ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง

ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง คือ อัตราเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับลูกจ้างต่อชั่วโมงในการทำงาน โดยค่าแรงขั้นต่ำจะแตกต่างกันไปตามแต่ละประเทศและแต่ละภาคอุตสาหกรรม ค่าแรงขั้นต่ำมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นหลักประกันว่าลูกจ้างจะได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตและเลี้ยงดูครอบครัว

ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทย

ประเทศไทยกำหนดค่าแรงขั้นต่ำไว้ที่ 312 บาทต่อวัน หรือ 52.40 บาทต่อชั่วโมง โดยค่าแรงขั้นต่ำนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป

ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมงในต่างประเทศ

ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมงในต่างประเทศมีดังนี้

• ประเทศสหรัฐอเมริกา: 15.20 ดอลลาร์สหรัฐ
• ประเทศแคนาดา: 12.50 ดอลลาร์แคนาดา
• ประเทศออสเตรเลีย: 20.33 ดอลลาร์ออสเตรเลีย
• ประเทศญี่ปุ่น: 982 เยน
• ประเทศสิงคโปร์: 7.22 ดอลลาร์สิงคโปร์
• ประเทศเกาหลีใต้: 9,620 วอน
• ประเทศจีน: 21.20 หยวน
• ประเทศอินเดีย: 163 รูปี
• ประเทศเวียดนาม: 22,000 ด่อง

  

ผลกระทบของค่าแรงขั้นต่ำต่อแรงงาน

ค่าแรงขั้นต่ำมีผลกระทบทั้งในด้านบวกและด้านลบต่อแรงงาน ในด้านบวก ค่าแรงขั้นต่ำช่วยให้แรงงานได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตและเลี้ยงดูครอบครัว ส่งผลให้แรงงานมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ในด้านลบ ค่าแรงขั้นต่ำอาจส่งผลให้นายจ้างลดชั่วโมงการทำงานหรือเลิกจ้างแรงงานบางส่วน

สรุป

ค่าแรงขั้นต่ำเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้แรงงานได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตและเลี้ยงดูครอบครัว อย่างไรก็ตาม ค่าแรงขั้นต่ำก็มีผลกระทบทั้งในด้านบวกและด้านลบต่อแรงงาน รัฐบาลควรพิจารณาปัจจัยต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างรอบคอบก่อนกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