พี่ที่ทำงานต้องการลางาน 2-3 เดือน จะพูดยังไงดีว่าอาจจะต้องเลิกจ้าง?
สวัสดีค่ะ พี่ที่ทำงาน (ตำเเหน่งต่ำกว่าไม่ถึงกับเป็นลูกน้อง เเต่เราต้องควบคุมดูแลการทำงานเเทนผู้จัดการในบางหน) ต้องการลางานประมาณ 2 เดือน ถึง 3 เดือน เพื่อไปเดูแลพ่อเเม่เเละก็จะไปผ่าตัดด้วย (พี่คนนี้อายุ 50 กว่า พ่อเเม่ 80 กว่า)
ทีนี้เนื่องจากที่พี่เค้าไปทาง บ. ไม่สามารถหาคนมาทำแทนได้ชั่วคราวเเค่ 2-3 เดือน
1) พนักงานที่ทำงานตอนนี้ถูกให้ออกไปเยอะเนื่องจาก covid ดังนั้นคนที่เหลืออยู่คือ ป่วยไม่ได้ ลาไม่ได้ คนขาดทันที
2) พนักงานบางคนที่ทำอยู่ตอนนี้ทำ 2 jobs ไปด้วยทำให้ไม่สามารถมาทำงานเพิ่มได้ ไม่งั้นเค้าก็ต้องเสียงานอีกที่นึง เเถมชั่วโมงที่เราให้ทำมันเเค่ 2-3 เดือน ดังนั้นไม่มีใครยอมเสียงานที่ 2-3 เพื่อมาทำทำงานเพิ่มแค่ไม่กี่วัน ถึงเเม้ บ. จะยอมจ่ายเพิ่มก็ตาม
3) จะจ้างพนักงานใหม่มาทำงานเเค่ 2-3 เดือนแล้วไล่ออก (?) ก็เสียเวลาเทรนงาน เเละหัวหน้าเราก็คิดว่าคงไม่น่าจะมีใครมาสมัครงานเพื่อมาทำเเค่ 2-3 เดือนเเล้วก็ต้องออก...
สรุปคือ ถ้าพี่เค้ายืนยันว่าจะลา 2-3 เดือน ก็คือต้องให้ออก ...เพราะตอนนี้ บ. ให้ลามากสุด 1 เดือน
ตอนนี้ที่เราเครียดกันเพราะ
1) สงสารพี่เค้าด้วยเเหละถ้าออกเเล้วใครจะไปรับมาทำงานอีก อายุก็ 50+ แล้ว
2) เหตุผลที่ลาหยุดเพราะจะไปดูแลพ่อเเม่ที่เเก่เเล้ว 80+ (ซึ่งเราก็แบบ เฮ้ย นี่เราจะใจไม้ไส้ระกำไปไหมถ้าไม่ให้ไป ถ้าเกิดพ่อเเม่เค้าเป็นอะไรขึ้นมา....)
สรุปจากข้อ 1-2 เราเเละหัวหน้าเรารู้สึกเหมือนเป็นตราบาปในใจถ้าจะให้พี่เค้าออก หรือ ห้ามพี่เค้าไม่ให้ลา
ใจนึงก็เข้าใจว่างานก็คืองาน บ. ต้องดำเนินการต่อไป เราจะขาดคนไม่ได้ เพราะตอนนี้พนักงานเรามีแค่ 3 คน + หัวหน้า ถ้าขาดคนไปอีกก็เหลือ 2คน + หัวหน้า คนที่เหลือคือกระอักเเน่ๆ 2-3 เดือน เจ้าของ บ. ย่อมไม่แฮปปี้ งานก็ล้นมือคนที่ยังอยู่ด้วย (บ. เราเปิด 7 วันค่ะ)
เเต่อีกใจคือ สงสาร เราก็ทำงานด้วยกันมาหลายปีเเล้ว เรื่องนี้ก็ควรจะช่วยๆกัน (?) ทนๆไปสัก 2-3 เดือน (?)
