10 ประเทศที่คนไทยนิยมย้ายไปทำงาน รายได้ดี มีโอกาสเก็บเงิน

หลายคนเลือกเดินทางไปทำงานต่างประเทศ เพราะต้องการรายได้ที่สูงขึ้น มีโอกาสเก็บเงินมากขึ้น และได้เปิดประสบการณ์ชีวิตในประเทศที่มีระบบงานแตกต่างจากไทย โดยเฉพาะงานก่อสร้าง เกษตร อุตสาหกรรม งานบริการ และงานดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งยังเป็นสายงานที่แรงงานไทยมีโอกาสเข้าไปทำงานได้ในหลายประเทศ

จากข้อมูลที่ระบุในต้นฉบับ ซึ่งอ้างถึงกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน และสถิติการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ พบว่า 10 ประเทศที่คนไทยนิยมไปทำงานมากที่สุด มีดังนี้

1. ไต้หวัน

ไต้หวันเป็นประเทศอันดับต้น ๆ ที่คนไทยนิยมไปทำงาน เพราะมีโรงงานอุตสาหกรรมจำนวนมาก และเปิดรับแรงงานไทยอย่างต่อเนื่อง

งานที่พบได้บ่อย ได้แก่ งานโรงงาน งานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ งานอุตสาหกรรม และงานใช้แรงงานทั่วไป รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 35,000-70,000 บาทต่อเดือน หรือมากกว่านั้นหากมีโอที

จุดที่ทำให้ไต้หวันน่าสนใจคือมีตลาดแรงงานรองรับคนไทยมานาน ทำให้หลายคนมีเครือข่ายคนรู้จักหรือรุ่นพี่ที่เคยไปทำงานมาก่อน

2. เกาหลีใต้

เกาหลีใต้เป็นจุดหมายยอดนิยมของแรงงานไทยผ่านระบบ EPS โดยเฉพาะงานโรงงาน งานเกษตร และงานปศุสัตว์

รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 50,000-90,000 บาทต่อเดือน พร้อมสวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน

อย่างไรก็ตาม ผู้ที่สนใจไปทำงานเกาหลีใต้ควรตรวจสอบช่องทางสมัครให้ถูกต้อง เพราะการเดินทางไปทำงานโดยไม่ผ่านระบบที่ถูกต้อง อาจทำให้เสียสิทธิ์ เสี่ยงถูกหลอก หรือมีปัญหาด้านกฎหมายในภายหลัง

3. ญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นเปิดรับแรงงานต่างชาติผ่านโครงการทักษะเฉพาะและวีซ่าฝึกงาน โดยมีความต้องการแรงงานในหลายสาขา เช่น โรงงาน อาหาร เกษตร และผู้ดูแลผู้สูงอายุ

รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 45,000-100,000 บาทต่อเดือน ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน พื้นที่ทำงาน ชั่วโมงการทำงาน และเงื่อนไขของนายจ้าง

ญี่ปุ่นยังเป็นประเทศที่มีระบบระเบียบค่อนข้างชัดเจน แต่ผู้สมัครควรเตรียมตัวเรื่องภาษา วัฒนธรรมการทำงาน และวินัยในการใช้ชีวิต เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อการปรับตัว

4. อิสราเอล

แรงงานไทยในอิสราเอลส่วนใหญ่ทำงานด้านการเกษตร ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่มีรายได้ค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับหลายประเทศ

รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 60,000-100,000 บาทต่อเดือน ขึ้นอยู่กับชั่วโมงการทำงาน ลักษณะงาน และเงื่อนไขการจ้าง

อิสราเอลจึงเป็นอีกประเทศที่แรงงานไทยให้ความสนใจ โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ด้านเกษตรหรือพร้อมทำงานกลางแจ้งเป็นเวลานาน

5. ซาอุดีอาระเบีย

หลังจากไทยและซาอุดีอาระเบียฟื้นฟูความสัมพันธ์ ประเทศนี้กลับมาเปิดรับแรงงานไทยอีกครั้ง โดยเฉพาะงานก่อสร้าง ช่างฝีมือ งานบริการ และงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการขนาดใหญ่

รายได้อยู่ในระดับที่น่าสนใจ แต่ผู้ที่ต้องการเดินทางไปทำงานควรศึกษาวัฒนธรรม กฎระเบียบ และเงื่อนไขการใช้ชีวิตให้รอบคอบ เพราะเป็นประเทศที่มีข้อปฏิบัติเฉพาะทางสังคมและกฎหมายค่อนข้างชัดเจน

6. สิงคโปร์

แม้ค่าครองชีพจะสูง แต่สิงคโปร์ยังเป็นประเทศที่คนไทยนิยมไปทำงาน เพราะอยู่ใกล้ประเทศไทย เดินทางสะดวก และมีโอกาสทำงานในภาคบริการ โรงแรม ร้านอาหาร และงานช่าง

ข้อดีของสิงคโปร์คือระบบงานค่อนข้างเป็นสากล การเดินทางกลับไทยทำได้ง่าย และมีตำแหน่งงานที่ต้องใช้ทักษะหลากหลาย

อย่างไรก็ตาม ค่าที่พัก ค่าอาหาร และค่าใช้จ่ายประจำวันค่อนข้างสูง จึงควรวางแผนเรื่องรายรับรายจ่ายก่อนตัดสินใจ

7. มาเลเซีย

มาเลเซียเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานใกล้บ้าน มีตำแหน่งงานด้านร้านอาหาร โรงแรม การผลิต และงานบริการ รองรับแรงงานไทยจำนวนมาก

