เปิดรายได้ "ข้าราชการไทย ปี 2569" เงินเดือนจริงมากหรือน้อย?

เผยแพร่: 31 กรกฎาคม 2569 เวลา 14:43 น.เขียนโดย หนึ่งล้านเรื่องเล่า

เมื่อครู่นี้ ผู้เขียนได้อ่านบทความหนึ่งเกี่ยวกับรายได้ของข้าราชการไทยในปี 2569 แล้วพบว่ามีหลายประเด็นที่น่าสนใจ โดยเฉพาะความเข้าใจของคนจำนวนไม่น้อยที่มองว่าข้าราชการทุกคนมีรายได้สูง หรือได้รับเงินเดือนในอัตราเดียวกันทั้งประเทศ

ซึ่งในความเป็นจริงไม่ใช่เช่นนั้น
เงินเดือนของข้าราชการไทยถูกกำหนดตามบัญชีเงินเดือนของแต่ละประเภทตำแหน่ง ไม่ว่าจะเป็นข้าราชการพลเรือน ครู ตำรวจ ทหาร หรือหน่วยงานเฉพาะทาง อีกทั้งยังขึ้นอยู่กับระดับตำแหน่ง คุณวุฒิการศึกษา อายุราชการ และการเลื่อนขั้นเงินเดือนในแต่ละปี จึงทำให้รายได้ของแต่ละคนแตกต่างกันอย่างมาก

หลังจากรัฐบาลมีมติปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเมื่อปี 2567 และทยอยปรับในระยะที่สองจนมีผลสมบูรณ์ตั้งแต่ปี 2568 ผู้ที่เข้ารับราชการใหม่ในปี 2569 จึงได้รับเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าที่เคยเป็นในอดีต ตัวอย่างเช่น ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี มีเงินเดือนแรกบรรจุประมาณ 18,150-19,970 บาท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสายงาน ขณะที่ผู้จบปริญญาโทและปริญญาเอก จะมีอัตราเริ่มต้นสูงกว่านั้นตามบัญชีที่กฎหมายกำหนด

อย่างไรก็ตาม เงินเดือนที่เห็นยังไม่ใช่รายได้ทั้งหมด เพราะข้าราชการบางตำแหน่งอาจได้รับเงินประจำตำแหน่ง ค่าเช่าบ้าน ค่าครองชีพ ค่าวิทยฐานะ ค่าเสี่ยงภัย หรือค่าตอบแทนอื่น ๆ ตามสิทธิของแต่ละหน่วยงาน ในทางกลับกัน ข้าราชการจำนวนไม่น้อย โดยเฉพาะผู้เพิ่งเริ่มรับราชการ ก็ยังมีรายได้สุทธิไม่ได้สูงมากนักเมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบัน

แม้อาชีพข้าราชการจะขึ้นชื่อเรื่องความมั่นคง มีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์หลายด้าน แต่ก็ต้องแลกกับความรับผิดชอบที่สูง การปฏิบัติตามระเบียบราชการ และโอกาสในการเติบโตของเงินเดือนที่เป็นไปตามระบบ ไม่ได้ปรับเพิ่มแบบก้าวกระโดดเหมือนบางอาชีพในภาคเอกชน

ด้วยเหตุนี้ การจะตัดสินว่าข้าราชการมีรายได้ "มาก" หรือ "น้อย" จึงไม่สามารถมองจากตัวเลขเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่ต้องพิจารณาทั้งสวัสดิการ ความมั่นคงของอาชีพ ภาระงาน และค่าครองชีพในแต่ละพื้นที่ควบคู่กันไป

ในมุมมองของผู้เขียนเห็นว่า อาชีพข้าราชการยังคงเป็นอาชีพที่มีความมั่นคงและได้รับความนิยม แต่ภาพจำที่ว่าข้าราชการทุกคนมีรายได้สูงอาจไม่ตรงกับความเป็นจริง เพราะผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงานจำนวนไม่น้อยยังต้องบริหารค่าใช้จ่ายอย่างรอบคอบ โดยเฉพาะในยุคที่ค่าครองชีพปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น หากจะเปรียบเทียบรายได้ ควรมองทั้งเงินเดือน สวัสดิการ และภาระหน้าที่ไปพร้อมกัน จึงจะสะท้อนภาพได้อย่างเป็นธรรม

แหล่งที่มาของข้อมูล :

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)