อาชีพพยาบาล เป็นได้แค่ลูกจ้างชั่วคราว

ขอวอนรัฐบาลช่วยหน่อยเถอะครับ แฟนผมนี้ละเป็นพยาบาล ผมต้องไปรับไปส่งทุกครั้ง เวลาเวรดึกผมก้ต้องไปรับหรือไปส่งเพราะว่ากลัวอันตราย มันกลางคืนและยังมีอีกหลายอย่าง อาชีพอื่นยังมีวันหยุดแต่พยาบาลไม่หยุด แม้ในวันสำคัญๆ เพราะคนป่วยไม่มีวันหยุด น้อยใจแทนแฟนผม และเพื่อนๆ  อยากให้มีการบรรจุเป็นข้าราชการ เค้าบอกผมว่า อย่างน้อยให้มีเปิดสอบ เค้าก้ยังมีหวังแต่นี้เปิดสอบยังไม่มีได้แต่เป้นลูกจ้างชั่วคราว  นอกจากเรียนหนักแล้วการงานยังหนักอีก แต่ถ้าไม่ทำงานนี้จะทำงานอะไร ในเมื่อไม่ได้เกิดมาร่ำรวย ก้คิดว่าอาชีพพยาบาลพอที่จะหาเงินได้เยอะ แต่ปัจจุบันนี้ เหมือนไม่ได้ ให้ความสำคัญเท่าไร เค้าบอกว่าอยากจะไปเรียกร้องแต่ถ้าไปใครจะทำงานหนีไปหมด โรงพยาบาลก้ไม่ได้ จะรวมตัวทีก้ลำบาก

วิชาชีพพยาบาล.. ส่งต่อๆกัน..อ่านแล้ว..จริงและอึดอัดค่ะ..เรื่องจริงของพยาบาลวิชาชีพ... น้องๆพยาบาลส่งต่อๆกันมา..เริ่มตรงนี้.. (เพื่อนๆส่งมาให้อ่าน ค่ะ ไม่รู้ว่าน่ายินดี หรือน่าสมเพช)

พยาบาล วิชาชีพที่(ควร)อดทน จริงหรือ (ความจริงที่เราชินชาในระบบของ รพ.รัฐ)

1.วิชาชีพอันสวยงามกับผลตอบแทนคืออัตราเงินเดือน(เพียวๆ)เริ่มต้นเพียง 11,XXX บาท ราคาน้อยกว่าซัมซุงแกรน 2 อีก (ตอนนี้ได้แต่แกน...ไปก่อน)

2.สิ่งที่บ้าที่สุดของระบบคือ พยาบาลระดับ C8 ซึ่งอนุญาติให้มีได้เพียงคนเดียวใน รพ. (ใครคิดว่ะ) แต่ส่วนมากเปนกันแค่ C7แล้วต้องเกษียณ WTF!!

3.งานที่ดีไม่ควรเกิน 48ชั่วโมง/สัปดาห์ แต่งานที่ดีกว่าคือ พยาบาล ซึ่งอาจปาไปมากกว่า 80 ชั่วโมง/สัปดาห์

4. สิ้นเดือนนี้ไม่ควรนับค่า พ.ต.ส. เพราะออกไม่เคยตรงสักเดือน และ ที่สำคัญอย่าคาดหวังเงินเดือนเพิ่มจาก ป.โท หรือ APN

5.หลายคนตั้งคำถามว่าจะรับโอทีทำไมเมื่ออยากได้เวลา? คำตอบเรื่องของนี้คือขาดคนทำงาน บางคนขายทุกเวรแต่ประเด็นคือไม่มีคนมาขึ้นแทน (หาคนขึ้นเวร ยากยิ่งกว่างมหอยขมในมหาสมุทรอินเดีย)

6.จ้างพยาบาล 1 คน = เสมียน จนท.เอกสาร จนท.ประสานงาน และตำแหน่งบ้าบออีกหลายอย่างในคนเดียว .....เหนื่อยได้ บ่นได้แต่ต้องทำ ในยุคสมัยที่เอกสารต่างๆมันจำเป็นเท่ากับหรือมากกว่าการดูแลคนไข้ไปแล้ว

7.พยาบาลน้องใหม่มักอยู่เพียง 1-2 ปี ถ้างานที่เดิมดีเขาคงไม่ลาออก...ถูกป่าว!!

8.วันที่เหมาะแก่การอบรมคือ....วันหยุดอันมีจำกัด แต่วันที่เหมาะสมกว่านั้นคือ..."วันที่เพิ่งลงเวรดึก"!!

9.สำหรับลูกจ้างชั่วคราว ข่าวดีคือได้บรรจุ แต่ข่าวดีกว่านั้นคือ "ได้บรรจุแน่...แต่ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่" WTF!!

10.สำหรับลูกจ้างชั่วคราว เมื่อเราป่วยเราใช้ประกันสังคม แต่เมื่อครอบครัวเราป่วยเราใช้...เงิน....ผมคิดว่าคงมีทางออกที่ดีกว่า สำหรับบุคลากรทางการแพทย์นะครับ

11. สวัสดิการณ์ดี มีหอพักให้ แต่ประเด็นคือ “จะได้ย้ายเข้าเมื่อไหร่” ก้อเท่านั้นเอง

12.ภาระรับผิดชอบรวมทั้งกฎต่างๆ ถูกออกแบบมาให้เราปปฏิบัติตาม อยากชวนคนออกกฎมาขึ้นเวรด้วยกันจัง (ถ้าทำได้ดีและไม่บ่น จะกราบงามๆสักครั้ง)

13.ไม่มีกฎหมาย หรือ พรบ.ใดๆรับรองความปลอดภัยในชีวิต ของพยาบาลรีเฟอร์ผู้ป่วย สิ่งที่พวกเราควรได้รับไม่ควรเป็นเพียง"พวงหรีด"จากพวกท่าน

14.พักได้ ลาได้ แต่ต้องดูจังหวะที่เหมาะสม แต่ประเด็นคือจังหวะที่เหมาะสมมันไม่ค่อยมีในปฏิทิน

สุดท้ายเราไม่ลืมว่า สภาการพยาบาล มีหน้าที่รับฟังปัญหาเกี่ยวกับวิชาชีพ.....อืม ใช่ รับฟังจริงๆ

ปล. เราอยู่กับปัญหา จนเกิดความชินชาและมองว่ามันเป็นเรื่องปกติ
รู้สึกเห็นใจคนที่ทำงานเพื่อสังคม แต่ผลตอบแทนควรมีมากกว่านี้

ข้อคิดนี้ คือ
อุปสรรคของการมีชีวิตที่ดีกว่า คือ การคิดว่าปัจจุบันมีชีวิตดีอยู่แล้ว