Team building คืออะไร? กิจกรรมสำหรับสร้างทีมภายในองค์กร

Team building กิจกรรมสำหรับการสร้างทีมเวิร์คภายในองค์กร กระชับความสัมพันธ์ระหว่างทีมภายใน กิจกรรมนี้ช่วยอะไรสำคัญยังไงติดตามต่อได้ในเนื้อหาด้านล่าง

ความสามัคคีหนึ่งในปัจจัยสำคัญของการทำงานเป็นทีมให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย โดยเฉพาะในองค์กรใหญ่ที่มีหลากหลายประเภทอยู่ด้วยกัน การสร้าง Team building จึงเป็นสิ่งสำคัญ แล้วเราจะสร้าง  Team building ภายในองค์กรอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ บทความนี้เราจะมาพูดถึงความหมายของคำว่า  Team building การสร้างทีมที่แข็งแรงผ่านกิจกรรมที่ทำร่วมกับภายในทีม ถ้าอยากรู้กันแล้วว่ากิจกรรม Team building คืออะไร มีประโยชน์อย่างไร แล้วมีปัจจัยสำคัญใดบ้างที่จะทำให้การสร้างความสามัคคีภายในทีมประสบผลสำเร็จ สามารถหาคำตอบของทุกคำถามได้ในเนื้อหาด้านล่าง

ทำความรู้จักว่า Team building คืออะไร? 

ก่อนที่จะเข้าสู่ประโยชน์และแนวทางการจัดกิจกรรมทีมบิวดิ้งเราจะมาพูดถึงความหมายของ Team building กันก่อน Team building คือ การสร้างความสัมพันธ์ภายในกลุ่มคนที่อยู่ในสังคมเดียวกัน ซึ่ง Team building จะเป็นการสร้างความสัมพันธ์ผ่านการทำกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์ โดยที่กิจกรรม Team building จัดขึ้นจะเป็นกิจกรรมที่สร้างขึ้นมาใหม่ให้เหมาะกับเป้าหมาย และเอกลักษณ์ของทีม โดย Team Building Activities สามารถใช้ได้ทั้งกับสังคมการเรียน การทำงาน กลุ่มเพื่อน และกลุ่มอื่น ๆ ที่ต้องการกระชับความสัมพันธ์

Team Building มีประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร?

Team building แปลว่าการสร้างความสัมพันธ์เพื่อความสามัคคีและความร่วมมือกันในกลุ่ม ประโยชน์หลัก ๆ ของการทำ Team building จึงจะเป็นเรื่องของความสามัคคีที่เกิดขึ้น การทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น ผลลัพธ์ของงานที่ดีขึ้นจากความร่วมมือของทีม การมองภาพหรือเป้าหมายเดียวกัน ความเข้าใจความคิดและทัศนคติของคนในทีมมากขึ้น ความรู้สึกเคารพและยอมรับความแตกต่างของคนในทีม และสุดท้ายการแก้ปัญหาร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนการทำ Team Building เป็นอย่างไร?

หลังจากทราบกันแล้วว่า Team building คืออะไร มีความสำคัญอย่างไรกับองค์กร เราจะมาพูดถึงแนวทางและปัจจัยสำคัญที่จะทำให้กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์การทํางานเป็นทีมประสบผลสำเร็จกันบ้าง Team building มีปัจจัยสำคัญและขั้นตอนการจัดกิจกรรมอย่างไรบ้างมาดูกัน

จัดกิจกรรมละลายพฤติกรรม

แน่นอนว่าคนที่มาจากหลายที่ย่อมมีนิสัยและความคิดที่ต่างกัน การจัดกิจกรรมละลายพฤติกรรมจึงเป็นสิ่งที่ควรทำก่อนเริ่มกิจกรรม Team building เพราะสิ่งจะช่วยลดความเครียด และสร้างความคุ้นเคยให้คนในทีม

ตั้งเป้าหมายร่วมกัน

วัตถุประสงค์กุญแจสำคัญที่ช่วยให้กิจกรรมการสร้างทีมหรือ Team building บรรลุเป้าหมาย และเป็นไปในแนวทางเดียวกัน

