เปิดรายได้ตำรวจไทย ตั้งแต่สิบตำรวจตรีถึงนายตำรวจระดับสูง เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งต่างกันแค่ไหน

อาชีพตำรวจเป็นหนึ่งในอาชีพข้าราชการที่มีเส้นทางความก้าวหน้าตั้งแต่ตำรวจชั้นประทวนไปจนถึงนายตำรวจระดับผู้บังคับบัญชาสูงสุด แต่สิ่งที่หลายคนสงสัยคือ ตำรวจแต่ละยศได้รับเงินเดือนเท่าไร ผู้ที่เพิ่งเริ่มรับราชการได้เงินเดือนต่างจากนายตำรวจระดับสูงมากแค่ไหน และนอกจากเงินเดือนแล้ว ยังมีเงินประจำตำแหน่งหรือเงินเพิ่มประเภทใดอีกบ้าง

 

การดูรายได้ตำรวจต้องแยกให้ออกระหว่าง เงินเดือนพื้นฐาน เงินประจำตำแหน่ง และเงินเพิ่มตามลักษณะงาน เพราะตำรวจที่มียศเท่ากันอาจได้รับรายได้รวมไม่เท่ากัน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ดำรงอยู่ อายุราชการ ขั้นเงินเดือน และสิทธิที่เข้าเงื่อนไขตามระเบียบ

 

1. ตำรวจชั้นประทวน เริ่มต้นตั้งแต่สิบตำรวจตรี

 

ตำรวจชั้นประทวนเป็นกำลังสำคัญในการปฏิบัติงานประจำวัน ทั้งงานสายตรวจ งานจราจร งานป้องกันปราบปราม งานธุรการ และงานสนับสนุนด้านต่าง ๆ

 

ยศในกลุ่มนี้ ได้แก่

 

- สิบตำรวจตรี (ส.ต.ต.) เป็นยศเริ่มต้นระดับหนึ่งของตำรวจชั้นประทวน

- สิบตำรวจโท (ส.ต.ท.) เป็นอีกขั้นหนึ่งในสายยศชั้นประทวน

- สิบตำรวจเอก (ส.ต.อ.) มีโอกาสเติบโตในสายงานตามคุณสมบัติและหลักเกณฑ์ที่กำหนด

- จ่าสิบตำรวจ (จ.ส.ต.) เป็นยศชั้นประทวนที่สูงขึ้น

- ดาบตำรวจ (ด.ต.) เป็นยศชั้นประทวนระดับสูง

 

ตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 ยศสิบตำรวจตรี สิบตำรวจโท สิบตำรวจเอก และจ่าสิบตำรวจ อยู่ในกลุ่มระดับเงินเดือน ป.1 ส่วนจ่าสิบตำรวจที่ใช้อัตราเงินเดือนพิเศษอยู่ระดับ ป.2 และดาบตำรวจอยู่ระดับ ป.3

 

อย่างไรก็ตาม การอยู่ในระดับเงินเดือนเดียวกันไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะได้รับเงินเดือนเท่ากัน เพราะแต่ละคนอาจมีขั้นเงินเดือนและอายุราชการต่างกัน

 

สำหรับตำรวจที่เพิ่งเริ่มรับราชการ รายได้หลักคือเงินเดือนตามอัตราที่ได้รับแต่งตั้ง ส่วนผู้ที่มีอายุราชการมากขึ้นอาจได้รับเงินเดือนสูงขึ้นจากการเลื่อนเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ นอกจากนี้ หากปฏิบัติหน้าที่ที่เข้าเงื่อนไขเงินเพิ่มหรือค่าตอบแทนเฉพาะ ก็อาจมีรายได้ส่วนอื่นเพิ่มเติมได้

 

2. ร้อยตำรวจตรีถึงร้อยตำรวจเอก เงินเดือนของนายตำรวจชั้นสัญญาบัตร

 

ตำรวจชั้นสัญญาบัตรมีทั้งผู้ที่ปฏิบัติงานสอบสวน งานสืบสวน งานป้องกันปราบปราม งานจราจร และงานด้านบริหารจัดการ โดยมีลำดับยศสำคัญดังนี้

 

- ร้อยตำรวจตรี (ร.ต.ต.)

- ร้อยตำรวจโท (ร.ต.ท.)

- ร้อยตำรวจเอก (ร.ต.อ.)

