ผลการสำรวจเผย องค์กรต่างๆทั่วโลกมีแผนลดพนักงานลง 41% ภายในปี 2030 โดยจะใช้ AI เข้ามาแทนที่

     ผลสำรวจ Future of Jobs ของ World Economic Forum (WEF) ที่เพิ่งเผยแพร่ไปไม่กี่วันก่อนนี้ ได้ระบุว่า นายจ้างมากถึง 41% จากองค์กรต่างๆ ทั่วโลก มีความตั้งใจที่จะลดจำนวนพนักงานลงหรือเลิกจ้างพนักงานไปเลย เนื่องจาก AI เข้ามาควบคุมงาน (Task) บางอย่างแทนมนุษย์ได้แล้วโดยอัตโนมัติ และผลสำรวจของ WEF ดังกล่าว ได้ทำการสำรวจบริษัทขนาดใหญ่หลายร้อยแห่งทั่วโลก โดยพบอีกว่า 77% ของบริษัททั่วโลกมีแผนที่จะฝึกทักษะใหม่ (อัปสกิล-รีสกิล) ให้กับพนักงานในองค์กรระหว่างปี 2025-2030 เพื่อให้ทำงานร่วมกับ AI ได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตามรายงานของปีนี้ไม่ได้ชี้ชัดว่าเทคโนโลยีต่างๆ และ AI นั้น จะส่งผลดีได้แบบ 100% ในทุกตำแหน่งงานหรือไม่ ซึ่งต่างจากรายงานฉบับก่อนของปี 2023 ความก้าวหน้าด้าน AI และพลังงานหมุนเวียนกำลังเข้ามาพลิกโฉมตลาดแรงงาน ส่งผลให้ความต้องการตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีหรือในสาขาเฉพาะทางต่างๆ เพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันความต้องการตำแหน่งงานอื่นๆ เช่น กราฟิกดีไซเนอร์ กลับลดลงตามลำดับ สำหรับกลุ่มอาชีพที่นายจ้างคาดหวังว่าจำนวนพนักงานจะลดลงอย่างรวดเร็วที่สุดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ได้แก่ เจ้าหน้าที่บริการไปรษณีย์, เลขานุการผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่บัญชีเงินเดือน นั่นเอง . . . ได้ยินได้ฟังแบบนี้ ก็ชักจะหนาวๆร้อนๆขึ้นมาแล้วสิ ใครมีงานก็กอดเอาไว้ให้แน่นๆกันนะครับ