เงินเดือนทหารไทย VS เงินเดือนทหารกัมพูชา

นำเสนอการเปรียบเทียบโครงสร้างรายได้และสวัสดิการของกองทัพไทยและกัมพูชา โดยชี้ให้เห็นว่าทหารไทยมีฐานเงินเดือนที่สูงกว่าและได้รับสิทธิประโยชน์เสริมที่ครอบคลุม เช่น ค่ารักษาพยาบาลและที่พักอาศัย ในขณะที่ทหารกัมพูชาเผชิญกับภาวะรายได้ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งเมื่อหักค่าใช้จ่ายพื้นฐานแล้วอาจเหลือเงินใช้จริงเพียงหลักร้อยบาทต่อเดือนเท่านั้น ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนถึงความแตกต่างทางเศรษฐกิจและงบประมาณด้านความมั่นคงของทั้งสองประเทศที่มีผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิตของกำลังพลชั้นผู้น้อย ความเหลื่อมล้ำของตัวเลขดังกล่าวเป็นผลมาจากนโยบายการจัดการงบประมาณที่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของเจ้าหน้าที่ในระยะยาว

รายได้สุทธิของทหารกัมพูชาหลังหักค่าใช้จ่ายในปัจจุบันถือว่าอยู่ในระดับที่ต่ำมาก โดยเฉพาะทหารชั้นผู้น้อยที่มีเงินเหลือใช้จริงเพียง "หลักร้อยบาทต่อเดือน"เท่านั้น ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้:

ระดับพลทหาร (ทหารเกณฑ์):ได้รับเงินเดือนประมาณ 78,000 เรียล (ราว 690 บาทไทย) แต่เมื่อหักค่าข้าวและค่าบำรุงที่พักออก 52,000 เรียล (ราว 460 บาทไทย) จะเหลือ เงินสุทธิเพียงประมาณ 230 บาทไทย(26,000 เรียล) ต่อเดือน 
ระดับนายสิบ (นายสิบตรี – นายสิบเอก): ได้รับเงินเดือนประมาณ 140,000 เรียล (ราว 1,240 บาทไทย) หลังจากหักค่าใช้จ่ายภายใน 80,000 เรียล (ราว 700 บาทไทย) จะเหลือ เงินสุทธิเพียงประมาณ 540 บาทไทย (60,000 เรียล) ต่อเดือน 

เมื่อพิจารณาในภาพรวมและเปรียบเทียบกับ ค่าครองชีพ
ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำมาก:รายได้ของทหารกัมพูชาโดยเฉพาะในยศต่ำๆ ยัง น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำทั่วไป ของประเทศกัมพูชา ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 7,300 บาทต่อเดือน (หรือ 200 ดอลลาร์สหรัฐ) 
สวัสดิการจำกัด: แม้กองทัพจะมีสวัสดิการด้านอาหารและที่พักให้ แต่เมื่อพิจารณาจากเงินสุทธิที่เหลืออยู่จริงถือว่า น้อยมากเมื่อเทียบกับค่าครองชีพพื้นฐานซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของกำลังพลชั้นผู้น้อย 
รายได้ในยศที่สูงขึ้น: สำหรับทหารยศนายพันถึงนายพล จะมีรายได้ขยับขึ้นมาอยู่ที่ประมาณ 4,500 – 9,000 บาทไทย แต่ก็ยังถือว่าไม่สูงนักเมื่อเทียบกับมาตรฐานสากล 

สภาพการณ์ดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายในการบริหารจัดการงบประมาณด้านกลาโหมของกัมพูชา ซึ่งได้รับงบประมาณเพียงประมาณ 18,000 ล้านบาท หรือราว 1% ของ GDP เท่านั้น 

เงินเดือนของทหารไทยจะแตกต่างกันไปตามระดับยศและชั้นยศ โดยมีรายละเอียดโดยประมาณดังนี้

พลทหาร (ทหารเกณฑ์) ได้รับเงินเดือนรวมเบี้ยเลี้ยงประมาณ 10,000 บาทต่อเดือน
ยศจ่าสิบเอก: มีรายได้ประมาณ 15,000 – 20,000 บาทต่อเดือน
ยศร้อยตรี: มีรายได้ประมาณ 18,000 – 25,000 บาทต่อเดือน
ยศพันตรี: มีรายได้ประมาณ 30,000 – 40,000 บาทต่อเดือน
ยศพลตรีขึ้นไป:ได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่ 50,000 บาทขึ้นไป (ยังไม่รวมสวัสดิการอื่นๆ) 
ยศพลโท: มีข้อมูลระบุว่ามีการปรับเพดานอัตราเงินเดือนสูงสุดได้ถึง 76,800 บาทเพื่อลดความเหลื่อมล้ำกับภาคพลเรือน 

นอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ทหารไทยยังมี สวัสดิการและเงินเพิ่มพิเศษ อื่นๆ อีกมากมาย เช่น:
เงินเพิ่ม: เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม, เบี้ยเสี่ยงภัย, เงินประจำตำแหน่ง และค่าครองชีพ 
สวัสดิการพื้นฐาน:สิทธิ์บ้านพักหลวง, การรักษาพยาบาลฟรี และทุนการศึกษาสำหรับบุตร 

เมื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณด้านกลาโหมของประเทศ ในปี 2567 ประเทศไทยจัดสรรงบประมาณส่วนนี้ไว้ราว 197,000 ล้านบาท หรือคิดเป็นประมาณ 3.5% ของงบประมาณรวมทั้งประเทศ ซึ่งส่งผลให้ระบบสวัสดิการและรายได้ของทหารไทยมีความครอบคลุมมากกว่าเมื่อเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านอย่างกัมพูชา