จากปัญหาการละเมิดลิขสิทธิ์ไปจนถึงการขาดแคลนแรงงาน อุตสาหกรรมอนิเมะกำลังเผชิญกับการชดใช้

ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา อุตสาหกรรมอนิเมะได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นอย่างมากทั่วโลก โดยแฟรนไชส์ชื่อดังหลายเรื่องกลายเป็นที่รู้จักไปทั่วโลก ด้วยรายได้สูงสุดเป็นประวัติการณ์ทุกปี ดูเหมือนว่าทุกอย่างจะเดินหน้าต่อไปอย่างไม่หยุดยั้งสำหรับรูปแบบความบันเทิงสุดโปรดนี้ แม้แต่รายงานเกี่ยวกับการขยายธุรกิจนอกประเทศญี่ปุ่นก็เพิ่งเผยแพร่ไปเมื่อไม่นานนี้

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าอนิเมะจะได้รับความนิยมไปทั่วโลก แต่ก็ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าอุตสาหกรรมนี้ประสบปัญหาหลายประการรัฐบาลญี่ปุ่นได้ออกกฎหมายชุดหนึ่งเพื่อช่วยเหลือคนงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับศิลปินที่เกี่ยวข้องกับอนิเมะ อย่างไรก็ตาม ยังมีอีกมากที่ต้องทำเพื่อให้อุตสาหกรรมนี้เอาชนะปัญหาเหล่านี้ได้

ญี่ปุ่นบังคับใช้กฎหมายเพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบอาชีพอิสระในวงการอนิเมะ

ศิลปินเกือบทั้งหมดในอุตสาหกรรมไม่มีสัญญา

แม้ว่าอุตสาหกรรมอนิเมะจะพิสูจน์แล้วว่าเป็นแหล่งรายได้ที่ดีที่สุดและประสบความสำเร็จมากที่สุดแหล่งหนึ่งของประเทศญี่ปุ่น โดยมีการทำสถิติใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องแต่ในขณะเดียวกันก็ยังเป็นหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษมากที่สุดอีกด้วย เป็นเวลาหลายปีที่แฟน ๆ ของรูปแบบแอนิเมชั่นอันโด่งดังนี้ได้ยินเกี่ยวกับปัญหาที่ศิลปินที่อยู่เบื้องหลังซีรีส์โปรดของพวกเขาต้องเผชิญ นักแอนิเมชั่นถูกบังคับให้ทำงานนานเกินกว่าที่ควรจะเป็น นักพากย์เสียงได้รับค่าจ้างต่ำ และพนักงานส่วนใหญ่ไม่มีทางเลือกอื่นใดนอกจากยอมรับเงื่อนไขเหล่านี้

ตามรายงานที่เผยแพร่โดยเว็บไซต์ Bloombergรัฐบาลญี่ปุ่นได้ผ่านกฎหมายที่ส่งผลดีต่ออุตสาหกรรมอนิเมะเช่นกัน บทความนี้มาพร้อมกับบทสัมภาษณ์ศิลปินที่เคยทำงานในโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องกับอนิเมะในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา ซึ่งยืนยันถึงปัญหาและมาตรการต่างๆ ที่กำลังดำเนินการอยู่ กฎหมายที่นำมาใช้ในระบบกฎหมายของญี่ปุ่นมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยเหลือฟรีแลนซ์ส่วนใหญ่ในประเทศโดยปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขาให้ดีขึ้นมากจากการสัมภาษณ์ศิลปินพบว่าคนงานเกือบทั้งหมดในอุตสาหกรรมนี้ไม่มีสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการหรือสหภาพแรงงานที่จะช่วยเหลือพวกเขา ดังนั้นคนงานในอุตสาหกรรมอนิเมะจึงต้องดิ้นรนเอาตัวรอดด้วยตัวเองมานานหลายทศวรรษ เนื่องจากสภาพความเป็นอยู่ของสตูดิโอหลายแห่งยังคงแย่ลงเรื่อยๆแม้ว่ากฎหมายจะยังไม่เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมและแนวทางปฏิบัติอย่างมีนัยสำคัญ แต่รายงานยืนยันว่ามีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นกับคนงาน โดยเฉพาะนักวาดการ์ตูน