 

ทั้งสามยศอยู่ในกลุ่มระดับเงินเดือน ส.1 ตามโครงสร้างที่กำหนดไว้ในกฎหมายตำรวจ

 

รายได้ของตำรวจกลุ่มนี้จึงไม่ได้เพิ่มขึ้นเพียงเพราะชื่อยศเปลี่ยน แต่ยังขึ้นอยู่กับขั้นเงินเดือน การแต่งตั้ง และความก้าวหน้าในสายงานด้วย ผู้ที่มีประสบการณ์สูงหรือได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น อาจมีรายได้ต่างจากผู้ที่เพิ่งเริ่มรับราชการอย่างเห็นได้ชัด

 

อีกเรื่องที่ควรทำความเข้าใจคือ ตำแหน่งกับยศไม่ใช่สิ่งเดียวกัน ยศบอกลำดับชั้นของตำรวจ ขณะที่ตำแหน่งบอกหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งมีผลต่อสิทธิประโยชน์บางประเภทด้วย

 

3. พันตำรวจตรีถึงพันตำรวจเอก เงินเดือนขยับขึ้นตามระดับ

 

เมื่อตำรวจเติบโตเข้าสู่ระดับนายตำรวจที่สูงขึ้น ก็จะมีโอกาสรับผิดชอบงานที่ซับซ้อนและมีขอบเขตกว้างกว่าเดิม เช่น การควบคุมกำลังพล การกำกับดูแลงานสอบสวน การบริหารสถานีตำรวจ หรือการดูแลหน่วยงานเฉพาะด้าน

 

ยศสำคัญในกลุ่มนี้ ได้แก่

 

ยศตำรวจ| ระดับเงินเดือนตามกฎหมาย

พันตำรวจตรี (พ.ต.ต.)| ส.2

พันตำรวจโท (พ.ต.ท.)| ส.3

พันตำรวจเอก (พ.ต.อ.)| ส.4

พันตำรวจเอก อัตราเงินเดือนพิเศษ| ส.5

 

การเลื่อนระดับเงินเดือนมีผลต่อโอกาสในการได้รับเงินเดือนในช่วงที่สูงขึ้น แต่ไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะได้รับเงินเดือนสูงสุดของระดับนั้นทันที เพราะยังต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนและการแต่งตั้ง

 

ในกลุ่มนายตำรวจระดับนี้ เงินประจำตำแหน่งอาจเป็นอีกส่วนหนึ่งที่ทำให้รายได้รวมแตกต่างกัน โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารหรือมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขของเงินประจำตำแหน่งประเภทต่าง ๆ

 

4. พลตำรวจตรีถึงพลตำรวจเอก รายได้ของนายตำรวจระดับสูง

 

ในระดับผู้บังคับบัญชาสูงขึ้น มีลำดับยศสำคัญ ได้แก่

 

- พลตำรวจตรี (พล.ต.ต.) อยู่ในระดับเงินเดือน ส.6

- พลตำรวจโท (พล.ต.ท.) อยู่ในระดับเงินเดือน ส.7

- พลตำรวจเอก (พล.ต.อ.) อยู่ในระดับเงินเดือน ส.8

- พลตำรวจเอกที่ดำรงตำแหน่งผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ ได้รับเงินเดือนตามขั้นสูงสุดของระดับ ส.9 ตามกฎหมาย

 

นายตำรวจระดับสูงเหล่านี้อาจดำรงตำแหน่งผู้บังคับบัญชาของกองบัญชาการหรือหน่วยงานสำคัญ ขอบเขตความรับผิดชอบจึงกว้างกว่าการปฏิบัติงานระดับสถานีตำรวจทั่วไป

 

อย่างไรก็ตาม ไม่ควรนำเงินเดือนของนายตำรวจระดับสูงไปเปรียบเทียบกับเงินเดือนตำรวจชั้นผู้น้อยโดยดูเฉพาะยศ เพราะเงินเดือนจริงขึ้นอยู่กับระดับและขั้นเงินเดือนที่ได้รับ ส่วนเงินประจำตำแหน่งจะพิจารณาตามตำแหน่งและเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

 

5. เงินประจำตำแหน่งตำรวจ ได้เพิ่มเดือนละเท่าไร

 

เงินประจำตำแหน่งเป็นเงินอีกประเภทหนึ่งที่แยกจากเงินเดือน โดยผู้มีสิทธิจะต้องดำรงตำแหน่งที่กำหนดและเป็นไปตามเงื่อนไขของกฎหมาย ไม่ใช่ตำรวจทุกนายจะได้รับเงินส่วนนี้เพียงเพราะมียศสูง

 

ตัวอย่างอัตราเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารที่ปรากฏในบัญชีท้ายกฎหมายตำรวจ ได้แก่

 

ระดับตำแหน่ง| เงินประจำตำแหน่งต่อเดือน

บริหารระดับสูง: พล.ต.อ. และ พล.ต.ท.| 21,000 บาท

บริหารระดับสูง: พล.ต.ต.| 14,500 บาท

พ.ต.อ. อัตราเงินเดือนพิเศษ ในตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไข| 10,000 บาท

บริหารระดับกลาง: พ.ต.อ.| 5,600 บาท

 

ตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวอย่างจากบัญชีเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหาร ไม่ใช่อัตราที่ตำรวจทุกคนในยศเดียวกันจะได้รับโดยอัตโนมัติ ตำแหน่งจริงและหลักเกณฑ์ที่ใช้บังคับเป็นตัวกำหนดสิทธิ นอกจากนี้ เงินประจำตำแหน่งบางประเภท เช่น กลุ่มวิชาชีพเฉพาะหรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะ มีอัตราและเงื่อนไขแตกต่างกันไปด้วย

 

6. นอกจากเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ยังมีรายได้อะไรอีกบ้าง

 

ตำรวจบางตำแหน่งอาจได้รับเงินเพิ่มหรือค่าตอบแทนอื่น หากปฏิบัติงานและมีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ เช่น

 

เงินเพิ่มสำหรับงานหรือหน้าที่เฉพาะ

งานบางประเภทมีเงื่อนไขด้านความรับผิดชอบ ความเสี่ยง หรือความเชี่ยวชาญเฉพาะ ซึ่งอาจมีเงินเพิ่มตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

 

ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

การได้รับค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับลักษณะงาน คำสั่งปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์การเบิกจ่าย ไม่ใช่การทำงานนอกเวลาทุกกรณีจะได้รับเงินเพิ่มเหมือนกัน

 

เบี้ยเลี้ยงและค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ

กรณีได้รับคำสั่งให้เดินทางไปปฏิบัติราชการ อาจมีสิทธิเบิกค่าใช้จ่ายตามระเบียบที่กำหนด ซึ่งไม่ควรนับรวมเป็นเงินเดือนประจำทุกเดือน

 

เงินช่วยเหลือหรือสวัสดิการอื่น

ตำรวจอาจมีสิทธิประโยชน์ตามสถานะการรับราชการและเงื่อนไขของแต่ละโครงการ เช่น สวัสดิการด้านสุขภาพหรือสิทธิที่เกี่ยวข้องกับครอบครัว ทั้งนี้ต้องตรวจสอบหลักเกณฑ์ของแต่ละรายการ

 

ดังนั้น การประเมินรายได้ตำรวจจึงควรแยกเงินเดือนประจำออกจากเงินเพิ่มและเงินเบิกจ่ายตามภารกิจ เพื่อไม่ให้เข้าใจว่ารายได้ที่ได้รับในเดือนหนึ่งจะเท่ากันทุกเดือน

 

7. ทำไมตำรวจยศเดียวกันจึงมีรายได้ไม่เท่ากัน

 

สาเหตุสำคัญมีอยู่หลายประการ ได้แก่

 

1. ขั้นเงินเดือนต่างกัน แม้จะมียศเดียวกัน แต่ผู้ที่มีขั้นเงินเดือนสูงกว่าก็อาจได้รับเงินเดือนมากกว่า

2. ตำแหน่งต่างกัน ผู้ดำรงตำแหน่งบริหารหรือได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เฉพาะ อาจมีสิทธิเงินประจำตำแหน่งหรือเงินเพิ่มต่างจากผู้อื่น

3. ลักษณะงานต่างกัน งานบางประเภทมีค่าตอบแทนตามเงื่อนไขเฉพาะ ขณะที่บางตำแหน่งไม่มีสิทธิในรายการเดียวกัน

4. การปฏิบัติงานในแต่ละเดือนต่างกัน เบี้ยเลี้ยงหรือค่าตอบแทนตามภารกิจอาจไม่เกิดขึ้นทุกเดือน

5. รายการหักจากเงินเดือนต่างกัน เงินที่ได้รับสุทธิอาจลดลงจากภาษี เงินสะสม หรือรายการหักอื่นตามสิทธิและภาระของแต่ละคน

 

ด้วยเหตุนี้ จึงไม่ควรสรุปว่าตำรวจยศหนึ่งมีรายได้รวมเท่ากับตัวเลขเดียวทั่วประเทศ หากต้องการทราบรายได้ที่แม่นยำ จำเป็นต้องรู้ทั้งยศ ตำแหน่ง ขั้นเงินเดือน และสิทธิเงินเพิ่มของบุคคลนั้น

 

สรุป เงินเดือนตำรวจไทยต่างกันแค่ไหน ตั้งแต่ชั้นผู้น้อยถึงผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ

 

โครงสร้างเงินเดือนตำรวจไทยแบ่งเป็นหลายระดับ ตั้งแต่ ป.1 ของตำรวจชั้นประทวน ไปจนถึง ส.9 สำหรับผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติที่เข้าเงื่อนไขตามกฎหมาย ความแตกต่างของรายได้จึงเกิดจากทั้งระดับเงินเดือน ขั้นเงินเดือน และตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง

 

ส่วนเงินประจำตำแหน่งเป็นเงินอีกส่วนหนึ่งที่แยกจากเงินเดือน โดยอัตราตัวอย่างในประเภทบริหารมีตั้งแต่ 5,600 บาท ไปจนถึง 21,000 บาทต่อเดือนตามตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไข และยังมีเงินเพิ่มหรือค่าตอบแทนเฉพาะงานบางประเภทอีกด้วย

 

หัวใจสำคัญคือ ยศสูงไม่ได้หมายความว่าจะได้รับเงินประจำตำแหน่งทุกกรณี และเงินเดือนก็ไม่ใช่รายได้สุทธิทั้งหมด การเปรียบเทียบรายได้ตำรวจให้ถูกต้องจึงต้องดูโครงสร้างเงินเดือนตามกฎหมายควบคู่กับตำแหน่งจริงและสิทธิที่ได้รับในแต่ละเดือน