3 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณ เป็นผู้นำที่ดี

แม้ว่าในตอนนี้ อาจจะยังไม่ได้เป็นหัวหน้า หรือผู้นำใคร อย่างน้อยคุณก็เป็นผู้นำในตัวเองนะ 

ในบทความนี้ จะมาบอก3สัญญาณง่ายๆ ที่บ่งบอกว่าคุณ....อาจจะเป็นผู้นำที่ดีได้ จะมีอะไรบ้าง เรามาเริ่มกันเลย

1.คุณเปิดใจรับความคิดเห็นของทุกๆคนในทีม 

คุณจะรู้สึกว่า ความเห็นทุกคนนั้น แม้มันจะไม่ถูกต้องสะทีเดียว แต่คุณจะเคารพความคิดเห็นนั้น และไม่ต่อว่าเขา

ซึ่งโดยปกติ มนุษย์เราจะมีความถือตน หรือก็Egoกันทุกคนอยู่แล้ว และยิ่งถ้าผู้นำคนใด ที่ใช้วิธีต่อว่า ด่าทอ ย่อมเป็นวิธีที่ไม่ดีแน่ๆ และภายในระยะยาว คนๆนั้น ก็อาจจะเกลียดผู้นำไปเลย จนนำไปสู่ผลเสียในที่ทำงานในระยะยาวได้ 

ขอแค่เพียงเปิดใจยอมรับความคิดเห็นนั้น คุณก็จะมัดใจลูกน้องคนนั้น ให้เขาร่วมทีมเราต่อได้นั่นเอง 

2.คุณรู้ว่าแต่ละคนมีความสามารถ และเหมาะสมกับงานไหน 

คุณจะดูออกว่าคนไหน เหมาะสมกับงานๆนี้ โดยอาจจะหาข้อมูลตัวบุคคลจากการคุยเล่น เอกสารสมัครงาน หรือจากเพื่อนๆในที่ทำงาน 

คุณก็จะรู้เลยว่า คนๆนี้ อาจจะเก่งจุดนี้มากกว่าคนอื่นๆ 

3.คุณมี Soft skill ที่ดี 

ซึ่ง จะมีตั้งแต่ 

• การสื่อสารที่ดี 
• วิเคราะห์ แก้ปัญหา และความคิดสร้างสรรค์
• ควบคุมอารมณ์ได้ดี 
• บริหารเวลา(ทำงานตรงเวลา) และการตัดสินใจที่ดี 
• ร่วมทีมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์

ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นสกิลการทำงานที่เพื่อนๆหลายๆคน ชอบทำงานด้วย แน่นอนว่า คงไม่มีใครอยากทำงานกับคนที่จัดการอารมณ์ไม่เก่ง บ่นนู้น โทษนี่หรอกใช่ไหม?

การมีSoft skill จึงช่วยให้บรรยากาศในที่ทำงานนั้นดูดีขึ้น และเข้ากันได้กับทุกคน

ก็จบไปแล้วกับสัญญาณทั้ง3ข้อ คุณมีข้อไหนบ้าง?

ทั้งนี้ การจะเป็นผู้นำในทีมใดทีมนึงนั้น ยังมีอีกหลายๆปัจจัยให้ดู และแล้วแต่เป้าหมายว่า ทีมนั้นมีเป้าหมายอย่างไรบ้าง? การที่คนในทีม เลือกผู้นำได้เหมาะสมกับสถานการณ์ ก็จะช่วยให้เป้าหมายนั้น บรรลุได้อย่างมีประสิทธิภาพเช่นกัน