How to แบ่งเงินเดือนยังไง ให้มีเก็บ มีใช้ ไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง

เงินเดือนออกทีไร รู้สึกเหมือนได้หายใจโล่งสักพัก…แต่พอสิ้นเดือนก็วนลูปเดิม “เงินหมดอีกแล้ว!” ถ้าใครกำลังเผชิญกับภาวะนี้อยู่ ไม่ต้องรู้สึกแย่ เพราะคุณไม่ได้อยู่คนเดียว และข่าวดีคือ มันแก้ได้!

วันนี้เรามีวิธีง่าย ๆ ในการแบ่งเงินเดือนแบบเข้าใจง่าย ใช้ได้จริง สำหรับคนที่อยาก “มีเก็บ มีใช้ และไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง” มาแชร์กัน

1. รู้จักสูตร 50/30/20 แบ่งยังไง?

สูตรนี้คือการจัดสรรรายได้เป็น 3 ส่วน:

• 50% – ค่าใช้จ่ายจำเป็น เช่น ค่าหอ ค่ากิน ค่าเดินทาง ค่าน้ำ-ไฟ

• 30% – ใช้จ่ายตามใจ เช่น ดูหนัง ช้อปปิ้ง ค่าเน็ต ค่าแฟชั่น กินข้าวกับเพื่อน

• 20% – เก็บออมหรือชำระหนี้ เช่น ฝากออมทรัพย์ ลงทุน หรือตัดหนี้ที่มีอยู่

ถ้าเงินเดือน 20,000 บาท ก็จะได้

• 10,000 ใช้จ่ายจำเป็น

• 6,000 ใช้ตามใจ

• 4,000 เก็บหรือใช้หนี้

2. อย่าเก็บเงิน "ที่เหลือ" ให้ “เก็บก่อนใช้”

ความผิดพลาดอันดับหนึ่งของคนเก็บเงินไม่อยู่คือ รอให้เหลือแล้วค่อยเก็บ ซึ่งมักจะ “ไม่เหลือ” สักที! เปลี่ยนวิธีคิดเป็น “เก็บทันทีที่เงินเดือนเข้า” แล้วค่อยใช้ที่เหลือ จะทำให้เงินเก็บงอกแน่นอน

3. แยกบัญชีให้ชัด ป้องกันใช้เพลิน

เปิดบัญชีแยกไว้ 2-3 บัญชี เช่น

• บัญชีรายวัน

• บัญชีเงินเก็บ

• บัญชีสำรองฉุกเฉิน

การมีหลายบัญชีช่วยให้เราคุมเงินได้ง่าย และลดโอกาสใช้เกิน

4. จดรายรับรายจ่ายแม้จะขี้เกียจก็ตาม

ไม่ต้องละเอียดทุกบาท แค่รู้ว่าเงินหมดเพราะอะไร และพฤติกรรมไหนควรปรับ ก็พอแล้ว มีแอปให้ใช้เยอะมาก เช่น Piggipo, Money Lover หรือจะจดใส่โน้ตก็ยังได้

5. ตัดรายจ่ายไม่จำเป็น แม้จะเจ็บใจบ้าง

ลองถามตัวเองก่อนซื้อว่า “ของชิ้นนี้จำเป็นจริงไหม?” หรือใช้เทคนิค “รอ 7 วัน” ถ้ายังอยากได้อยู่หลังจากนั้น ค่อยซื้อ คุณจะเซฟเงินไปได้เยอะ โดยไม่รู้ตัวเลยด้วยซ้ำ

การแบ่งเงินเดือนให้มีเก็บ มีใช้ ไม่ใช่เรื่องของคนเงินเดือนสูงเท่านั้น แต่เป็นเรื่องของ “วินัย” และ “ความชัดเจนในการจัดการเงิน” เริ่มต้นจากการรู้จักตัวเอง ปรับทีละนิด แล้วคุณจะรู้ว่า การมีเงินเก็บ…มันเบาใจแค่ไหน