สรุปดราม่า นักศึกษาไปสมัครงานร้านดัง แต่ถูกดึงหู-กระชากแมสก์
1- "พิม" นักศึกษามหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งโพสต์เล่าในเฟซบุ๊กว่า เธอต้องการหางานทำในช่วงปิดเทอม จึงไปสมัครงานที่ร้านอาหารและร้านไวน์ชื่อดังแห่งหนึ่ง ฝ่ายบุคคลได้นัดไปสัมภาษณ์ที่ร้าน โดยคุยกันว่าจะทำในตำแหน่งไหนก็ได้
2- แต่เมื่อพิมไปที่ร้าน ทางร้านกลับไม่ทราบเรื่องนัดสัมภาษณ์ พนักงานหญิงชื่อ "ก้อย" (นามสมมุติ) แสดงท่าทีไม่พอใจที่พิมระบุไม่ได้ว่ามาสัมภาษณ์ตำแหน่งอะไร และตำหนิพิมว่าสมัครตำแหน่งไหนยังไม่รู้เลย พิมพยายามอธิบายว่าคุยกับฝ่ายบุคคลไว้ว่าจะทำตำแหน่งไหนก็ได้
3- พิมจะเอาแชตไลน์ที่คุยกับฝ่ายบุคคลให้ก้อยดู แต่ก้อยพูดทำนองว่าถ้าไม่มีความพร้อมก็ไม่น่ามา ที่นี่เราทำงานเป็นทีม และถามว่าพิมอายุเท่าไหร่ จากน้ำเสียงและท่าทางของก้อยทำให้พิมตัดสินใจไม่ขอสัมภาษณ์
4- พิมเล่าว่าก้อยไม่พอใจ เข้ามาบีบแขนเธอ ดึงหูและกระชากแมสก์ของเธอออก แล้วลากแขนเธอออกมานอกร้าน พร้อมกับโยนแมสก์ของเธอทิ้งลงบนพื้น
5- พิมจึงออกจากร้านไปเอาโทรศัพท์มือถือที่ฝากไว้กับหลาน แล้วกลับมาใหม่พร้อมกับถ่ายคลิปไปด้วย และชี้ให้ดูแมสก์ของเธอซึ่งยังวางอยู่บนพื้น
6- เมื่อเห็นพิมกลับมาอีกครั้ง ก้อยก็มาไล่พิมออกไปโดยบอกว่า "ที่นี่เขาจะทำงานกัน เชิญ" แต่พิมไม่ยอมไป
7- พิมถามก้อยว่ามีสิทธิ์อะไรมากระชากแขน ดึงหู และดึงแมสก์ของเธอออก ทำไมไม่พูดจาดี ๆ แต่กลับใส่อารมณ์ ทั้งที่เธอไม่ได้ทำอะไรผิด อีกทั้งเธอก็ยังไม่ใช่พนักงานของที่นี่
8- จากนั้นมีหญิงสาวอีกคนเข้ามาห้ามทั้งคู่และขอโทษพิม โดยบอกว่าตนเป็นผู้จัดการร้าน พร้อมกับบอกว่าก้อยเป็นพนักงานที่เพิ่งมาใหม่ ตนจะให้ใบเตือนและขอให้เลิกรากัน
9- พิมถามก้อยว่า “ถ้าหนูดึงแมสก์พี่ออกบ้างพี่จะรู้สึกยังไง” ก้อยจึงดึงแมสก์ตัวเองออกแล้วยื่นหน้าเข้ามาใกล้กล้อง พร้อมกับเรียกหาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และชี้หน้าพิม แล้วถ่ายคลิปพิมกลับบ้าง
10- คลิปที่พิมโพสต์กลายเป็นไวรัล มีคนแชร์กว่า 30,000 ครั้ง และแสดงความคิดเห็นนับหมื่น แทบทั้งหมดตำหนิพนักงานที่แสดงกิริยาอย่างนั้น และแนะนำให้พิมแจ้งความดำเนินคดีเพราะถือเป็นการทำร้ายร่างกาย
ดูคลิปที่นี่
11- จากนั้นคนจำนวนมากก็พากันไปทัวร์ที่เพจของร้าน เรียกร้องให้ทางร้านจัดการกับพนักงานคนดังกล่าว เพราะควบคุมอารมณ์ไม่ได้และขาดวุฒิภาวะ ไม่ควรเก็บบุคลากรเช่นนี้ไว้ หากควบคุมอารมณ์กับลูกค้าไม่ได้จะทำอย่างไร
12- ล่าสุดทางร้านได้โพสต์ชี้แจงว่า พนักงานคนดังกล่าวเพิ่งมาทำงานกับบริษัท และกระทำการไม่เหมาะสม เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ จึงให้พนักงานคนดังกล่าวพ้นสภาพการเป็นพนักงานแล้ว
13- แม้ทางร้านจะชี้แจงและบอกว่าให้ก้อยพ้นสภาพแล้ว แต่การวิพากษ์วิจารณ์ในโซเชียลมีเดียยังคงดำเนินต่อไปอย่างร้อนแรง