ถูกไล่ออก เพราะบอกเงินเดือนตัวเองลงติ๊กตอก

        เรื่องของเรื่องเกิดจากสาวฝรั่งตาน้ำข้าว ชาวอเมริกาคนหนึ่งชื่อ Lexi Larson เธอมีช่องติ๊กตอกของตัวเอง ซึ่งมีผู้ติดตามกว่า 33,000 คน เธอมักจะบอกได้โพสเรื่องราวต่าง ๆ เกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ของตัวเองลงอยู่ติ๊กตอกอยู่บ่อย ๆ รวมถึงเรื่องงานเเละลึกลงไปเงินเดือนที่เธอได้รับจากงานที่กำลังทำอยู่

        หลังจากที่ได้งานใหม่ ซึ่งเป็นงานใบบริษัทเทคโนโลยีที่หนึ่ง เธอได้ถ่ายวิดีโอเปิดเผยรายได้ของตัวเองลงติ๊กตอก โดยบอกว่าเงินเดือนที่ได้รับต่อปีเพิ่มขึ้นจาก 70,000 ดอลลาร์ (2,500,000 บาท) เป็น 90,000 ดอลลาร์ (3,300,000 บาท) ซึ่งก่อนที่จะเปิดเผยรายได้ลงติ๊กตอกนั้น เธอได้สอบถามกับทางบริษัทเเล้วว่า ข้อมูลเหล่านี้สามารถโพสได้มั้ย มันถือเป็นการละเมิดความปลอดภัยของบริษัทหรือไม่ บริษัทก็เเจ้งเธอว่า "ไม่" เเต่ก็ไม่อยากให้เสี่ยง

        หลังจากที่เธอโพสวิดีโอดังกล่าว เมื่อทางบริษัทพบเห็น ก็เกิดความไม่พอใจที่เธอทำเเบบนั้น บอกให้ลบวิดีโอออกทันที เเละได้ไล่เธอออก ทางบริษัทเเจ้งว่าเค้ากังวลเกี่ยวกับความปลอดภัย หลังจากถูกเลิกจ้างมาได้ 2 สัปดาห์ เธอก็ได้เล่าเหตุการณ์เหล่านี้ให้ผู้ติดตามฟัง เเละบอกว่า "ติ๊กตอกทำให้ฉันเสียงาน"

        เเอดก็ไม่รู้ว่ากฎหมายบ้านเขาละเอียดขนาดไหน อาจจะมีกฎหมายแรงงานคุ้มครองสิทธิในการพูดถึงเงินเดือนได้ เเต่ถ้าบ้านเรา การเปิดเผยเงินเดือนสู่โลกโซเชียล ในที่นี้หมายถึงการถ่ายสลิปเเล้วโพส ไม่น่าจะเป็นเรื่องดี เพราะในสลิปมันมีข้อมูลบริษัทอยู่ด้วย มันถือว่าเป็นการเปิดเผยความลับของบริษัท เเต่ส่วนตัวถ้าเเค่พูดเหมือนที่เธอทำ ก็อาจจะได้น๊า (อันนี้ความเห็นส่วนตัวนะคะ หุหุ) ใครมีความรู้เพิ่มเติมบอกได้นะคะ 

        เเละข้อเสียของการเปิดเผยเงินเดือนที่เห็นชัดเจนเลยคือ ถ้ามีคนที่ทำงานที่เดียวกับเรามาเห็น เเละปรากฎว่าเขาได้เงินเดือนน้อยกว่าเรา ทั้ง ๆ ที่มีตำเเหน่งเดียวกัน ก็จะเกิดความน้อยเนื้อต่ำใจได้ ประสิทธิภาพในการทำงานก็อาจจะลดลงได้ เพราะตนรู้สึกว่ามันไม่ยุติธรรมกับตัวเอง เพื่อน ๆ คิดว่ายังไงกันบ้าง คอมเม้นต์บอกกันบ้างนะคะ