In House Training คืออะไร กิจกรรมอมรมบุคลากรภายในองค์กร

บุคลากรภายในองค์กรพลังสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนบริษัทไปยังเป้าหมาย การทำ In House Training หรือการฝึกอบรมพนักงานภายในจึงเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรใหม่ไม่ควรมองข้าม อย่างที่เรารู้กันว่าไม่ว่าจะธุรกิจเล็กหรือใหญ่ จะไม่สามารถเติบโตได้หากขาดบุคลากรภายในที่มีคุณภาพ เพราะพนักงานไม่ว่าจะตำแหน่งไหน จะเล็กหรือใหญ่ ก็ล้วนมีหน้าที่และความรับผิดชอบสำคัญที่ต้องจัดการ เพื่อให้งานภาพรวมออกมาสมบูรณ์มากที่สุด 

การทำ In House Training จึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพ วิสัยทัศน์ในการทำงาน และวัฒนธรรมภายในองค์กรเป็นไปในทิศทางเดียวกัน แล้วจะทำ In House Training อย่างไรให้ได้ประสิทธิภาพ บทความนี้เราจะพาทุกท่านมาทำความรู้จักกับความหมายและข้อดีของการ In House Training พร้อมแนะนำกิจกรรม Team Building ยอดฮิตที่องค์กรส่วนใหญ่นิยมทำ ถ้าอยากรู้แล้วว่า In House Training แปลว่าอะไรสามารถติดตามต่อได้ในเนื้อหาด้านล่าง

In house Training คือการทำอะไร? ทำไมองค์กรใหญ่ถึงให้ความสำคัญ

In House Training คือกิจกรรมฝึกอบรมพนักงานที่ถูกจัดขึ้นภายในองค์กรตามวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งกิจกรรมนี้สามารถจัดขึ้นได้ทั้งภายในและภายนอกสถานที่ และผู้นำการจัดกิจกรรม In House Training ก็สามารถเป็นทั้งบุคคลภายในและภายนอกเช่นเดียวกัน

ซึ่งกิจกรรม In House Training จะเป็นกิจกรรมที่ไม่ตายตัวและมีรูปแบบการจัดกิจกรรมที่หลากหลาย โดยรูปแบบกิจกรรมจะถูกพัฒนาขึ้นให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และวัฒนธรรมการเรียนรู้ขององค์กรนั้น ๆ ทำให้กิจกรรม In House Training สามารถเป็นได้ทั้งงานสัมมนาระยะสั้น กิจกรรมเกมสนุก ๆ เพื่อการเรียนรู้ กิจกรรมสร้างความสามัคคี และอื่น ๆ เพื่อให้พนักงานภายในองค์กรสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้จากกิจกรรมนั้น ๆ ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

In House Training มีกี่ประเภท?

หลังจากทราบกันแล้วว่า In House Training หมายถึงอะไร หลายท่านคงอยากทราบกันแล้วว่า In House Training ทำอย่างไร แล้วมีรูปแบบไหนบ้าง หัวข้อนี้เราจึงจะมาพูดถึงรูปแบบการจัด In House Training แต่ละประเภท ซึ่งกิจกรรมอบรมพนักงานจะแบ่งได้เป็น 2 ประเภท ดังนี้

• In-House Training ระยะสั้น

คือการจัดกิจกรรมอบรมพนักงานตั้งแต่ 1-3  วัน เป็นการทำ In House Training ที่เหมาะกับการพัฒนาทักษะความสามารถหรือการเรียนรู้วัฒนธรรมในระดับสั้นไปจนถึงระดับกลาง โดยส่วนใหญ่การจัด In House Training จะเป็นการฝึกอบรมเพื่อถ่ายทอดความรู้ขั้นพื้นฐาน หรือความรู้ที่มีหลักการง่าย ๆ ไม่ซับซ้อน ไม่ต้องใช้เวลาในการฝึกฝนมาก สามารถนำไปต่อยอดได้ด้วยตนเอง เช่น การสัมมนาเรื่องการใช้เครื่องมือทางการตลาด การฝึกอมรมพนักงานใหม่ การฝึกอบรมเพื่อการทำงานเป็นทีม เป็นต้น

• In-House Training ระยะยาว

คือ In house Training Courses ที่ใช้ระยะเวลาตั้งแต่ 1-12 เดือน เป็นคอร์สการอบรมเพื่อให้พนักงานได้ความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง หรือเป็นการฝึกอบรมที่มีวัตถุประสงค์ให้พนักงานฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บุคลากรภายในความเข้าในเรื่องนั้น ๆ สูงสุด ซึ่งการทำ In House Training รูปแบบนี้ ผู้จัดการอบรมมักจะมีการบ้านง่าย ๆ ให้พนักงานทำและอัปเดต เพื่อดูประสิทธิภาพในการพัฒนาตนเองของพนักงานในหัวข้อเรื่องนั้น ๆ 

การทำ In house Training มีข้อดีอย่างไร? ช่วยพัฒนาบุคลากรภายในได้อย่างไร

In House Training ไม่ได้มีดีแค่การเพิ่มทักษะความสามารถให้กับบุคลากร หัวข้อนี้เราจะมาพูดถึงข้อดีของกิจกรรม In House Training ที่คุณอาจยังไม่รู้ กิจกรรมพัฒนาบุคลากรมีข้อดีด้านใดบ้างมาดูกัน

• In House Training พัฒนานาทักษะความสามารถของบุคลากร: ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาทางด้านความรู้ในการทำงาน ทัศนคติในการทำงาน การทำงานเป็นทีม หรือวัฒนธรรมภายในองค์กร In House Training ก็สามารถทำได้ทั้งสิ้น
• In-House Training ราคาคุ้มค่า: ไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายให้กับการพัฒนศักยภาพรายบุคคลที่มีราคาสูง เพราะ In House Training สามารถอบรมพนักงานในจำนวนมากได้ในครั้งเดียว
• บุคลากรในองค์กรมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น: นอกจาก In House Training จะสามารถพัฒนาทักษะด้านการทำงานได้แล้ว กิจกรรมรูปแบบนี้ยังช่วยให้คนในทีมสนิทสนมกันมากยิ่งขึ้นจากการทำกิจกรรมร่วมกัน
• ทำง่าย สะดวกสบาย: กิจกรรม In House Training ไม่จำเป็นต้องจัดขึ้นจากบุคลากรภายใน เพราะในปัจจุบันมีผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมพร้อมให้บริการมากมาย
• กิจกรรมมีความยืดหยุ่นสูง: กิจกรรม In House Training มีความยืดหยุ่นสูง สามารถปรับแต่งกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์และความต้องการ

สรุปข้อดีของการจัด In House Training ภายในองค์กร

ยิ่งความสามารถของพนักงานภายในองค์กรมากขึ้นเท่าไหร่ องค์กรก็สามารถพัฒนาได้มากขึ้นเท่านั้น การทำ In House Training จึงเป็นกิจกรรมที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะกิจกรรมนี้จัดขึ้นได้หลากหลายรูปแบบ ไม่ตายตัว สามารถปรับเปลี่ยนกิจกรรมให้เหมาะกับวัตถุประสงค์ วัฒนธรรม เวลา และสถานที่ได้ แถมยังสามารถสร้างการเรียนรู้ให้กับบุคลากรภายในได้ทีละหลาย ๆ คน กิจกรรม In House Training จึงเป็นตัวช่วยสำคัญในการพัฒนาองค์กรที่บริษัทในยุคปัจจุบันไม่ควรมองข้าม