หลักสูตรและวิธีการสอบ
ทดสอบความรู้ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ดังต่อไปนี้
1. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับลักษณะที่ปฏิบัติ
1.1 ระเบียบสำนักนายกว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
1.2 ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. 2549 และการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. 2552
1.3 ระเบียบสำนักนายกว่าด้วยการรักษาความลับทางราชการ พ.ศ. 2544
1.4 ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับด้านการบริหารงานบุคคลและพัฒนาบุคคล
2. ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2.1 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน, ข้อบังคับกรมเจ้าท่าว่าด้วยจรรยาข้าราฃการ พ.ศ. 2553
2.2 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546
สนใจสามารถสอบถามได้ที่