หน้าแรก ตรวจหวย เว็บบอร์ด ควิซ Pic Post แชร์ลิ้ง หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line หาเพื่อน Team Page อัลบั้ม คำคม Glitter เกมถอดรหัสภาพ คำนวณ การเงิน ราคาทองคำ กินอะไรดี
ข้อตกลงการใช้บริการนโยบายความเป็นส่วนตัวนโยบายเนื้อหานโยบายการสร้างรายได้About Usติดต่อเว็บไซต์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม
เว็บบอร์ด บอร์ดต่างๆค้นหาตั้งกระทู้

4 ลักษณะพนักงานที่ดี ที่องค์กรต้องคว้าตัว


เขียนโดย

4 ลักษณะพนักงานที่ดี ที่องค์กรต้องคว้าตัว

Written by: Sasicha Isarasriroj – Start Thailand

 

            การร่วมงานกับคนเก่งคือกำไรในชีวิตของมนุษย์งาน ซึ่งเราอาจเรียนรู้วิธีการทำงานแบบมืออาชีพ เพื่อให้เกิดการซึมซับ พัฒนาศักยภาพตัวเองให้เติบโต และทำงานได้อย่างชำนาญ เมื่อเราเป็นคนเก่งบวกกับมีทัศนคติที่ดีแล้ว ยังมีปัจจัยอื่นๆ ที่จะทำให้องค์กรต้องคว้าตัวเราเข้าทำงาน โดยประกอบไปด้วย 4 ลักษณะ ดังนี้

  1. คิดริเริ่มด้วยตนเอง หัวหน้ามักต้องการพนักงานที่มีความกระตือรือร้น ออกไอเดียใหม่ๆ คิดริเริ่มสร้างสรรค์ด้วยตัวเองได้ เพราะมันจะแสดงถึงคนที่มีประสบการณ์การทำงาน หรือหากเป็นพนักงานที่เพิ่งจบใหม่ มันจะทำให้เห็นถึงแพสชั่นในการทำงานอย่างแรงกล้า ที่หัวหน้าสามารถไว้วางใจให้ทำงานสำคัญได้ ไม่ว่าจะงานหนัก หรืองานเบา ให้คุณคิดและลงมือทำทันที ซึ่งจะทำให้คุณดูใส่ใจในการทำงานมากขึ้น
  2. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา หากคุณทำงานไม่เสร็จตามกำหนดการที่หัวหน้าวางไว้อยู่บ่อยครั้ง รู้หรือไม่ ว่ามันจะทำให้คุณพลาดโอกาสในการทำงานที่สำคัญไปได้ เพราะฉะนั้นการเป็นพนักงานที่ดี จึงจำเป็นต้องมีความรับผิดชอบ และทำงานได้เสร็จตรงตามเวลา ซึ่งคุณจะต้องปลุกพลังงานที่มีอยู่แข่งขันกับตัวเองอยู่เสมอ
  3. มีเป้าหมายในการทำงาน การทำงานไปวันๆ อาจฉุดคุณให้หมดไฟในการทำงาน ซึ่งคุณควรทำงานโดยตั้งเป้าหมายเอาไว้ด้วย เช่น จะทำงานนี้ให้เสร็จภายในกี่โมง เราจะทำงานนี้อีกกี่ปี หรือเราจะตั้งใจทำงานเพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่งที่สูงยิ่งขึ้นได้อย่างไร หากคุณมีความคิดเช่นนี้ มันจะทำให้คุณทำงานอย่างมีเป้าหมาย และมีพัฒนาการที่ดีขึ้นตามลำดับ
  4. ตื่นตัวเรื่องการแข่งขัน ความกระตือรือร้นในการทำงานคือข้อดีที่หัวหน้าอยากจะเห็นในตัวของพนักงาน หากเรามีนิสัยเช่นนั้นแล้ว ก้าวต่อไปคือการทำงานด้วยการแข่งขันกับเวลา หรือแข่งขันกับตัวเอง ซึ่งมันจะเป็นแรงขับเคลื่อนให้องค์กรเกิดการพัฒนาก้าวไกล และคุ้มค่าต่อการลงทุนจ้างคุณเข้าทำงาน

