เงินเดือนผู้นำเอเชีย ใครได้มากสุดและต่างกันแค่ไหน

ข้อมูลฐานเงินเดือนอย่างเป็นทางการของผู้นำประเทศในทวีปเอเชีย เป็นอีกเรื่องที่หลายคนสนใจ เพราะสะท้อนให้เห็นว่าแต่ละประเทศให้ค่าตอบแทนตำแหน่งผู้นำแตกต่างกันมากเพียงใด

ตัวเลขเหล่านี้นับเฉพาะ “เงินเดือนประจำตำแหน่ง” ที่เป็นทางการ ไม่รวมทรัพย์สินส่วนตัว เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการ ค่าเดินทาง บ้านพัก หรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่รัฐอาจจัดให้เพิ่มเติม

ดังนั้น การเทียบเงินเดือนผู้นำแต่ละประเทศจึงควรมองเป็นภาพรวมประกอบบริบทของประเทศนั้น ๆ ทั้งค่าครองชีพ ระบบราชการ ขนาดเศรษฐกิจ และโครงสร้างค่าตอบแทนของภาครัฐ

5 อันดับเงินเดือนผู้นำทวีปเอเชีย สูงสุด

1. นายกรัฐมนตรีสิงคโปร์ ลอว์เรนซ์ หว่อง

นายกรัฐมนตรีสิงคโปร์ ลอว์เรนซ์ หว่อง มีเงินเดือนประมาณ 1,610,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 53-58 ล้านบาทต่อปี คิดเป็นรายเดือนราว 4.5-4.8 ล้านบาท

จุดที่ทำให้สิงคโปร์แตกต่างจากหลายประเทศ คือระบบค่าตอบแทนของผู้นำและข้าราชการการเมืองที่ผูกกับรายได้ของผู้บริหารระดับสูงในภาคเอกชน แนวคิดหลักคือการดึงดูดคนเก่งเข้ามาบริหารประเทศ และลดแรงจูงใจต่อปัญหาคอร์รัปชัน

ด้วยเหตุนี้ ผู้นำสิงคโปร์จึงมักถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มผู้นำที่มีเงินเดือนสูงที่สุด ไม่ใช่แค่ในเอเชีย แต่ยังติดอันดับต้น ๆ ของโลกด้วย

2. ผู้บริหารสูงสุดเขตบริหารพิเศษฮ่องกง จอห์น ลี

ผู้บริหารสูงสุดเขตบริหารพิเศษฮ่องกง จอห์น ลี มีเงินเดือนประมาณ 672,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 22-24 ล้านบาทต่อปี คิดเป็นรายเดือนประมาณ 1.9-2 ล้านบาท

แม้ฮ่องกงจะเป็นเขตบริหารพิเศษของจีน แต่ระบบบริหารและโครงสร้างค่าตอบแทนของตำแหน่งผู้นำมีลักษณะเฉพาะ โดยเฉพาะในฐานะศูนย์กลางทางการเงินระดับโลก

เงินเดือนระดับสูงของผู้นำฮ่องกงจึงมักถูกอธิบายควบคู่กับค่าครองชีพสูง โครงสร้างราชการ และบทบาทของเมืองในระบบเศรษฐกิจระหว่างประเทศ

3. ประธานาธิบดีสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

ประธานาธิบดีสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซึ่งอยู่ในกลุ่มประเทศอ่าวอาหรับ หรือ GCC มีเงินเดือนประมาณ 400,000 - 460,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 14-16 ล้านบาทต่อปี

กลุ่มประเทศตะวันออกกลางบางประเทศ เช่น สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หรือประธานาธิบดีอิรัก ตามการรายงานงบประมาณราชการ มักมีฐานเงินเดือนประจำตำแหน่งค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับหลายประเทศในเอเชียตะวันตก

อย่างไรก็ตาม ตัวเลขของประเทศกลุ่มนี้ควรดูอย่างระมัดระวัง เพราะตำแหน่งผู้นำ ระบบราชวงศ์ โครงสร้างรัฐ และสวัสดิการอาจแตกต่างจากประเทศที่ใช้ระบบนายกรัฐมนตรีหรือประธานาธิบดีโดยตรง

4. นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น ชิเกรุ อิชิบะ

นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น ชิเกรุ อิชิบะ มีเงินเดือนประมาณ 200,000 - 250,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 7.3 - 8.5 ล้านบาทต่อปี คิดเป็นรายเดือนประมาณ 6-7 แสนบาท

ตัวเลขนี้อาจผันผวนตามค่าเงินเยนเมื่อแปลงเป็นดอลลาร์สหรัฐหรือเงินบาท แต่โดยทั่วไปญี่ปุ่นมีกฎหมายและกรอบค่าตอบแทนของข้าราชการการเมืองค่อนข้างชัดเจน

