ฝึกทำงานมาไม่ถึงเดือน เจอรุ่นพี่บีบให้ คุณ "ออกจากงาน"

เกริ่นก่อนว่า เจ้าของกระทู้ เพิ่งจะได้งานมาหมาดๆ ตอนสัมภาษณ์กับ HR ก็เหมือนจะไม่มีปัญหาอะไร คุยกันตกลงกันเรียบร้อย เราเองก็รับทราบตามที่ตกลงกันมา พอมาทำงานจริง เจอรุ่นพี่แนะนำงานต่างๆ เราเองก็พยายามเข้าใจ ทำงานแม้กระทั่งถึงตอนดึกหรือแม้แต่วันหยุดก็ทำ ซึ่งเราเองมีความสุขกับการทำงานมากเลยค่ะ แต่วันนึงเราทำพลาดไป รุ่นพี่ที่ร่วมงานอีกคนก็ว่าเรา และเริ่มแซะเราตั้งแต่นั้นมา ซึ่งเราก็อดทนค่ะ เรารู้สึกว่า นี่เป็นบททดสอบให้เราผ่านไป หลังจากนั้นเราก็พยายามทำงานส่วนของเราให้ลุล่วง พยายามที่จะอยู่ให้ได้ในสังคมทำงาน แต่สุดท้ายก็มาเจอกับตัวเอง นั่นคือ การที่เราโดนส่งชื่อให้ออกจากการเป็นพนักงานของบริษัท ซึ่งเราเองก็ไม่เข้าใจว่า ไปทำอะไรให้เขา มีเรื่องอะไรเราถามตลอดค่ะกันพลาด ถ้าพลาดไปก็ขอโทษ ปรับใหม่ เริ่มใหม่ เพราะจะเข้ามาไม่ถึงเดือน เจอแบบนี้เข้าไปก็ช็อคเหมือนกันค่ะ ที่แย่กว่าก็คือ ทางรุ่นพี่ที่เป็นหัวหน้าทีมเรากลับไม่เลือกที่จะมาถามว่า ตรงนี้เราปรับได้ไหม ตรงนี้โอเคไหม

ตรงนี้ไหวไหม ? ที่ร้ายไปกว่านั้นคือ รุ่นพี่หัวหน้าทีมเป็นคนส่งฟีดแบคเราไปเองโดยแรงกระตุ้นการส่งฟีดแบคก็มาจากทางรุ่นพี่อีกคนที่แซะเรา และหลังจากนั้นก็ให้ทาง HR เป็นฝ่ายยกเลิกการทำงานของเรา รุ่นพี่ที่เคยสอนงานเราก็ไม่ทักไม่คุยใดใดกับเราอีกเลย ทั้งที่รุ่นพี่เป็นคนสอนงานเรา เป็นคนเข้าใจสถานการณ์เราได้ดีที่สุด เขาพูดเข้าใจตลอดและให้กำลังใจเรา เราฟังเขามาตลอด ทำตามทุกอย่างที่เขาเคยบอก ปรึกษาเรื่องงาน หรือไม่ว่าเจอปัญหาการทำงานเยอะแค่ไหน เราก็ยังคงถามงานจากรุ่นพี่เสมอเพื่อช่วยงานของทีม...จนมาวันนี้ เราก็เริ่มรู้แล้ว สังคมทำงานแทบไม่น่าไว้ใจเลยสักคน คำว่า อยู่กันแบบอบอุ่น ไม่มีจริง...
**
อ่านรายละเอียดแล้วคุณขาดการติดต่อประสานงาน…การเป็นพนักงานใหม่มีอะไรติดขัดต้องบอกหรือรายการหัวหน้างานหรือเพื่อนๆในกลุ่มงาน คุณเป็นพนักงานมิใช่คิดเองทำเองตามที่บอกไว้
ไม่รู้ตัวจริงดิ ว่าทำไมเขาไม่ให้ผ่านโปร
- บ.ให้WFH เผื่อลดความเสี่ยงในการรับเชื้อ แต่ดันไป wfh ที่คาเฟ่ ... โอเค ถ้ามองว่าอันนี้ไม่ร้ายแรง หลายๆ บ.อนุญาติก็ข้อถัดไป
- บ.ให้ wfh แต่แอบแวะไปทำธุระส่วนตัวเป็นชั่วโมงๆ โดยไม่ขอหัวหน้า อันนี้คือโดดงานเลยนะ
 
ออกก็ออก งานอะหาใหม่ได้ อายุยังน้อย พี่อายุ 30แล้ว ต้องกอดงานให้แน่นและตั้งใจทำงาน