คิดเห็นอย่างไร ถ้าที่ทำงานให้ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ??
***
ถ้าสามารถรับเงื่อนไขใหม่ได้ ก็ทำต่อไปนะครับ
ถ้ามีภารกิจอื่นมากมาย ไม่สามารถรับเงื่อนไขใหม่ได้ก็ลาออกครับ
ไม่ยากอะไรครับ เป็นสิทธิ์ของทั้งสองฝ่าย
ไม่สะดวกก็บอกไม่สะดวก
ถ้ามันทำ 6 วันบ้าง 5 วันบ้างแต่แรก คงไม่มีอะไร
แต่มาเพิ่มชั่วโมง/วันทำงานเอาทีหลัง แบบนี้ก็ไม่ใช่ บางคนมีภารกิจในวันหยุด 2 วันที่แน่นอนอยู่แล้ว
ได้เงินเพิ่มขึ้นไหม คิดเฉลี่ยจากชั่วโมงทำงาน
ถ้าไม่เพิ่ม เท่ากับชั่วโมงนึง เงินเราลดลงไปเยอะเลย
เป็นเรา คงดูสถานการณ์บริษัทก่อน มีปัญหาหนักไหม? ถ้าไม่เพิ่มเงินวันที่ 6 ให้ ต้องมาทำอีกนานไหม? ถ้าไม่กี่เดือน ก็พอช่วยๆ กัน
แต่ถ้ายาวนาน ถาวร ขอเงินเพิ่มค่ะ
ถ้าคุยกับบริษัทแล้วไม่โอเค ก็ขอออกดีกว่า
การจัดการของบริษัทไม่ค่อยดีนะ หรือไม่ก็ตั้งใจให้ออกอยู่แล้ว
ไม่สะดวกก็บอกไปครับ ผมเองไม่ทำงาน 6 วันเพราะเคยทำแล้วไม่มีเวลาให้ครอบครัว ทำจันทร์ถึงเสาร์ วันอาทิตย์ซักผ้าทำงานบ้าน ไม่ทันได้พักเหนื่อยวันจันทร์มาอีกแล้ว
บริษัทต่างประเทศมีแต่จะเริ่มลดวันทำงานหรือ 4 วันเพราะมันรีดประสิทธิภาพการทำงานได้ดีที่สุด ทุกวันนี้ผมไม่มองบริษัทไทยเลยครับ มองเราเป็นเพียง Labour inputs แต่ไม่มอง Creativity, Management, และอื่นๆที่รวมๆกันเรียกว่า “สมอง” ครับ
ลาออกเลยอย่าไปยอม...แล้วจะรู้ว่ายุคนี้หางานยากขนาดไหน.... อ่อ อย่าลืมว่ายังบริษัทที่พนักงานทำงาน6วันอีกเยอะมากมายนะ
อ้างอิงจาก: https://pantip.com/topic/41368140