20 โรงงานในนิคมอุตสาหกรรมไทย “สวัสดิการดีที่สุด” โบนัสแรง ดูแลพนักงานดี คนแย่งกันสมัคร

เมื่อครู่นี้ผู้เขียนได้อ่านบทความเกี่ยวกับภาคอุตสาหกรรมของประเทศไทย จึงพบข้อเท็จจริงที่น่าสนใจว่า ประเทศไทยถือเป็นหนึ่งในฐานการผลิตสำคัญของโลก โดยเฉพาะอุตสาหกรรมยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ และชิ้นส่วนเครื่องจักร ซึ่งมีบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่เข้ามาตั้งโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมจำนวนมาก

โรงงานเหล่านี้จำนวนไม่น้อยเป็นบริษัทจากญี่ปุ่น ยุโรป และสหรัฐอเมริกา ที่มีมาตรฐานการบริหารงานและสวัสดิการพนักงานค่อนข้างสูง ทั้งโบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ รถรับส่งพนักงาน และการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร

ยิ่งไปกว่านั้น อุตสาหกรรมยานยนต์ของไทยยังถือเป็นฐานการผลิตสำคัญระดับโลก มีบริษัทชั้นนำเข้ามาลงทุนอย่างต่อเนื่อง เช่น บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล ประเทศไทย จำกัด และ บริษัท อีซูซุ มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ซึ่งมีโรงงานขนาดใหญ่ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมหลายแห่งของประเทศ

จากข้อมูลบริษัทผู้ผลิตและรายชื่อสมาชิกอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย สามารถสรุป 20 โรงงานในนิคมอุตสาหกรรมที่ขึ้นชื่อเรื่องสวัสดิการดีและมีความมั่นคงสูง ได้ดังนี้

20 โรงงานในนิคมอุตสาหกรรมที่สวัสดิการดีที่สุดในประเทศไทย

1. บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด

2. บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล ประเทศไทย จำกัด

3. บริษัท อีซูซุ มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด

4. บริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส ประเทศไทย จำกัด

5. บริษัท นิสสัน มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด

6. บริษัท เด็นโซ่ ประเทศไทย จำกัด

7. บริษัท ไอซิน ประเทศไทย จำกัด

8. บริษัท แอดวิคส์ แมนูแฟคเจอริ่ง ประเทศไทย จำกัด

9. บริษัท เจเทคท์ ประเทศไทย จำกัด

10. บริษัท เอ็นเค ไทย จำกัด

11. บริษัท พานาโซนิค แมนูแฟคเจอริ่ง ประเทศไทย จำกัด

12. บริษัท โซนี่ เทคโนโลยี ประเทศไทย จำกัด

13. บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี ประเทศไทย จำกัด

14. บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล ประเทศไทย จำกัด

15. บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

16. บริษัท คูโบต้า เอ็นจิ้น ประเทศไทย จำกัด

17. บริษัท ซูมิโตโม รับเบอร์ ประเทศไทย จำกัด

18. บริษัท โยโกฮามา ไทร์ แมนูแฟคเจอริ่ง ประเทศไทย จำกัด

19. บริษัท โตโต้ ประเทศไทย จำกัด

20. บริษัท ยูนิชาร์ม ประเทศไทย จำกัด

บริษัทเหล่านี้จำนวนมากตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมสำคัญของไทย เช่น นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง นิคมอุตสาหกรรมเหมราช นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ และนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด ซึ่งถือเป็นเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ของประเทศที่มีโรงงานหลายร้อยแห่งตั้งอยู่

สวัสดิการที่มักพบในโรงงานขนาดใหญ่ในนิคมอุตสาหกรรม มักประกอบด้วย โบนัสประจำปี รถรับส่งพนักงาน ค่าอาหารหรือเบี้ยขยัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปี และเงินช่วยเหลือครอบครัว

ตัวอย่างเช่น บริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์อย่างบริษัท ไอซิน ประเทศไทย จำกัด มีสวัสดิการหลายด้าน เช่น ค่าอาหาร ค่าเดินทาง รถรับส่งพนักงาน ประกันสุขภาพ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อสร้างความมั่นคงให้พนักงานในระยะยาว

ในมุมมองของผู้เขียนเห็นว่า งานโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมไม่ใช่อาชีพที่ควรถูกมองข้าม เพราะในความเป็นจริง โรงงานระดับโลกที่เข้ามาลงทุนในประเทศไทยจำนวนมาก มีระบบบริหารงานที่เป็นมาตรฐานสากล และดูแลพนักงานค่อนข้างดี

หลายคนเริ่มต้นจากตำแหน่งพนักงานฝ่ายผลิต แต่เมื่อทำงานไปนาน ๆ ก็สามารถเติบโตเป็นหัวหน้างานหรือช่างเทคนิคได้ และมีรายได้มั่นคงเลี้ยงครอบครัวได้ตลอดชีวิตการทำงาน

จึงไม่แปลกที่ทุกครั้งที่โรงงานใหญ่เปิดรับสมัครงาน จะมีคนไปสมัครจำนวนมาก เพราะนี่คือหนึ่งในอาชีพที่มั่นคงที่สุดของแรงงานไทยในยุคปัจจุบัน

แหล่งที่มาของข้อมูล :

สมาคมอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย

รายชื่อบริษัทผู้ผลิตในนิคมอุตสาหกรรมของประเทศไทย

ข้อมูลบริษัทจากสารานุกรมเสรีและเว็บไซต์บริษัทผู้ผลิตในประเทศไทย