ญี่ปุ่นอนุมัติข้าราชการ ลางานได้ปีละ 10 วัน จากเดิมที่ล่าได้เพียง 5 วัน

     ญี่ปุ่นอนุญาตให้ข้าราชการลางาน โดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสูงถึง 10 วันต่อปี เพื่อเข้ารับการรักษาภาวะมีบุตรยาก โดยจะเริ่มตั้งแต่เดือน ม.ค. 2022 เป็นต้นไป ซึ่งเป็นความพยายามของรัฐบาล ที่จะช่วยสนับสนุนคู่สมรสที่หวังจะมีบุตร เนื่องจากญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับอัตราการเกิดที่ลดลงอย่างมาก!!

     ประธานสำนักงานบุคลากรแห่งชาติ "ยูโกะ คาวาโมโตะ" กล่าวว่า "ภาครัฐจะริเริ่มการสนับสนุนดังกล่าว" และ "ฉันหวังว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าวของภาครัฐ จะกระตุ้นให้ภาคเอกชนปฏิบัติตาม!!"

     โครงการใหม่ ของสำนักงานบุคลากรแห่งชาติ มีเป้าหมายเพื่อแบ่งเบาภาระ โดยจะทำให้ทั้งข้าราชการประจำ และ ข้าราชการชั่วคราว สามารถลางานโดยได้รับค่าจ้าง 5 วัน และ เพิ่มให้อีก 5 วันหากจำเป็น โดยสามารถยืดหยุ่นด้วยการ แบ่งการลางานเป็นชั่วโมงได้ เช่น การไปพบแพทย์ เพียงไม่กี่ชั่วโมงในวันทำงาน...

     จำนวนเด็กเกิดใหม่ในญี่ปุ่นลดลง สู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 840,832 รายในปี 2020 ในขณะที่แนวโน้มการลดลงนั้น รุนแรงขึ้นในช่วงที่ผ่านมา อันเนื่องมาจากผลกระทบทาง เศรษฐกิจและสังคม ที่เกิดจากโรคไวรัสโควิด19