สสส. โพสขอโทษอย่างไว หลังโพสภาพประชาสัมพันธ์ “ข้อดีที่ต้องจ้างงานคนพิการ” แต่เหมือนด้อยค่าคนพิการซะงั้น

          จากการโพสต์ภาพสื่อประชาสัมพันธ์โดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ หรือ สสส. เรื่อง " ข้อดีที่ต้องจ้างงานคนพิการ"

          1. ไม่ลาบ่อย

          2. ช้าแต่ได้งาน

          3. เงินสมกับงาน

          4. ไม่ต้องการสิทธิพิเศษ

          5. อัตราการลาออกต่ำ

          บอกเลยว่าเกินความคาดหมายไปเยอะ อ่านทั้ง 5 ข้อก็รู้สึกเอ๊ะ! หลุดมาได้ไง ใครเป็นคนคิด ใครเป็นคนทำ และใครเป็นคนอนุมัติให้โพส ทั้ง 5 ข้อมันเป็นเรื่องที่ดีจริง ๆ เหรอ

          นี่ถูกวิจารย์ยับเลยนะคะ เพราะชาวเน็ตรู้สึกว่าทำไมด้อยค่าคนพิการจัง เหมือนลดคุณค่าพวกเขา ใช้คำพูดที่ดีกว่านี้ไม่ได้เหรอ ถ้านับศักยภาพทางร่างกาย คนพิการอาจจะมีข้อจำกัดอยู่บ้าง แต่นับศักยภาพและประสิทธิภาพในการทำงานก็ไม่ต่างอะไรกับคนปกติหรอกค่ะ เผลอ ๆ งานอาจจะดีกว่าด้วยซ้ำ

          ซึ่งทางสสส. ก็ได้ออกมาโพสขอโทษแล้วค่ะ  จริง ๆ ทุกองค์กรทำผิดพลาดกันได้เเหละค่ะ คงไม่ได้เจตนาหรอก เเต่คราวหลังต้องคิดให้รอบคอบกว่านี้ ต้องกรองหลายๆ รอบ ซึ่งคนในองค์กรน่าจะมีมากพอที่จะแย้งกันบ้าง หรือเห็นต่างกันบ้างนะ เพราะทุกข้อมันทำให้รู้สึกยังไงไม่รู้จริงๆ เช่น คุณสมบัติข้อ 3 ที่บอกว่าการจ้างคนพิการได้เงินสมกับงาน คือส่วนใหญ่ตีความไปทางที่ไม่ค่อยโอเคหมดเลย ซึ่งมันไม่ใช่ไง คนพิการหลายคนทำงานได้เงินมากกว่าคนปกติด้วยซ้ำ ความสามารถอาจจะเยอะกว่าด้วยซ้ำค่ะ

          สุดท้ายนี้ถ้าจะให้แอดคิดคุณสมบัติข้อดีของการจ้างงานคนพิการสักข้อ เอาแบบคำพูดดี ๆ เลยนะ ก็คือ “ เพราะเราเล็งเห็นว่า ถึงแม้ร่างกายภายนอกอาจจะเป็นอุปสรรคกับคุณอยู่บ้าง แต่ก็ไม่สามารถขัดขวางศักยภาพในตัวคุณได้หรอก คุณสามารถทำมันได้ และทำมันได้ดีด้วย เราเชื่ออย่างนั้น” นี่!!! สวยมั้ยล่ะเมิง อย่าด่าเเอดนะ นี่มันความคิดส่วนตัวแอดเท่านั้น