จุดน่าสังเกตคือ แม้ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศเศรษฐกิจขนาดใหญ่ของโลก แต่เงินเดือนผู้นำเมื่อเทียบเป็นดอลลาร์สหรัฐไม่ได้สูงเท่าสิงคโปร์หรือฮ่องกง

5. ประธานาธิบดีเกาหลีใต้ ยุน ซอก-ยอล

ประธานาธิบดีเกาหลีใต้ ยุน ซอก-ยอล มีเงินเดือนประมาณ 190,000 - 200,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 6.8 - 7.2 ล้านบาทต่อปี คิดเป็นรายเดือนประมาณ 5.6-6 แสนบาท

เงินเดือนของผู้นำเกาหลีใต้ได้รับการปรับฐานตามพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนข้าราชการของเกาหลีใต้ และมักอยู่ในระดับใกล้เคียงกับผู้นำญี่ปุ่น

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลเงินเดือนผู้นำประเทศเป็นข้อมูลที่ควรตรวจสอบตามปีงบประมาณและสถานะตำแหน่งล่าสุดเสมอ เพราะอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามรัฐบาล ค่าเงิน และกฎหมายค่าตอบแทนของแต่ละประเทศ

เกร็ดน่ารู้เพิ่มเติม

ผู้นำจีน สี จิ้นผิง มีเงินเดือนประจำตำแหน่งที่เป็นทางการค่อนข้างน้อยมากเมื่อเทียบกับขนาดเศรษฐกิจของประเทศ โดยอยู่ที่ประมาณ 22,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือราว 7-8 แสนบาทต่อปี คิดเป็นรายเดือนเพียงไม่กี่หมื่นบาท

เหตุผลสำคัญคือระบบสวัสดิการของรัฐและพรรคคอมมิวนิสต์จีนครอบคลุมค่าใช้จ่ายหลายด้าน ทำให้การดูเฉพาะเงินเดือนอย่างเดียวอาจไม่สะท้อนภาพรวมของผลตอบแทนทั้งหมด

ส่วน นายกรัฐมนตรีไทย มีเงินเดือนรวมเงินเพิ่มอยู่ที่ 125,590 บาทต่อเดือน หรือประมาณ 1.5 ล้านบาทต่อปี ซึ่งถือว่าอยู่ในระดับปานกลางค่อนไปทางน้อยเมื่อเทียบกับผู้นำบางประเทศในเอเชียที่มีขนาดเศรษฐกิจหรือบทบาทระดับภูมิภาคใกล้เคียงกัน

ทำไมเงินเดือนผู้นำแต่ละประเทศถึงต่างกันมาก

เงินเดือนผู้นำไม่ได้สะท้อนแค่ “ใครได้เงินมากกว่า” แต่ยังเกี่ยวกับวิธีคิดของแต่ละประเทศด้วย เช่น

บางประเทศต้องการให้ค่าตอบแทนสูงเพื่อแข่งขันกับภาคเอกชน
บางประเทศกำหนดเงินเดือนตามระบบราชการและกฎหมาย
บางประเทศมีสวัสดิการหรือค่าใช้จ่ายแฝงที่ไม่ได้รวมในเงินเดือน
บางประเทศมีค่าครองชีพสูง ทำให้ตัวเลขเงินเดือนดูสูงตามไปด้วย

เพราะฉะนั้น เวลาดูอันดับเงินเดือนผู้นำ จึงไม่ควรสรุปทันทีว่าประเทศที่จ่ายสูงกว่าย่อมดีกว่า หรือประเทศที่จ่ายต่ำกว่าย่อมบริหารได้ประหยัดกว่าเสมอไป

ข้อควรจำก่อนเทียบตัวเลข

การเปรียบเทียบเงินเดือนผู้นำประเทศควรดู 3 เรื่องควบคู่กัน

หนึ่ง คือเป็นเงินเดือน “ก่อนหรือหลังหักภาษี”
สอง คือรวมโบนัส เบี้ยเลี้ยง หรือสวัสดิการอื่นหรือไม่
สาม คือใช้อัตราแลกเปลี่ยนของช่วงเวลาใดในการคำนวณ

ตัวเลขที่แปลงเป็นเงินบาทจึงเป็นเพียงค่าประมาณ และอาจเปลี่ยนได้ตามค่าเงินในแต่ละช่วงเวลา

สรุปแล้ว เงินเดือนผู้นำเอเชียมีความแตกต่างกันสูงมาก ตั้งแต่หลักล้านบาทต่อปีไปจนถึงหลายสิบล้านบาทต่อปี แต่สิ่งที่ควรดูควบคู่กันคือระบบบริหารประเทศ ความโปร่งใสของค่าตอบแทน และบริบททางเศรษฐกิจของแต่ละประเทศ ไม่ใช่ดูเพียงตัวเลขอย่างเดียว