แสดงความคิดเห็น ถกเถียง และหาข้อสรุปร่วมกัน

อย่างที่เราได้กล่าวไปว่าความคิดเห็นที่แตกต่างย่อมเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้ในการทำงานกับคนหมู่มาก การจัดกิจกรรม Team building จึงควรมีกิจกรรมที่ทำให้คนในทีมได้ถกเถียงและช่วยกันแสดงความคิดเห็น เผื่อฝึกการทำงานร่วมกันเป็นทีม

ยอมรับความเห็นต่าง และสร้างความสามัคคี

ความสามัคคีในการทำงานหัวใจหลักของกิจกรรม Team building กิจกรรมสร้างทีมที่ดีจึงควรมีกิจกรรมที่ทำให้คนในทีมได้ร่วมทำด้วยกัน เพื่อให้เข้าใจถึงหลักการทำงานร่วมกัน

กิจกรรม Team Building มีรูปแบบไหนบ้าง?

เกมส์ Team Building สามารถจัดขึ้นได้หลากหลายรูปแบบ หลากหลายสถานที่ ขึ้นอยู่กับความพร้อม ความเหมาะสม และเป้าหมายในช่วงเวลานั้น หัวข้อนี้เราจะมาพูดถึงรูปแบบกิจกรรม Team-Buildings ยอดนิยม จะมีรูปแบบใดบ้างมาดูกัน

กิจกรรมในร่ม

กิจกรรมสร้าง Team building ในร่มจะเป็นกิจกรรมที่จัดในสถานที่ปิด ซึ่งส่วนมากจะเป็นกิจกรรมเบา ๆ ไม่ใช้แรงเยอะ แต่ยังแฝงความสนุก เช่น

• กิจกรรมในหอประชุม
• การจัดกิจกรรมสัมมนา

กิจกรรมกลางแจ้ง

กิจกรรมการสร้าง Team building กลางแจ้งส่วนมากจะเป็นกิจกรรมที่เน้นเรื่องความสนุกสนานผ่านเกมส์ที่สนุก ใช้แรง และร่วมเล่นเกมส์ร่วมกันกับทีม เช่น

• กิจกรรมเอาท์ติ้ง
• กิจกรรมการเข้าฐาน
• การเข้าค่าย

กิจกรรมนอกสถานที่

กิจกรรมสร้าง Team building นอกสถานที่ส่วนใหญ่จะเป็นกิจกรรมแบบ 1 วัน เป็นกิจกรรมที่ทำตั้งแต่เช้าไปถึงเย็น ซึ่งจะเป็นกิจกรรมที่กึ่งในสถานที่ นอกสถานที่ ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นกิจกรรมที่เน้นการสร้างความสามัคคีแบบสนุกสนาน แต่ไม่เหนื่อยจนเกินไป เช่น

• กิจกรรมเกมส์ล่ารางวัล
• การเข้าฐานแบบวันเดียว
• การทำกิจกรรมในพื้นที่จัดประชุม

บทสรุปของการทำ Team Building ร่วมกันในองค์กร

ความสามัคคีและความเข้าใจหลักการทำงานร่วมกันระหว่างคนหมู่มาก จริงอยู่ในสังคมการทำความคิดเห็นและความเข้าใจที่ไม่ตรงกันมักจะเกิดขึ้นเป็นเรื่องปกติ การทำกิจกรรมสร้างความสามัคคีในองค์กรหรือ Team building จึงเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะนอกจากกิจกรรมนี้จะสามารถสร้างความสามัคคีได้แล้ว กิจกรรมนี้ยังช่วยให้คนในองค์กรเข้าใจกระบวนการความคิดของผู้อื่น ยอมรับความแตกต่าง เข้ากันมากขึ้นแล้ว Team building ยังช่วยให้การทำงานเป็นทีมง่ายขึ้น ซึ่งสิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะนำไปสู่ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของงานที่ดีขึ้นจากการร่วมมือกันของทีม