(คนเหลี่ยมจัด) วิธีรับมือแบบไม่เสียสุขภาพจิต และยังดูมืออาชีพ

💼 ทำงานกับคนเหลี่ยมจัด จะจัดท่ายังไงไม่ให้โดนเสียบ?

ในออฟฟิศหนึ่งจะมีคนอยู่หลายประเภท
แต่จะมีอยู่ “1 คน” ที่ทำให้เราคิดในใจทุกวันว่า...

“ถ้าชีวิตคือเกมหมากรุก คนนี้คือม้า...ที่กระโดดข้ามหัวคนอื่นได้ทุกตา”

ใช่ค่ะ เรากำลังพูดถึง “คนเหลี่ยมจัด”
ซึ่งไม่ได้หมายถึงทรงผมหัวเหลี่ยม แต่หมายถึงพฤติกรรมที่มีเล่ห์เหลี่ยมเยอะกว่าเนื้อหาในละครหลังข่าว 😵‍💫

5 พฤติกรรมของคนเหลี่ยมจัด (เช็กก่อนว่าเจอหรือยัง?)

1. พูดดีต่อหน้า ดิสเครดิตลับหลัง

2. ชอบเอาผลงานเราไปเสนอว่าเป็นของเขา

3. เลี่ยงความรับผิดชอบ แล้วโยนงานให้เราเนียน ๆ

4. ทำเป็น “ผู้หวังดี” แต่จริง ๆ ล่อให้เราพลาด

5. ชอบเลียบนต่อเจ้านาย แล้วเกียร์ว่างใส่ทีมงาน

มุก: คนแบบนี้ไม่ได้เหลี่ยมธรรมดา แต่เหลี่ยมระดับเพชรเจียระไน 👀

วิธีรับมือแบบไม่เสียสุขภาพจิต และยังดูมืออาชีพ

อย่าใช้อารมณ์ สังเกตด้วยสติ

คนเหลี่ยม ๆ มักใช้ความ “ไม่นิ่ง” ของเรามาเป็นอาวุธ
ถ้ารู้ตัวว่าโดนเล่นงาน อย่าพุ่งเข้าใส่ทันที ให้ตั้งหลักก่อน แล้วเก็บข้อมูลไว้ให้มากที่สุด

มุก: คิดซะว่าเรากำลังเล่นเกมลับสมอง ไม่ใช่ตบตีในสนามมวย

 มีหลักฐานเสมอ (แคปไว้ก่อน ปลอดภัยไว้ก่อน)

เวลาคุยงาน ส่งไลน์ ส่งอีเมล หรือมอบหมายอะไรให้ ต้องมีหลักฐานชัด
อย่าไว้ใจในคำพูดลอย ๆ หรือ "เดี๋ยวพี่จัดให้" เพราะวันหนึ่งอาจโดนโยนว่า “เราไม่ทำ”

เทคนิค: ใช้ภาษากลาง ๆ เช่น
“เพื่อความชัดเจน ขอสรุปสิ่งที่คุยเมื่อกี้นะครับ/ค่ะ…” แล้วส่งกลับเป็นข้อความ

 อย่าลากเข้าดราม่า ใช้ความนิ่งเป็นเกราะ

คนเหลี่ยมจัดมักชวนเราเล่นบทในละครที่เขาเขียนเอง
ยิ่งเราอิน ยิ่งเราโกรธ = เขายิ่งได้เปรียบ

ทางรอดคือ: “นิ่งให้ดูฉลาด” แล้วเก็บพลังไปสร้างผลงานเงียบ ๆ
อย่าไปเป็นนักแสดงรับเชิญในซีนของเขา

 ผูกมิตรกับคนรอบข้าง (สร้างแนวร่วมกันพลาด)

การมี “สายสัมพันธ์ที่ดี” กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น
จะช่วยลดอำนาจของคนเหลี่ยมจัด เพราะคนกลุ่มนี้อยู่ได้ด้วยการ “แบ่งแยกแล้วปกครอง”
ถ้าเรากลมกลืนกับทีม คนเหลี่ยมก็จะ “กลืนเราไม่ได้” ง่าย ๆ

สื่อสารตรงเจ้านายให้ได้ผล ไม่ใช่อารมณ์

ถ้าสถานการณ์เริ่มเกินรับไหว
ไม่ใช่ไปฟ้องแบบ Emotional overload แต่ใช้วิธี "ให้ข้อมูล" แบบมีเหตุผล เช่น

“สังเกตว่าโปรเจกต์นี้มีความล่าช้า เพราะยังไม่ได้รับงานจาก XX ตามที่ตกลงไว้ครับ/ค่ะ”
แนบด้วยแชท / อีเมล / เวลาเสนองาน ก็พูดให้เป็นกลางแต่ “บอกให้รู้”

มุก: อย่าฟ้องแบบพ่อบ้านใจกล้า แต่ให้ฟ้องแบบนักบัญชี — มีเอกสารครบ จบที่เหตุผล

ไม่ต้องเหลี่ยมสู้ แค่รู้ทางเอาตัวรอด

โลกการทำงานไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนเราให้เหลี่ยมตาม
แต่เราต้อง รู้ทัน และ รับมือให้เป็น
เพราะคนที่อยู่รอดได้นาน ไม่ใช่คนเล่นแรงสุด แต่คือคนที่ เข้าใจเกม แล้ว “ไม่ตกเป็นเบี้ยล่าง” ของใคร

จำไว้ว่าการนิ่ง ไม่ได้แปลว่าอ่อนแอ
แต่นั่นคือ “วิชาเอาตัวรอดขั้นสูงสุดของคนฉลาด” 💼🔥