นักพากย์เสียงยังคงดิ้นรนทุกวัน

การชำระเงินของพวกเขาอาจถูกระงับไว้เป็นเวลาหลายเดือน

แม้ว่าสภาพการทำงานของนักพากย์จะค่อยๆ ดีขึ้น แต่วงการอนิเมะยังคงมีปัญหาใหญ่ๆ มากมายที่ต้องจัดการก่อนที่จะปลอดภัยสำหรับคนงาน นักพากย์ต้องดิ้นรนมาหลายปีเพื่อให้ได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรี หนึ่งในผู้ให้สัมภาษณ์ ยูมิโกะ ชิบาตะ ( Saint Seiya ) เคยเป็นนักพากย์ที่คนชื่นชอบในอดีต และเธอได้เปิดเผยความจริงอันยากลำบากเกี่ยวกับการพากย์เสียงตัวละครอนิเมะ แม้แต่สำหรับเธอ ซึ่งเป็นชื่อที่คุ้นเคยในวงการ การสร้างรายได้จากการพากย์เสียงก็แทบจะเป็นไปไม่ได้ แม้กระทั่งก่อนที่สภาพการณ์จะแย่ลง

ฉันรับบทเป็นนางเอก แต่ในชีวิตจริงฉันกลับหาเลี้ยงตัวเองไม่ได้...

- ยูมิโกะ ชิบาตะ

โนบุนาริ เนโยชิ ซึ่งเคยทำงานให้กับเอเจนซี่นักพากย์เสียง ยืนยันข้อกล่าวหาดังกล่าว และเปิดเผยว่าศิลปินไม่ได้รับค่าจ้างอย่างไร ในระหว่างการสัมภาษณ์ ชายคนดังกล่าวอธิบายว่าเนื่องจากนักพากย์เสียงส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานภายใต้สัญญา บริษัทจึงมักบังคับให้พวกเขาทำงานก่อนที่จะมีการสรุปอัตราหรือข้อตกลงการชำระเงิน หลังจากทำงานเสร็จสิ้น ค่าตอบแทนของพวกเขาจะถูกหักไว้นานถึง 6 เดือน กฎหมายที่บังคับใช้จะพยายามป้องกันไม่ให้เกิดการกระทำเช่นนี้ โดยบังคับให้บริษัทต่างๆ มอบสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรแก่พนักงานของตนก่อนเริ่มงาน

ตำแหน่งอาวุโสมีพนักงานไม่เพียงพอ

มีคนงานผู้โชคดีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ได้รับสภาพการทำงานที่เหมาะสม

หัวข้อสุดท้ายที่ Bloomberg กล่าวถึงในรายงานคือการขาดตำแหน่งงานระดับสูงที่ศิลปินในอุตสาหกรรมสามารถใฝ่ฝันที่จะได้ แม้ว่าการเป็นศิลปินหรือผู้กำกับคนสำคัญในสตูดิโอแอนิเมชั่นจะรับประกันชีวิตที่ดีได้ แต่สำหรับแอนิเมชั่นแล้ว ตำแหน่งเหล่านี้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย เนื่องจากมีตำแหน่งงานว่างไม่มากนัก นักพากย์เสียงมักประสบปัญหาในการหางานที่สามารถเลี้ยงชีพด้วยงานที่ทำได้ยากกว่า คนงานส่วนใหญ่มักจะโทษตัวเองที่ล้มเหลวและยึดมั่นกับงานที่ทำ โดยหวังว่าสักวันหนึ่งพวกเขาจะประสบความสำเร็จในสิ่งที่ดีกว่า แม้ว่ากฎหมายที่รัฐบาลญี่ปุ่นบังคับใช้ในขณะนี้ดูเหมือนจะช่วยได้ แต่ผู้ให้สัมภาษณ์หลายคนแสดงความปรารถนาให้คนงานออกมาพูดถึงปัญหาเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม การรู้ว่าอุตสาหกรรมอนิเมะกำลังเริ่มดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้คนงานมีชีวิตที่ดีขึ้นดูเหมือนจะเป็นก้าวแรกที่ยอดเยี่ยมในทิศทางที่ถูกต้อง

ที่มา : Bloomberg