ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำของไทย แต่ละจังหวัดแตกต่างกันเท่าไหร่

ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำของประเทศไทยไม่ได้กำหนดเป็นตัวเลขเดียวกันทั่วประเทศ เพราะแต่ละพื้นที่มีค่าครองชีพ สภาพเศรษฐกิจ การจ้างงาน และความสามารถของนายจ้างแตกต่างกัน โดยอัตราที่กระทรวงแรงงานประกาศให้มีผลตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2568 อยู่ในช่วง 337–400 บาทต่อวัน

จังหวัดที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด 400 บาทต่อวัน ได้แก่ กรุงเทพมหานคร ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ภูเก็ต และระยอง รวมถึง อำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีเศรษฐกิจ การท่องเที่ยว หรือภาคอุตสาหกรรมขนาดใหญ่และมีความต้องการแรงงานสูง

ขณะที่อัตราต่ำสุดอยู่ที่ 337 บาทต่อวัน ได้แก่ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา หากเปรียบเทียบกับพื้นที่ที่ได้รับ 400 บาท จะมีส่วนต่างอยู่ที่ 63 บาทต่อวัน หรือประมาณ 1,638 บาทต่อเดือน หากทำงาน 26 วัน

จังหวัดอื่น ๆ มีอัตราแตกต่างกันตามสภาพพื้นที่ เช่น นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร อยู่ในกลุ่มที่มีค่าจ้างค่อนข้างสูง ส่วนจังหวัดอย่าง แพร่ น่าน ตรัง พิจิตร ลำปาง และอุตรดิตถ์ มีอัตราต่ำกว่ากลุ่มจังหวัดเศรษฐกิจหลัก

สิ่งที่น่าสนใจคือ จังหวัดเดียวกันอาจไม่ได้มีค่าจ้างเท่ากันทุกพื้นที่ ตัวอย่างเช่น เชียงใหม่มีอัตราสำหรับอำเภอเมืองเชียงใหม่แตกต่างจากพื้นที่อื่น ขณะที่สงขลามีอัตราเฉพาะอำเภอเมือง และสุราษฎร์ธานีมีอัตราเฉพาะอำเภอเกาะสมุย จึงต้องตรวจสอบทั้งจังหวัดและพื้นที่ที่ทำงานจริงก่อนนำตัวเลขไปใช้

การกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำพิจารณาจากหลายปัจจัย ไม่ว่าจะเป็น ค่าครองชีพ ราคาสินค้า ภาวะเศรษฐกิจ ผลิตภาพแรงงาน ความสามารถของนายจ้าง และสภาพตลาดแรงงาน จึงทำให้อัตราค่าจ้างของแต่ละพื้นที่แตกต่างกัน

นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ยังมีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันสำหรับกิจการโรงแรมบางประเภทและสถานบริการตามเงื่อนไขที่ประกาศกำหนด ซึ่งเป็นการกำหนดตามประเภทกิจการ ไม่ได้จำกัดเฉพาะจังหวัดที่มีอัตรา 400 บาทเท่านั้น

การเปรียบเทียบค่าแรงระหว่างจังหวัดจึงไม่ควรดูเพียงจำนวนเงินที่ได้รับ เพราะต้องนำ ค่าเช่าที่พัก ค่าเดินทาง ราคาอาหาร และค่าครองชีพในพื้นที่ มาพิจารณาร่วมกันด้วย เช่น จังหวัดหนึ่งอาจมีค่าแรงสูงกว่า แต่ค่าเช่าห้องและค่าใช้จ่ายประจำวันก็อาจสูงตามไปด้วย

สำหรับแรงงาน ค่าจ้างขั้นต่ำถือเป็นอัตราขั้นต่ำตามกฎหมาย แต่นายจ้างสามารถจ่ายสูงกว่านี้ได้ตามทักษะ ประสบการณ์ ลักษณะงาน และความต้องการแรงงานของแต่ละอาชีพ ทำให้ค่าจ้างจริงของคนทำงานในจังหวัดเดียวกันอาจแตกต่างกันมาก

ดังนั้น ภาพรวมของประเทศไทยจึงมีค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่ 337 บาทถึง 400 บาทต่อวัน และความแตกต่างไม่ได้เกิดขึ้นเพียงระหว่างจังหวัดเท่านั้น แต่ยังอาจแตกต่างกันตาม อำเภอ ประเภทกิจการ และเงื่อนไขของประกาศค่าจ้างแต่ละฉบับ การตรวจสอบอัตราที่ใช้อยู่จริงจากกระทรวงแรงงานจึงเป็นสิ่งสำคัญก่อนนำข้อมูลไปใช้ในเรื่องการจ้างงานหรือคำนวณรายได้ของแรงงาน