จุดเด่นคืออยู่ใกล้ไทย เดินทางไม่ยาก และมีความใกล้เคียงด้านวัฒนธรรมในบางพื้นที่ ทำให้การปรับตัวอาจง่ายกว่าประเทศที่อยู่ไกลออกไป

แต่เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ควรตรวจสอบสัญญาจ้าง ค่าจ้างจริง วันหยุด ที่พัก และสวัสดิการให้ชัดเจนก่อนเดินทาง

8. สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE)

สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โดยเฉพาะนครดูไบ มีการเปิดรับพนักงานโรงแรม สายการบิน ร้านอาหาร และธุรกิจบริการจำนวนมาก

รายได้ค่อนข้างดี และในหลายกรณีไม่มีภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ทำให้เป็นจุดหมายที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่มีทักษะด้านบริการ ภาษา หรือประสบการณ์ในธุรกิจท่องเที่ยวและโรงแรม

อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายในเมืองใหญ่อย่างดูไบอาจสูง จึงควรพิจารณาทั้งรายได้ สวัสดิการ ที่พัก และค่าเดินทางควบคู่กัน

9. แคนาดา

แคนาดาเป็นอีกประเทศที่เปิดรับแรงงานทักษะและแรงงานภาคเกษตร รวมถึงผู้ดูแลผู้สูงอายุ

แม้ขั้นตอนการสมัครอาจมีรายละเอียดมากกว่าหลายประเทศ แต่จุดที่ทำให้แคนาดาน่าสนใจคือโอกาสต่อยอดสู่การพำนักระยะยาวในบางกรณี

ผู้ที่สนใจควรเตรียมเอกสารให้ครบ ตรวจสอบคุณสมบัติของตำแหน่งงาน และศึกษาช่องทางสมัครที่ถูกต้อง เพราะแต่ละโครงการมีเงื่อนไขแตกต่างกัน

10. ออสเตรเลีย

ออสเตรเลียได้รับความนิยมจากทั้งนักเรียนไทยและแรงงานไทย มีตำแหน่งงานด้านเกษตร ฟาร์ม ร้านอาหาร โรงแรม และงานบริการ

จุดเด่นคือค่าแรงขั้นต่ำอยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับหลายประเทศ ทำให้เป็นหนึ่งในประเทศที่หลายคนมองว่าเหมาะกับการทำงาน เก็บเงิน และฝึกภาษาไปพร้อมกัน

แต่ค่าใช้จ่ายด้านที่พัก อาหาร และการเดินทางก็สูงเช่นกัน ผู้ที่ต้องการไปทำงานจึงควรคำนวณรายรับสุทธิหลังหักค่าใช้จ่ายจริง ไม่ดูเฉพาะตัวเลขค่าแรงอย่างเดียว

ทำไมคนไทยจึงเลือกไปทำงานต่างประเทศ?

เหตุผลหลักคือรายได้ที่สูงกว่าการทำงานในประเทศไทยหลายเท่า โดยบางอาชีพสามารถเก็บเงินได้หลักแสนบาทต่อปี หากมีการวางแผนรายจ่ายอย่างรอบคอบ

นอกจากนี้ หลายประเทศยังมีระบบสวัสดิการด้านประกันสุขภาพ วันหยุด ค่าล่วงเวลา และสัญญาจ้างที่ชัดเจน ทำให้แรงงานไทยจำนวนมากเลือกเดินทางไปทำงานเพื่อสร้างฐานะ ก่อนกลับมาลงทุนหรือใช้ชีวิตในประเทศไทย

อย่างไรก็ตาม การไปทำงานต่างประเทศไม่ได้มีแค่เรื่องรายได้เท่านั้น แต่ยังต้องเจอกับความแตกต่างด้านภาษา วัฒนธรรม สภาพอากาศ กฎระเบียบ และความกดดันจากการใช้ชีวิตไกลบ้าน ผู้ที่สนใจจึงควรเตรียมตัวให้รอบด้าน

ก่อนตัดสินใจไปทำงานต่างประเทศ ควรเช็กอะไรบ้าง?

สิ่งสำคัญที่สุดคือควรสมัครผ่านบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน หรือโครงการที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวง

ควรตรวจสอบรายละเอียดเหล่านี้ก่อนตัดสินใจ

• ประเทศปลายทางและประเภทงานตรงกับที่ประกาศหรือไม่

• ค่าจ้างจริงเป็นเท่าไร และจ่ายเป็นรายเดือน รายชั่วโมง หรือรวมโอที

• มีที่พัก อาหาร ประกันสุขภาพ หรือสวัสดิการอะไรบ้าง

• ต้องเสียค่าใช้จ่ายก่อนเดินทางเท่าไร

• สัญญาจ้างเป็นภาษาอะไร และเข้าใจเงื่อนไขทั้งหมดหรือไม่

• บริษัทจัดหางานมีใบอนุญาตถูกต้องหรือไม่

• หากเกิดปัญหาในต่างประเทศ ต้องติดต่อหน่วยงานใด

10 ประเทศที่คนไทยนิยมไปทำงานมากที่สุด ได้แก่ ไต้หวัน, เกาหลีใต้, ญี่ปุ่น, อิสราเอล, ซาอุดีอาระเบีย, สิงคโปร์, มาเลเซีย, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์, แคนาดา และออสเตรเลีย

แต่ก่อนตัดสินใจเดินทาง ควรดูมากกว่าตัวเลขรายได้ เพราะสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือความถูกต้องของเอกสาร ความปลอดภัยของงาน สวัสดิการที่ได้รับจริง และความสามารถในการเก็บเงินหลังหักค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว