เกิดอะไรขึ้นถ้าทหารหญิงตั้งครรภ์?

เมื่อพูดถึงคำว่า "ทหารหญิงท้อง" หลายคนอาจมีจินตนาการว่า... แต่สิ่งที่สำคัญกว่า "ใครคือพ่อของเด็ก" คือการที่ทหารจัดการกับปัญหานี้อย่างไร มาดูกองทัพสหรัฐกัน

ในอดีต หากทหารหญิงในสหรัฐฯ ตั้งครรภ์ เธอสามารถขอปลดประจำการจากกองทัพก่อนกำหนดได้ และกองทัพทั่วไปจะปล่อยตัวเธอ แต่ตั้งแต่ต้นศตวรรษที่ 21 มีทหารหญิงประจำการในกองทัพสหรัฐฯ มากกว่า 200,000 คน หากกลุ่มใหญ่เช่นนี้ยังคงตั้งครรภ์และปลดประจำการเช่นเดิม คงไม่ได้ผล และจะกระทบต่อกำลังใจและกำลังรบอย่างมาก ประสิทธิภาพของกองทัพ! แล้วจะทำอย่างไร?

กองทัพสหรัฐฯ กำหนดว่าเวลาและระยะเวลาในการลาคลอดสำหรับทหารหญิงจะพิจารณาจากสาขาทหารที่สังกัดและสภาพร่างกายส่วนบุคคล ในความเป็นจริง ภายใต้สถานการณ์ปกติ ผู้หญิงในกองทัพจะได้รับสวัสดิการการคลอดบุตรที่ดีกว่าผู้หญิงพลเรือน นโยบายของกระทรวงกลาโหมในปัจจุบันระบุว่าการลาคลอดสามารถมีได้สูงสุด 12 สัปดาห์ รวมถึงการลาส่วนบุคคล กองทัพเรือยัง "ใจดี" ให้ลาคลอดสูงสุด 18 สัปดาห์ พระราชบัญญัติการลาเพื่อการรักษาพยาบาลของครอบครัวแห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหรัฐอเมริกากำหนดว่าพนักงานหญิงมีสิทธิ์ลาคลอดได้ 12 สัปดาห์ในระหว่างตั้งครรภ์

หากภรรยาของทหารประจำการกำลังตั้งครรภ์ ทหารสามารถลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้สูงสุด 10 วัน และต้องลาภายใน 60 วันนับจากวันที่บุตรเกิด

เมื่อทหารหญิงอเมริกันพบว่าเธอตั้งครรภ์ (ได้รับการยืนยันจากแพทย์) เธอต้องรายงานสถานการณ์ต่อผู้นำของเธอให้ทันเวลา เพราะสิ่งนี้ไม่เพียงรับผิดชอบต่อองค์กรและผู้นำเท่านั้น แต่ยังเอื้อต่อการพักผ่อนที่ราบรื่นของเธอด้วย อย่างไรก็ตาม กองทัพสหรัฐฯ ปฏิบัติต่อการตั้งครรภ์ของทหารหญิงและแต่ละหน่วยปฏิบัติจะแตกต่างกันไปตามรายละเอียดด้านล่าง

ระเบียบการตั้งครรภ์ของทหาร

มีช่วงเวลาหนึ่งระหว่างพลเมืองอเมริกันถูกเกณฑ์เข้ากองทัพและเข้าประจำการ คล้ายกับช่วงก่อนที่ทหารเกณฑ์ชาวจีนจะได้รับยศ หากทหารหญิงของกองทัพบกตั้งครรภ์ในช่วงเวลานี้ ไม่ต้องกังวล เธอจะไม่ถูกไล่ออก แต่จะรอจนกว่าเธอจะให้กำเนิดลูก (หรือยุติการตั้งครรภ์ของเธอ) ก่อนเข้าประจำการ

แต่ในกองทัพเรือ โดยทั่วไปแล้วทหารหญิงที่ตั้งครรภ์จะถูกปฏิเสธไม่ให้ปลดประจำการ เว้นแต่จะเป็นไปเพื่อประโยชน์สูงสุดของกองทัพเรือ หรือทหารหญิงคนนั้นแสดงความต้องการส่วนตัวอย่างเร่งด่วน กองทัพเรือกำหนดว่าหากทหารหญิงตั้งครรภ์เกิน 20 สัปดาห์ จะไม่สามารถอยู่บนเรือได้

