เวิบหนักทำงาน จ-ส เหตุผลจากเจ้าของบริษัทพนักงานไม่มีรับผิดชอบพอให้งานเสร็จวันศุกร์..

มีพนักงานบริษัทหลายที่ที่ทำงานหยุดแค่วันอาทิตย์...

ซึ่งเรื่องนี้ หัวหน้าคนหนึ่งอยากให้ลูกน้องได้หยุดบางเสาร์เว้นเสาร์เลยไปพูดกับเจ้าของเจอ!!@

เห็นพูดเรื่องวันหยุด ส อา กันเยอะ ผมขอแชร์ประสบการณ์นิดนึงแล้วกัน

ผมเคยทำงานในระดับหัวหน้างานที่นึง ซึ่งผมได้สิทธิพิเศษหยุด ส เว้น ส ในขณะที่ลูกน้องผมทำงานวันเสาร์ ผมเลยเสนอไปทางผู้บริหารให้ลูกน้องได้หยุด ส เว้น ส บ้าง โดยชี้แจ้งเหตุผล ความจำเป็น ซึ่งผมมั่นใจว่า หลักการและเหตุผลที่ผมได้ชี้แจ้งไปนั้น เป็นการได้ประโยชน์ทุกฝ่าย และเนื้องานได้เท่าเดิม ไม่มีน้อยลงอย่างแน่นอน

วันถัดมา ประธานกรรมการบริษัท เรียกผมเข้าไปคุย คุยกันค่อนข้างนาน แต่สรุปใจความคร่าวๆว่า

เค้าเล่าว่าเค้าเข้าใจเหตุผลที่ผมกล่าวมา แต่เค้าเล่าเรื่องลูกชายเค้าให้ฟัง

เค้าเล่าให้ฟังว่า ลูกชายเค้าทำงานที่ๆนึงอยู่ ซึ่งหยุด ส อา แต่เห็นลูกชายเค้าบางวันก็ทำงานถึงตี 3 ตี 4

พอเค้าถามว่า ทำไมไม่นอนลูกชายเค้าก็ตอบว่า ก็งานมันยังไม่เสร็จ

เค้าถามผมกลับมาว่า ถ้าคนของผมมีความรับผิดชอบนั้น อย่าว่าแต่ ส เว้น ส เลย ให้หยุด ส อา เลยก็ยังได้ คุณกล้ารับมากไหมละ ว่าคนของผมมีความรับผิดชอบขนาดนั้น

ผมยอมรับว่า ตอนนั้นผมไม่สามารถรับปากได้ เพราะผมรู้ดีว่า ไม่ใช่ทุกคนที่จะมีความรับผิดชอบขนาดนั้นแน่นอน โอเคแหละ ผมรู้จักทีมผมดี บางคนมีความรับผิดชอบทำให้งานเสร็จจริง (แต่ก็ไม่ใช่ทุกครั้ง และทุกวันแน่นอน) แต่บางคนก็ไม่มีความรับผิดชอบขนาดนั้น

ขอบคุณข้อมูลภาพ