เฮ้อ...ขอความเห็นหน่อยค่ะว่าต้องทำอย่างไร
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ตอนนี้เราได้ลองคุยกับพี่เค้าเเล้วว่า บ. จะมีวิธีหาคนมาทำเเทน
1..2..3..ข้อไป เเละจะพยายามช่วยหาคนสุดๆ เนื่องจากพี่เค้าไม่ได้ลาตอนนี้เเต่ลาล่วงหน้า 5 เดือน (เค้าขอลาช่วงตุลา เเต่เเจ้งล่วงหน้ามาก่อน) เเละเราพยายามติดต่อพนักงานเก่าที่เคยออกไปก่อนแล้ว แต่ทุกคนที่ติดต่อไปเค้าไปได้งานอื่นกันหมดเเล้ว =^= บางคนก็กลับไปเรียนต่อค่ะ
ตอนนี้พี่เค้าขอต่อลองลงมาเหลือเดือนครึ่งเเทน ก็อาจจะมีความหวังว่าน่าจะผ่านได้ (หรืออาจจะเดือนเดียวถ้า บ. ไม่ต้องให้กักตัว 14 วันก่อนกลับมาทำงานอีกหน) ซึ่งถ้าแค่เดือนเดียวทุกคนยอมช่วยกันเเบกได้อยู่แล้วค่ะ
พยากรณ์อากาศวันนี้ 14 กันยายน 2569 ฝนยังตกหลายพื้นที่ ใครต้องเดินทางอย่าลืมพกร่ม
เลขปิงปอง น้องเพชรกล้า งวด 16 ก.ย. 69
ค่าไฟ 3.86 บาทจริงไหม เปิดวิธีคิดบิลไฟ ก.ย.–ธ.ค. 2569 ใช้กี่หน่วยจ่ายเท่าไร
เลขปฏิทินหลวงพ่อรวย งวด 16 ก.ย. 69
ส่องเลขเด่นใบฟ้า! อ.กร กาฬสินธุ์ จัดแนวทางสถิติ 16 ก.ย. 69 บีบแต้มท้าย 4-5 ลุ้นรางวัลใหญ่!
เปิด 5 ห้างที่เงินสะพัดมากที่สุดในไทย อันดับ 1 คนเดินวันละหลักแสน
“หลุมดักรถถัง” ที่ชายแดน อวสาน T-59 เขมรจอดเดี้ยงที่ช่องจอม
รวม เลขปฏิทินจีน งวด 16/9/69
เอเชียนเกมส์ 2026 คนไทยดูช่องไหน? เปิด 8 ช่องทาง พร้อมโปรแกรมทัพไทยและกีฬาไทยที่น่าจับตา
คนไทยใช้ Android หรือ iPhone มากกว่ากัน เปิดตัวเลขล่าสุด 2026
หลังสมรสเท่าเทียม ไทยกำลังไปไกลแค่ไหน ? เมื่อ LGBTQ+ ไม่ได้ต้องการแค่ “สิทธิแต่งงาน”
ส่องสถิติ 16 ก.ย. ย้อนหลัง 10 ปี เลขไหนออกซ้ำไม่เลิก?
อาชีพที่เหนื่อยและไม่มีใครอยากทำ แต่ถ้าขาดคนทำ ประเทศเดินต่อยาก
พยากรณ์อากาศวันนี้ 14 กันยายน 2569 ฝนยังตกหลายพื้นที่ ใครต้องเดินทางอย่าลืมพกร่ม
ค่าไฟ 3.86 บาทจริงไหม เปิดวิธีคิดบิลไฟ ก.ย.–ธ.ค. 2569 ใช้กี่หน่วยจ่ายเท่าไร
ตลาดจีนเปิดแล้ว สัตว์น้ำไทยต้องผ่านมาตรฐานอะไรบ้าง
พระโคกิน "เหล้า" ปี 67 เศรษฐกิจจะรุ่งจริงไหม? ในวันที่ดีเซลพุ่งแตะ 40 บาท!
"อิ่มจุกแต่ในใจสั่น.. ใครเติมดีเซลช่วงนี้รู้สึกเหมือนผมไหม?
เลือกแบบไหนดี? เป็นมดงานในองค์กรใหญ่ (มั่นคงแต่โตช้า) VS เป็นเดอะแบกใน Startup (เหนื่อยสายตัวแทบขาดแต่โตไว) ในยุค 2026 นี้!
31 พฤษภาคมนี้ ชม Micro Blue Moon พระจันทร์เต็มดวงไกลโลกที่สุดของปี


