ผู้ประกันตนเฮ! ประกันสังคมเพิ่มสิทธิกรณีคลอดบุตรรับฝากครรภ์เพื่อเติมอีก 1,000 บาท

ผู้ประกันตนเฮ! ประกันสังคมเพิ่มสิทธิกรณีคลอดบุตร สนับสนุนค่าตรวจ และรับฝากครรภ์เพื่อเติมอีก 1,000 บาท "ขณะนี้ อยู่ระหว่างดำเนินการออกประกาศคณะกรรมการการแพทย์" เป็นของขวัญวันแรงงาน

กรณีคลอดบุตรผู้ประกันตนจะต้องสำรองจ่ายไปก่อน เมื่อคลอดบุตรเรียบร้อยแล้วให้มายื่นเรื่องเบิกสิทธิได้ภายใน 2 ปี 

กรณีคลอดบุตรหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการได้รับสิทธิ กรณีคลอดบุตร ตาม พรบ.ประกันสังคม (ฉบับที่ 4) ตั้งแต่วันที่ 20 ตุลาคม 2558 เป็นต้นมา กรณีผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือมาตรา 39 จะได้รับสิทธิเมื่อมีการนำส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 5 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนเดือนที่คลอดบุตร ไม่ว่าเงินสมทบ 5 เดือนนั้นจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม กรณีบุคคลตามมาตรา 38 หรือบุคคลตามมาตรา 41 คลอดบุตรจะได้รับสิทธิเมื่อภายใน 15 เดือนย้อนหลัง มีการนำส่งเงินสมทบรวมกัน ไม่น้อยกว่า5 เดือน และคลอดบุตรภายใน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่สิ้นสุด ความเป็นผู้ประกันตน สิทธิที่จะได้รับ ตาม พรบ.ประกันสังคม (ฉบับที่ 4) ตั้งแต่วันที่ 20 ตุลาคม 2558 เป็นต้นมา กรณีใช้สิทธิผู้ประกันตนฝ่ายหญิง ชาวไทย/ต่างด้าว
1. เงินค่าคลอดบุตร เหมาจ่าย 13,000 บาท/ครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง
2. เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายใน อัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน โดยใช้สิทธิได้ 2 ครั้ง
มาตรา 33 และ มาตรา 38 เฉลี่ยจากค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตามกฎหมายประกันสังคม
มาตรา 39 และ มาตรา 41 คิดจากฐานค่าจ้างผู้ประกันตน ม.39 (4,800 บาท)
กรณีใช้สิทธิผู้ประกันตนฝ่ายชาย ชาวไทย/ต่างด้าว
1. เงินค่าคลอดบุตร เหมาจ่าย 13,000 บาท/ครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง
หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีฝากครรภ์ตามเกณฑ์คุณภาพ
สำนักงานประกันสังคมจ่ายค่าตรวจ และรับฝากครรภ์แก่ผู้ประกันตน กรณีผู้ประกันตนหรือภริยาของผู้ประกันตนซึ่งอยู่กินฉันสามีภริยากับผู้ประกันตนโดยเปิดเผย เข้ารับการฝากครรภ์ในสถานพยาบาลหรือคลินิกตามมาตรฐานงานอนามัยแม่และเด็กกระทรวงสาธารณสุขได้รับสิทธิ ดังนี้

1.อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 500 บาท
2.อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายไม่เกิน 300 บาท
3.อายุครรภ์มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 28 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 200 บาท

เอกสารประกอบการยื่นคำขอประโยชน์ทดแทน กรณีคลอดบุตร

1. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน สปส. 2-01 ผู้ประกันตนกรอกข้อความครบถ้วน พร้อมลงลายมือชื่อผู้ยื่นคำขอ
2.บัตรประจำตัวประชาชน ( ฉบับจริง )
3. สำเนาสูติบัตรบุตร 1 ชุด (กรณีคลอดบุตรแฝดให้แนบสำเนาสูติบัตรของคู่แฝดด้วย)
4. สำหรับผู้ประกันตนชายให้แนบสำเนาทะเบียนสมรส กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรสให้แนบหนังสือรับรองของผู้ประกันตนกรณีไม่มีทะเบียนสมรส
5.กรณีเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุลให้แนบสำเนาเอกสารใบเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุลด้วย จำนวน 1 ชุด
6. สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์ของธนาคารหน้าแรกที่มีชื่อ–เลขที่บัญชี (กรณีขอรับเงินทางธนาคาร) มี 9 ธนาคาร ดังนี้
ธนาคารกรุงไทย จำกัด(มหาชน) // ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) //ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)//ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)//ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)//ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน)//ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย//ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด (มหาชน)

สถานที่ยื่นเรื่อง

ยื่นได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/สำนักงานประกันสังคมจังหวัดและสาขา ที่สะดวก (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ภายในบริเวณกระทรวงสาธารณสุข)หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีฝากครรภ์ตามเกณฑ์คุณภาพ

หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีฝากครรภ์ตามเกณฑ์คุณภาพ

หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีฝากครรภ์ตามเกณฑ์คุณภาพ

สำนักงานประกันสังคมจ่ายค่าตรวจ และรับฝากครรภ์แก่ผู้ประกันตน กรณีผู้ประกันตนหรือภริยาของผู้ประกันตนซึ่งอยู่กินฉันสามีภริยากับผู้ประกันตนโดยเปิดเผย เข้ารับการฝากครรภ์ในสถานพยาบาลหรือคลินิกตามมาตรฐานงานอนามัยแม่และเด็กกระทรวงสาธารณสุขได้รับสิทธิ ดังนี้

1.อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 500 บาท

2.อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายไม่เกิน 300 บาท

3.อายุครรภ์มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 28 สัปดาห์ จ่ายในอัตราเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 200 บาท
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2561

สำหรับเอกสารในการยื่นเบิกค่าฝากครรภ์ ใช้เอกสารแบบเดียวกันกับค่าคลอดบุตร แต่เปลี่ยนเอกสารจากใบสูติบัตร เป็นใบเสร็จค่าฝากครรภ์และใบรับรองแพทย์ ที่มีการระบุวันที่ฝากครรภ์ ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2561 เป็นต้นไป