เรื่อง ตามติดมาตรการวิกฤตโควิด-19 : ประกาศใช้กฎกระทรวงแรงงาน กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย

เรื่อง ตามติดมาตรการวิกฤตโควิด-19 : ประกาศใช้กฎกระทรวงแรงงาน กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย

จากเหตุคลุมเครือ กับ คำนิยาม " เหตุสุดวิสัย" ในกฎหมาย พ.ร.บ. ประกันสังคม(ฉ.4)2548
มาตรา 38 เพิ่มเติม มาตรา 79/1 ใน พ.ร.บ.ประกันสังคม 2533 ระบุว่า "..............ไม่ได้ทํางานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัยหรือนายจ้างไม่ให้ทํางาน
เนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย.."

ไม่ชี้ชัดผลกระทบจากโรตระบาดเป็นเหตุสุดวิสัยที่จะทำให้ได้รับเงินทดแทนจากกรณีว่างงาน
ประเด็นดังกล่าวได้มีการประชุมกับหลายหน่วยงานจนมีข้อสรุปว่า ผลกระทบจากโรคไม่ว่าจะเกิดจากรัฐสั่งปิดกิจการ หรือ ไม่มีคำสั่งปิดแต่กิจการจำเป็นต้องปิดเนื่องจากไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ ให้เป็นเหตุสุดวิสัยที่จะได้รับเงินทดแทนจากกรณีว่างงานได้

ทางกระทรวงแรงงาน จึงร่างเป็นกฎกระทรวง คือ

ร่างกฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย พ.ศ. ....
เพื่อเสนอต่อ ครม. ให้พิจารณา

วันที่ 31 มี.ค 63 ครม. มีมติเห็นชอบและมีการทบทวนร่างกฎกระทรวงฯ เพื่อให้ครอบคลุมมากขึ้น ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์มากที่สุด

วันที่ 15 เม.ย 63 ครม.มีมติเห็นชอบให้ขยายการครอบคลุม และกระทรวงแรงงานเร่งดำเนินตามขั้นตอนของกฎหมายประกาศในราชกิจจานุเบกษา ให้มีผลบังคับใช้

วันที่ 17 เม.ย. 63 มีการประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 137 ตอน 25 ก หน้า 8

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่สมควรกำหนดให้เหตุสุดวิสัย
ที่ทำให้ผู้ประกันตนไม่ได้ทำงานหรือนายจ้างไม่ให้ทำงานเนื่องจากไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ
ครอบคลุมถึงการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ เพื่อความเป็นธรรม
แก่ผู้ประกันตน ประกอบกับมาตรา ๗๙/๑ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม
โดยพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ บัญญัติให้ผู้ประกันตนที่ไม่ได้ทำงานเนื่องจาก
มีเหตุสุดวิสัยหรือนายจ้างไม่ให้ทำงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย ทำให้ไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ
มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง
จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้
(เอกสารประกอบ1 , 2.1,2.2 )

สำหรับผู้ประกันตน มาตรา33 ที่ได้ลงทะเบียนไว้แล้ว ทางประกันสังคมจะเริ่มดำเนินการจ่ายตามการประกาศใช้ของกฎหมาย จำนวนเงินที่ผู้ประกันตนมาตรา33 จะได้รับหากมีฐานเงินเดือนที่ 15,000 บาท คือ 9,300 บาท(15,000×62%) ในระยะเวลา 3 เดือน

อ้างอิง :
1.ข้อมูลเพิ่มเติม / https://board.postjung.com/1209879

2.ราชกิจจานุเบกษา / เล่ม 137 ตอน 25 ก หน้า 8-10
(เอกสารประกอบ2.1,2.2)

3.เว็ปไซต์ ราชกิจจานุเบกษา / www.ratchakitcha.soc.go.th