สมัครงาน!!เขาจะรับคนเก่งในห้องเรียนหรือประสบการณ์

"# มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..."

การสมัครงานส่วนใหญ่เขาจะถามหาประสบการณ์....

แต่หลายคนเถียง

เพิ่งจบจะเอาประสบการณ์จากใหน....

ใช่จริงๆก็อย่างนั่นแหละ..

แต่ถ้ามองลึกๆนะถ้าคนที่เตรียมตัวและรู้เป้าหมายแต่ต้นตอนเลือกเรียน..เรื่องประสบการณ์ก็ไม่ยากเพราะ 

ประสบการณ์จากการไปฝึกงาน ก็น่าจะพอใช้ได้ เพราะเพิ่งจบใหม่ 

แต่ถ้าจบ ปีกว่าๆแต่ยังไม่เคยได้ทำงาน เพราะเลือกงาน 

   เลือกงานผมเข้าใจคนจบใหม่นะ

-บางคนที่ต้องเป้าอุสาเรียนมา ฉันต้องได้ทำงานอย่างนี้เงินเดือนเท่านี้สิ ไม่ได้ตามเกณไม่เอา บริษัทก็ไม่สนเพราะจ้างกลัวไม่คุ้ม...ส่วนคนที่ได้ทำงานเร็วนอกจากบริษัทต้องการจริงๆ 

  -คนที่ได้งานเร็ว คือคนที่เลือกงาน แต่ไม่ได้พุ่งเป้าที่เงินเดือนเป็นหลัก คือรับได้ตามที่บริษัทมีมาตรฐานเด็กใหม่ที่ทำงาน..คนเหล่านี้นอกจากจะได้งานยังได้ประสบการณ์จากงานอีก..

 

อันนี้พูดมากเจ็บคอ ไปดูละครเขามีแนวคิดเรื่องนี้...

 

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ตกอยู่ในสถานการณ์นี้ล่ะก็ วันนี้เรามี 8 เทคนิคในการเลือกงานแรกในชีวิตมาฝากครับ

1. Skill & Strength: ลองทำ list ดูว่าคุณมีจุดแข็งและทักษะอะไรบ้างลองนึกดูว่าคุณเก่งในเรื่องไหนบ้าง คุณอาจเป็นคนพูดเก่ง เล่าเรื่องสนุก เล่นกีฬาเก่ง เป็นมือโปรในการพรีเซนต์หน้าห้อง หรือเป็นนักโน้มน้าวใจตัวยงที่สามารถชักชวนให้คนอื่นหันมาซื้อของแบบเดียวกับคุณได้ ถ้านึกไม่ออกก็ลองถามเพื่อน ครอบครัว หรืออาจารย์ดูว่าในมุมมองของพวกเค้า อะไรคือจุดแข็งของคุณ

2. Passion & Interest: สำรวจดูว่าคุณชอบ หรือสนใจเรื่องอะไรเป็นพิเศษ

ทีนี้ลองมาทำลิลต์รายการสิ่งที่คุณชอบบ้าง โดยอาจจะเป็นคนละเรื่องกับจุดแข็งของคุณก็ได้ เช่น ชอบอ่านหนังสือ เล่นกีฬา เล่นดนตรี ดูหนัง ทำอาหาร เป็นต้น และถ้าคุณเจอสิ่งที่คุณชอบแล้วบังเอิญว่า ตรงกับสิ่งที่คุณทำได้ดีพอดี ก็หมายความว่า คุณใกล้เจองานในฝันแล้วล่ะ

3. Visionary yourself: ในอนาคต คุณอยากให้ผู้คนจดจำคุณในเรื่องอะไร

ลองจินตนาการไปไกลขึ้นเช่น ในอีก 5-10 ปีข้างหน้า คุณอยากให้ผู้คนรู้จักคุณในเรื่องใดมากที่สุด คุณอาจอยากเป็นเจ้าของธุรกิจร้อยล้าน หรือเป็นนักสังคมสงเคราะห์ที่ได้ช่วยเหลือคนมากมายให้มีชีวิตที่ดีขึ้น เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่า Career Path ที่เลือกมันจะพาคุณไปสู่ภาพตัวเองในอนาคตได้หรือเปล่า

