หน้าแรก ตรวจหวย เว็บบอร์ด ควิซ Pic Post แชร์ลิ้ง หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line หาเพื่อน Team Page อัลบั้ม คำคม Glitter เกมถอดรหัสภาพ คำนวณ การเงิน ราคาทองคำ กินอะไรดี
ติดต่อเว็บไซต์ลงโฆษณาลงข่าวประชาสัมพันธ์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสมเงื่อนไขการให้บริการ
เว็บบอร์ด บอร์ดต่างๆค้นหาตั้งกระทู้

สิ่งที่ต้องรู้ก่อนไป Future Leader Program ของ Makro และ Lotus เพื่อเพิ่มโอกาสได้งาน

กระทู้รอขึ้นแสดง
ทำให้ธุรกิจของคุณค้นหาเจอบน Google
เหมาะสำหรับกระทู้ธุรกิจ โฆษณา ประชาสัมพันธ์ SEO
สนับสนุนค่าเซิร์ฟเวอร์ของเว็บไซต์ 300 บาท เพื่อขึ้นแสดงกระทู้นี้
(กรณีที่มี link อยู่ในกระทู้ จะเปลี่ยนเป็น Do Follow หลังจากชำระเงิน)
ระยะเวลาแสดงกระทู้ขั้นต่ำ 1 ปี โดยสามารถแก้ไขกระทู้ได้
(หลังครบ 1 ปีแล้ว ทางเว็บจะไม่ลบกระทู้ออก นอกจากเหตุสุดวิสัย)
300 บาทDoFollow 1 Link ในกระทู้นี้999 บาท NEWDoFollow 5 Link ในกระทู้นี้
สแกน QR Code เพื่อชำระเงิน
(ผ่านแอพพลิเคชั่นธนาคารต่างๆ)
หลังชำระค่าโฆษณาแล้วทางเว็บจะขึ้นกระทู้ให้ภายใน 24 ชั่วโมง
ทางเว็บไม่สามารถรับโฆษณาที่ผิดกฏหมาย, การพนัน, ขายตรง, ฯ
โพสท์โดย jobjourney

Future Leader Program ของ Makro และ Lotus เป็นโอกาสที่ท้าทายและน่าสนใจสำหรับผู้ที่มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองเข้าสู่สายงานบริหาร โปรแกรมนี้ถูกออกแบบมาเพื่อคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพสูงผ่านกระบวนการประเมินที่ครอบคลุมและเข้มงวด โดยแบ่งออกเป็นสองรอบหลัก ได้แก่ Onsite Assessment Center และ Online Test

Onsite Assessment Center

การประเมินในรอบนี้เน้นการทดสอบความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและการทำงานคนเดียว ประกอบด้วยสองส่วนสำคัญ คือ Innovation Case และ Business Case โดยทั้งสองส่วนนี้จะมีการประเมินทั้งแบบ ทำงานกลุ่ม และ การทำงานเดี่ยว:

    1. Innovation Case : ผู้สมัครต้องนำเสนอไอเดียใหม่ที่สร้างสรรค์และสามารถปรับใช้ในธุรกิจของ Makro และ Lotus ได้ โดยการประเมินจะแบ่งเป็นการทำงานเป็นกลุ่มเพื่อพัฒนาไอเดียร่วมกัน จากนั้นมีการประเมินความสามารถในการคิดและนำเสนอ เพื่อทดสอบความคิดสร้างสรรค์และการสื่อสารของแต่ละบุคคล

   2. Business Case : ทดสอบการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ โดยผู้สมัครจะต้องใช้ข้อมูล เช่น ยอดขาย ค่าใช้จ่ายเพื่อนำมาวิเคราะห์และหาทางแก้ไขปัญหา ซึ่งจะแบ่งเป็นการวิเคราะห์ในกลุ่มเพื่อหารือแนวทางแก้ไขร่วมกัน และการทำงานเดี่ยวเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครแต่ละคนในการตัดสินใจและวิเคราะห์อย่างอิสระ 

    3การสัมภาษณ์ :  ผู้สมัครจะต้องตอบคำถามภายในเวลา 1 นาที จากคำถามที่ได้มา เพื่อทดสอบไหวพริบ และ การแสดงออกภายใต้แรงกดดัน

Online Test

การประเมินรอบนี้ประกอบด้วยการทดสอบ 4 ประเภท ได้แก่:

    1. Inductive Reasoning : การให้เหตุผลแบบนี้เป็นการสรุปผลโดยใช้ประสบการณ์หรือใช้เหตุการณ์เฉพาะซึ่งเกิดขึ้นซํ้าๆกันหลายครั้งมาคาดคะเนผลสรุป หรือสรุปเป็นกฎเกณฑ์   