ทหารหญิงสามารถอยู่บนเรือใกล้กับท่าเรือได้จนถึงสัปดาห์ที่ 20 ของการตั้งครรภ์ หากทหารหญิงตั้งครรภ์ในขณะปฏิบัติหน้าที่ จะถูกย้ายขึ้นฝั่งอย่างรวดเร็วตามระเบียบของกองทัพเรือ

การลาในฐานะสามีของทหาร

วันลาในฐานะสามีมี 30 วัน และลาได้ค่าจ้างด้วย แนวปฏิบัติของทหารจำนวนมากคือการลาในฐานะสามีและลาส่วนตัวพร้อมกัน ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะมีเวลาเพียงพอสำหรับใช้กับภรรยาและลูก แน่นอนว่าการลาทั้งหมดนั้นมีให้สำหรับสมาชิกทหารที่แต่งงานแล้วเท่านั้น

สิ่งที่น่าสนใจคือนโยบายการลาในฐานะสามีนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละหน่วยงานทางทหาร

ระเบียบกองทัพ: ทหารได้รับอนุญาตให้ลาได้ 10 วันติดต่อกันภายใน 45 วันนับจากวันที่เด็กเกิด หากกองทัพมีงานประจำการ จากนั้นภายใน 60 วันหลังจากเสร็จสิ้นภารกิจ ทหารยังสามารถลางานได้ 10 วัน

ระเบียบกองทัพเรือ: อนุญาตให้สมาชิกทหารลาในฐานะสามีได้ 10 วันในระยะเวลา 365 วัน (แต่ 10 วันนี้ไม่สามารถติดต่อกันได้)

ระเบียบกองทัพอากาศ: อนุญาตให้สมาชิกทหารมีวันหยุด 10 วันระหว่าง 60 ถึง 90 วันหลังจากเด็กเกิด (ส่วนจะเป็นภายใน 60 วัน หรือภายใน 90 วัน ก็แล้วแต่ผู้บังคับบัญชา)

ระเบียบนาวิกโยธิน: อนุญาตให้สมาชิกทหารลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ 10 วันภายใน 25 วันนับจากวันที่เด็กเกิด อย่างไรก็ตาม ในกรณีของการส่งกำลังบำรุง ผู้บังคับบัญชาอาจอนุญาตการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ภายใน 90 วันหลังจากกลับจากการส่งกำลัง

ออกจากงานเพราะตั้งครรภ์?

มีหลายสถานการณ์ที่ทหารหญิงที่ตั้งครรภ์จะถูกชักจูงให้ออก: หนึ่งคือทหารหญิงที่ตั้งครรภ์เป็นโสดและไม่สามารถดูแลทั้งครอบครัวได้ อีกประการหนึ่งคือสามีของทหารหญิงที่ตั้งครรภ์ดูแลลูก ๆ ที่บ้านและไม่สามารถดูแลทั้งครอบครัวได้ดี ดังนั้นหากทหารหญิงที่ตั้งครรภ์ต้องการอยู่ในกองทัพ เธอต้องพิสูจน์ให้กองทัพเห็นว่าเธอไม่เพียงทำหน้าที่ของกองทัพได้ดีเท่านั้น แต่ยังต้องดูแลครอบครัวและลูก ๆ ของเธอให้ดีด้วย

โดยปกติแล้วการปลดประจำการทหารหญิงที่ตั้งครรภ์จะมีคุณสมบัติเป็นปลดประจำการอย่างสมเกียรติ หากเธอได้ทำหน้าที่ดูแลครอบครัวอย่างดีที่สุดและได้รับการยืนยันจากผู้บังคับบัญชาแล้ว มิฉะนั้นลักษณะของการปลดปล่อยจะปานกลาง

อย่างไรก็ตาม หากทหารหญิงถูกเลิกจ้างเพราะตั้งครรภ์ จะส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์และสถานะที่เกี่ยวข้องหลังปลดประจำการ

(ตามคำสั่งกระทรวงกลาโหมล่าสุดกำหนดให้ทหารหญิงทุกนายลาคลอดไม่น้อยกว่า 12 สัปดาห์)