ลาป่วย 2 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม? กฎหมายกำหนดเกณฑ์ไว้ที่ 3 วัน

* รูปภาพใช้เพื่อประกอบเนื้อหาเท่านั้น อาจไม่ใช่ภาพเหตุการณ์จริงหรือภาพจริงจากเรื่องในบทความ

ลาป่วยสองวันยังไม่เข้าเกณฑ์ขอใบรับรองแพทย์ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานระบุ เกณฑ์เริ่มที่ 3 วันทำงานขึ้นไป ซึ่งนายจ้างอาจขอใบรับรองจากแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือสถานพยาบาลของรัฐได้ หากลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรอง ก็ชี้แจงเหตุผลให้นายจ้างทราบได้

คำว่า “วันทำงาน” ให้นับตามตารางงาน ไม่ใช่ทุกวันที่ผ่านไปในปฏิทิน เช่น คนที่ทำงานจันทร์ถึงศุกร์และหยุดเสาร์อาทิตย์ หากลาป่วยวันอังคาร พุธ และพฤหัสบดี จะครบสามวันทำงาน ส่วนคนทำงานเป็นกะให้ดูวันที่เข้าเวรจริง วันหยุดประจำสัปดาห์ที่ไม่ได้ทำงานจึงไม่นับเป็นวันลาป่วย

ลูกจ้างลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ส่วนนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างวันลาป่วยไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน

ถึงจะลาป่วยไม่ถึงสามวัน ก็ควรแจ้งที่ทำงานตามช่องทางที่กำหนด ก่อนหยุดให้บอกหัวหน้าหรือฝ่ายบุคคลว่าวันไหนเริ่มลาและคาดว่าจะหยุดกี่วัน หากยังไม่รู้วันกลับ ให้อัปเดตเมื่อทราบกำหนด และส่งแบบฟอร์มตามที่บริษัทใช้

กระทรวงแรงงานระบุว่าสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปต้องมีข้อบังคับการทำงานซึ่งบอกหลักเกณฑ์เรื่องวันลา จึงเปิดดูคู่มือพนักงานได้ว่าต้องแจ้งใครและใช้เอกสารอะไร หากถูกขอใบรับรองแพทย์สำหรับการลาป่วยสองวัน ให้ถามฝ่ายบุคคลว่าข้อกำหนดนั้นอยู่ในระเบียบข้อใด; หากยังสงสัยเรื่องสิทธิตามกฎหมาย โทรสอบถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานผ่านสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506

ขอบคุณภาพประกอบจาก https://graphic.in.th