   2. Deductive Reasoning : การให้เหตุผลแบบนี้เป็นการให้เหตุผลที่อ้างว่าสิ่งที่กำหนดให้ยืนยันผลสรุปโดยกำหนดให้เหตุ (หรือข้อสมมติ) เป็นจริงหรือยอมรับว่าเป็นจริงให้กฎเกณฑ์ ต่างๆ สรุปผลจากเหตุที่กำหนดให้ 

   3. Numerical Reasoning : การใช้เหตุผลทางคำนวณในการทดสอบการใช้เหตุผลทางคำนวณ คุณจะต้องตอบคำถามโดยใช้ข้อเท็จจริงและตัวเลขที่นำเสนอในตารางสถิติ

   4. Occupational Personality Questionnaire (OPQ) ทดสอบบุคลิกภาพเพื่อดูความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรและตำแหน่งผู้นำในอนาคต ตรงนี้ตอบตามที่ตรงกับตัวเองมากสุด 

 เมื่อผู้อ่านรู้แนวทางแต่ละกระบวนการแล้ว สามารถเตรียมตัวตามนี้ได้เลยครับ หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับผู้อ่านนะครับ

เนื้อหาโดย: jobjourney
⚠ แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม 
jobjourney's profile


โพสท์โดย: jobjourney
Hot Topic ที่น่าสนใจอื่นๆ
พืชที่มีพิษร้ายแรงเทียบเท่าพิษงูเห่าชาวนาเขมรยกมือไหว้วอนคนไทย “เปิดด่านช่วยด้วย” หลังราคาข้าวทรุดหนัก สวนทางคำพูดในอดีตที่เคยดูแคลนไทยแคปซูลกาลเวลา 1,700 ปี การค้นพบหลุมศพโรมันที่ "สมบูรณ์แบบ" ในฮังการีตรงนี้มีคำตอบคนละครึ่งพลัสเฟส 1 ใช้ไม่หมดสามารถนำไปใช้เฟส 2 ได้หรือไม่ชาว เกษตรกร เขมร กดดันไทยเปิดด่าน ควบรถไถเหยียบนาข้าวทิ้ง ราคาตกต่ำสุดขีด'ฮุนเซน' ควันออกหู หลังลาวฉวยโอกาสขายของตัดหน้า แย่งสัมปทานจีน10 อันดับเมืองที่มีมลพิษสูงสุดกรุงเทพฯพบเครื่องบิน "โบอิ้ง 737" ที่หายไป 13 ปี ถูกจอดทิ้งกลางสนามบิน🔍 ถอดรหัสปี 2568! คนไทยค้นหาอะไรบน Google มากที่สุด สะท้อนภาพสังคมแห่งปีภาษาที่ควรเรียนที่สุด ในอีก5ปีข้างหน้าเปิดการบ้านภาษาไทย เรียงอักษรให้เป็นคำ แบบนี้ยากไปไหมสภาทนายความ แจงเหตุลบชื่อ ‘ทนายคนดัง’ ออกจากทะเบียนทนาย
Hot Topic ที่มีผู้ตอบล่าสุด
พบกองอาเจียนข้างตัว นัทปง ก่อนเสียชีวิต ตำรวจได้กั้นพื้นที่เพื่อตรวจสอบอย่างละเอียดอีกครั้งชาวนาเขมรยกมือไหว้วอนคนไทย “เปิดด่านช่วยด้วย” หลังราคาข้าวทรุดหนัก สวนทางคำพูดในอดีตที่เคยดูแคลนไทยทนายสายหยุด ยอมรับสลิปโอนเงินของ "นานา" เป็นของปลอมปิดฉาก! มหากาฬฯ โบนัสพนักงาน “ไดกิ้น” คือ Get out
กระทู้อื่นๆในบอร์ด โฆษณา ประชาสัมพันธ์
ภาพ 3 มิติ คืออะไร? เทคนิคสร้างภาพเสมือนจริงสำหรับมือใหม่Microsoft Fabric คืออะไร? แนะนำเครื่องมือใหม่จาก Microsoft สำหรับองค์กรยุคดิจิทัลทุกสิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับ ESG คืออะไร และทำไมถึงสำคัญต่อองค์กรดึงหน้า (Facelift) คืออะไร? มีกี่เทคนิค รวมข้อควรรู้ก่อนตัดสินใจ
ตั้งกระทู้ใหม่