หน้าแรก ตรวจหวย โปรโมชั่น เว็บบอร์ด ควิซ การเงิน Pic Post
 
Page หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line หาเพื่อน Skype
 
อัลบั้ม แต่งรูป คำคม Glitter สเปซ ไดอารี่
 
เกมถอดรหัสภาพ เกม วิดีโอ
 
คำนวณ การเงิน ราคา BitCoin/Crypto
 
ติดต่อเว็บไซต์ลงโฆษณาลงข่าวประชาสัมพันธ์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสมเงื่อนไขการให้บริการ
 
Login เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก
 
ตรวจหวย วันที่ 12 พฤษภาคม 2564 รางวัลที่1 684579
เว็บบอร์ด บอร์ดต่างๆค้นหาสร้างบอร์ด ตั้งกระทู้ใหม่

4 ลักษณะพนักงานที่ดี ที่องค์กรต้องคว้าตัว

4 ลักษณะพนักงานที่ดี ที่องค์กรต้องคว้าตัว

Written by: Sasicha Isarasriroj – Start Thailand

 

            การร่วมงานกับคนเก่งคือกำไรในชีวิตของมนุษย์งาน ซึ่งเราอาจเรียนรู้วิธีการทำงานแบบมืออาชีพ เพื่อให้เกิดการซึมซับ พัฒนาศักยภาพตัวเองให้เติบโต และทำงานได้อย่างชำนาญ เมื่อเราเป็นคนเก่งบวกกับมีทัศนคติที่ดีแล้ว ยังมีปัจจัยอื่นๆ ที่จะทำให้องค์กรต้องคว้าตัวเราเข้าทำงาน โดยประกอบไปด้วย 4 ลักษณะ ดังนี้

  1. คิดริเริ่มด้วยตนเอง หัวหน้ามักต้องการพนักงานที่มีความกระตือรือร้น ออกไอเดียใหม่ๆ คิดริเริ่มสร้างสรรค์ด้วยตัวเองได้ เพราะมันจะแสดงถึงคนที่มีประสบการณ์การทำงาน หรือหากเป็นพนักงานที่เพิ่งจบใหม่ มันจะทำให้เห็นถึงแพสชั่นในการทำงานอย่างแรงกล้า ที่หัวหน้าสามารถไว้วางใจให้ทำงานสำคัญได้ ไม่ว่าจะงานหนัก หรืองานเบา ให้คุณคิดและลงมือทำทันที ซึ่งจะทำให้คุณดูใส่ใจในการทำงานมากขึ้น
  2. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา หากคุณทำงานไม่เสร็จตามกำหนดการที่หัวหน้าวางไว้อยู่บ่อยครั้ง รู้หรือไม่ ว่ามันจะทำให้คุณพลาดโอกาสในการทำงานที่สำคัญไปได้ เพราะฉะนั้นการเป็นพนักงานที่ดี จึงจำเป็นต้องมีความรับผิดชอบ และทำงานได้เสร็จตรงตามเวลา ซึ่งคุณจะต้องปลุกพลังงานที่มีอยู่แข่งขันกับตัวเองอยู่เสมอ
  3. มีเป้าหมายในการทำงาน การทำงานไปวันๆ อาจฉุดคุณให้หมดไฟในการทำงาน ซึ่งคุณควรทำงานโดยตั้งเป้าหมายเอาไว้ด้วย เช่น จะทำงานนี้ให้เสร็จภายในกี่โมง เราจะทำงานนี้อีกกี่ปี หรือเราจะตั้งใจทำงานเพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่งที่สูงยิ่งขึ้นได้อย่างไร หากคุณมีความคิดเช่นนี้ มันจะทำให้คุณทำงานอย่างมีเป้าหมาย และมีพัฒนาการที่ดีขึ้นตามลำดับ
  4. ตื่นตัวเรื่องการแข่งขัน ความกระตือรือร้นในการทำงานคือข้อดีที่หัวหน้าอยากจะเห็นในตัวของพนักงาน หากเรามีนิสัยเช่นนั้นแล้ว ก้าวต่อไปคือการทำงานด้วยการแข่งขันกับเวลา หรือแข่งขันกับตัวเอง ซึ่งมันจะเป็นแรงขับเคลื่อนให้องค์กรเกิดการพัฒนาก้าวไกล และคุ้มค่าต่อการลงทุนจ้างคุณเข้าทำงาน

        ทั้งหมด 4 ลักษณะของพนักงานที่ดีที่กล่าวไว้ข้างต้นนี้ จะทำให้คุณรู้สึกเป็นฟันเฟืองที่สำคัญต่อองค์กรที่ทำให้เกิดคุณค่า และเข้าใกล้ความสำเร็จที่อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม องค์กรมีผลประกอบการเพิ่มขึ้น ส่วนพนักงานก็อาจได้เลื่อนตำแหน่ง ผลงานเป็นที่ประจักษ์

        สำหรับตำแหน่งงานอื่นๆ ที่น่าสนใจคุณสามารถค้นหาได้ผ่านสตาร์ทไทยแลนด์คลิกได้เลย https://www.start.co.th/  

เนื้อหาโดย: isarasriroj
ขอบคุณรูปภาพ: https://th.jobsdb.com
⚠ แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม 


โพสท์โดย: isarasriroj
เป็นกำลังใจให้เจ้าของกระทู้โดยการ VOTE และ SHARE
กระทู้ที่มีคอมเม้นต์ล่าสุด
เด็กจีนแจ้งตำรวจจับช่างตัดผม
Hot Topic ที่น่าสนใจอื่นๆ
กาละแมร์ ช่วยอุดหนุน ม้าชาวเน็ตฝั่งตรงข้ามหัวเราะลั่นซ้ำเติม อแมนด้า เรียกนางงาม 3 กีบ ชี้ตกรอบเพราะไม่รักชาติ แถมยิ้มไม่สวย ฟันเต็มปากฟันไม่สวยชาวเน็ตพูดเป็นเสียงเดียวกัน อยากให้ “แก้ม เดอะสตาร์”ไปคว้ามง หลัง“อแมนด้า”ตกรอบ
กระทู้อื่นๆในบอร์ด ข่าว บทความ รวมสาระต่างๆ
เพิ่งรู้เดี๋ยวนี้มี ให้เทสไดร์ BMW ถึงบ้านแล้ว ตอบโจทย์ชีวิตวิถีใหม่จริงๆกับบริการ Test Drive at Home ที่ให้บริการเทสไดร์ถึงบ้านอย่าลืมเรื่องเศรษฐกิจการท่องเที่ยว และเปิดประเทศสิ่งหนึ่งที่วัคซีนมีเหมือนกันหมดการดื่มน้ำหัวปลีมีประโยชน์อย่างไรบ้าง จะมีสรรพคุณอะไรที่ช่วยบำรุงคุณแม่บ้าง ?
ตั้งกระทู้ใหม่