        ทั้งหมด 4 ลักษณะของพนักงานที่ดีที่กล่าวไว้ข้างต้นนี้ จะทำให้คุณรู้สึกเป็นฟันเฟืองที่สำคัญต่อองค์กรที่ทำให้เกิดคุณค่า และเข้าใกล้ความสำเร็จที่อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม องค์กรมีผลประกอบการเพิ่มขึ้น ส่วนพนักงานก็อาจได้เลื่อนตำแหน่ง ผลงานเป็นที่ประจักษ์

        สำหรับตำแหน่งงานอื่นๆ ที่น่าสนใจคุณสามารถค้นหาได้ผ่านสตาร์ทไทยแลนด์คลิกได้เลย https://www.start.co.th/  

เนื้อหาโดย: isarasriroj
ขอบคุณรูปภาพ: https://th.jobsdb.com
⚠ แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม 
isarasriroj's profile
มีผู้เข้าชมแล้ว 915 ครั้ง
เขียนโดย isarasriroj
เป็นกำลังใจให้เจ้าของกระทู้โดยการ VOTE และ SHARE
Hot Topic ที่น่าสนใจอื่นๆ
5 จังหวัดที่นักลงทุนต่างชาติจับตาในปี 2569 โอกาสใหม่ของงาน และอสังหาฯ ไทย5 อันดับสัตว์ที่มีสมองฉลาดที่สุดในโลก8 อาหารไทยรสจัด ที่“คนรุ่นใหม่บางกลุ่มเริ่มกินน้อยลง”5 สายเรียนที่มีโอกาสตกงานต่ำในไทย (อิงตลาดแรงงานจริง)ประเทศที่ “ไม่มีรถไฟเลย” แม้แต่สายเดียวดอกไม้หายากที่พบได้แค่ในไทย เพียงประเทศเดียวเท่านั้นในโลกประเทศที่“อากาศร้อนที่สุดในโลก”อุณหภูมิสูงกว่า 50°Cอำเภอที่คนจีนนิยมที่สุด มีคนจีนมาเที่ยวมากที่สุดในประเทศไทย9 โรงเรียนที่เด็กสมัครล้นที่สุด รับน้อยแต่คนแย่งเพียบถ้ำที่คนพื้นที่ก็ไม่อยากไปวิธีใช้เครื่องซักผ้าให้ทนทาน! สรุป 6 ข้อห้ามที่ช่วยป้องกันเครื่องพังและระเบิด5 อันดับอาหารไทยเริ่มหายไป แต่คนไทยยังคิดถึงที่สุด
Hot Topic ที่มีผู้ตอบล่าสุด
ดอกไม้หายากที่พบได้แค่ในไทย เพียงประเทศเดียวเท่านั้นในโลกฝันร้าย IVF! คลินิกสลับตัวอ่อน คู่รักผิวขาวช็อกคลอดลูกผิวสี พร้อมวิธีป้องกันความผิดพลาดประเทศที่“อากาศร้อนที่สุดในโลก”อุณหภูมิสูงกว่า 50°Cนาทีระทึก! เมื่อคันเร่งกลายเป็นกับดัก อุบัติเหตุช็อกกลางเมืองคัมโบริอู
กระทู้อื่นๆในบอร์ด ข่าว บทความ รวมสาระต่างๆ
เชื้อราสารแฝงอาหารแห้ง ตัวก่อมะเร็งตับบทเรียนดราม่าธุรกิจเสริมความงาม7 เทพแห่งโชคลาภจากญี่ปุ่น ความหมายที่มากกว่าเงินทองล่าแม่มดแห่งซาเลม
ตั้งกระทู้ใหม่