4. Research in the career field: ค้นหาตำแหน่งงานในกลุ่มอาชีพที่คุณสนใจ

หลังจากทำข้อ1-4 เสร็จแล้ว คุณจะเริ่มเห็นอาชีพ หรือสายงานแบบกว้าง ๆ ซึ่งในแต่ละสายงานยังมีอีกหลากหลายอาชีพที่เฉพาะเจาะจงลงไป เช่น สายงานโฆษณาประกอบไปด้วย ครีเอทีฟโฆษณา ผู้กำกับภาพยนต์โฆษณา CopyWriter ซึ่งใช้ความสามารถด้านความคิดสร้างสรรค์เช่นเดียวกัน แต่มีรายละเอียดความรับผิดชอบแตกต่างกัน ที่นี้ลองกลับไปเช็คจุดแข็งในข้อ 1 ดู ว่าคุณเหมาะกับอาชีพอะไรกันแน่

5. Finding an Idol: มองหาบุคคลต้นแบบ ในสาขาอาชีพนั้น

การมีตัวอย่างหรือ Idol ในสายอาชีพที่คุณสนใจ เป็นวิธีลัดอีกวิธีนึงที่จะช่วยให้จินตนาการถึงอนาคตของตัวเองได้ไม่ยากนัก เพราะคุณสามารถสำรวจดูทักษะต่าง ๆ (Skill set) ที่ตัวเองจำเป็นต้องมีหากอยากประสบความสำเร็จในอาชีพนั้น ๆ เหมือนไอดอลของคุณ

6. Experience first: เลือกประสบการณ์ก่อนเงิน

ข้อผิดพลาดอย่างหนึ่งที่เหล่า First Jobber มักทำในการเลือกงานแรกของตัวเองก็คือ การเลือกเงินก่อนประสบการณ์ ถ้าคุณยังไม่ถึงกับมีความจำเป็นในชีวิตมาก ๆ ที่ต้องใช้เงินอย่างเร่งด่วน ขอให้คุณลองพิจารณาประสบการณ์ที่จะได้รับจากการทำงานนั้นก่อน ส่วนเรื่องเงินก็จะตามมาเองเมื่อคุณมีความสามารถมากพอ

7. Focus ไปที่เป้าหมายของตัวเองเป็นหลัก

บ่อยครั้งที่เด็กจบใหม่มักเผชิญหน้ากับความกดดันจากผู้คนรอบตัว ทั้งครอบครัว ญาติสนิทมิตรสหายที่ตั้งเป้าความคาดหวังให้สูงเกินความเป็นจริง ถ้าหากคุณมัวแต่ทำทุกอย่างตามใจคนอื่น คุณก็คงไม่สามารถทำอะไรได้สำเร็จตามที่ตัวเองตั้งใจได้เลย ดังนั้นการจะเลือก Career Path ของตัวเอง คุณต้องมองที่ จุดแข็ง ทักษะ ความชอบ และคุณค่าในตัวเองที่คุณเชื่อ

8. Choose Your Boss: เลือกนายดีมีชัยไปกว่าครึ่ง

เจ้านายที่ดีนั้นเรียกได้ว่า เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดในการทำงานเลยทีเดียว หลังจากพิจารณาทั้ง ความถนัด จุดแข็ง และทักษะที่จำเป็นของอาชีพที่คุณเลือกแล้ว เจ้านายของคุณจะเป็นคนกำหนดทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับอาชีพแรกในการทำงานของคุณว่าจะเป็นอย่างไร เพราะเจ้านายที่ดีก็จะคอยช่วยเหลือสนับสนุน มอบความรู้ และประสบการณ์ที่ดีให้กับคุณอยู่เสมอ ในขณะที่ เจ้านายที่ไม่ดีก็อาจทำให้คุณหมดกำลังใจในการทำงานได้เช่นกัน