เลิกทำตัวเป็นพระเอก/นางเอกในออฟฟิศกันซะที0.0!!!!!

คุณเป็นคนดี  ยิ้มสวย  รวยอารมณ์ขัน  ขยันทำงาน  แต่พอถึงสิ้นปี  “เงินเดือนก็ไม่เพิ่ม โบนัสก็เท่าเดิม แถมตำแหน่งก็ยังอยู่กับที่”  คนที่มาทีหลังกลับได้ดิบได้ดีข้ามศรีษะคุณไปนั่งลอยหน้าลอยตาในตำแหน่งที่คุณหมายตาเอาไว้ทั้งๆที่คุณก็ทำงานแทบล้มประดาตายมาตลอดปี  มาสำรวจตัวเองดูว่าคุณทำงานสู้เขาหรือเธอไม่ได้ตรงไหน?  เมื่อสำรวจตัวเองจนแน่ใจแล้วว่าคุณสู้ได้ทุกด้านทั้งความคิดและความขยัน  คราวนี้ลองมาสำรวจนิสัยของคุณดูกันว่าคุณมีนิสัยแบบนี้กันหรือเปล่า  ถ้าคุณมีนิสัยแบบที่กำลังจะอ่านเจอต่อไปนี้เราขอแนะนำให้คุณเก็บ  “นิสัยแบบนี้ใส่กล่องและวางทิ้งไว้ที่บ้านได้เลย”  (พูดตรงๆก็คือให้คุณพยายามที่จะไม่ทำนิสัยแบบนี้บ่อยๆเวลาที่คุณทำงานในออฟฟิศ  ไม่ใช่ห้ามไม่ให้ทำแต่ให้ทำได้เป็นบางโอกาสเพราะถ้าไม่ทำเลยจะพูดได้ว่าใจดำเกินไป) 

เพราะอะไรถึงห้ามน่ะเหรอ?  ก็เพราะนิสัยแบบนี้แหล่ะที่คอยถ่วงความเจริญในหน้าที่ของคุณน่ะสิคะ

จากงานวิจัยของ  “ดร.นิคอส โบซิโอนีโลส”  แห่งมหาวิทยาลัยเชฟฟิลด์ในประเทศอังกฤษ  ซึ่งวิจัยเกี่ยวกับ “บุคลิกภาพและความสำเร็จในการประกอบอาชีพ”  พบว่า

“คนที่ใส่ใจความต้องการของคนอื่นมากเกินไป และคนที่คล้อยตามความคิดและคำพูดของคนอื่นอยู่เสมอ”   มักไม่ค่อยเป็นที่สนใจของเจ้านายและไม่ได้รับมอบหมายงานที่สำคัญ

นิสัยแสนดีทั้งสี่ข้อนี้จะทำให้คุณโดนเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบได้

1.ปล่อยให้คนอื่นเอาหน้าจากไอเดียของคุณ

แล้วควรทำยังไงดี?  เพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นขโมยความคิด(ที่คิดมาแทบเป็นแทบตาย)ของคุณ  เขียนเรื่องที่คุณคิดเอาไว้อย่างเป็นทางการหรือพูดออกมาให้หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานคนอื่นได้ยิน(อย่าให้รู้กันแค่สองสามคนเท่านั้น  เพราะสิ่งที่คุณพูดออกไปนั้นอาจถูกคนที่ได้ยินอีกคนหรือสองคนนั้นเอาไปใช้หาประโยชน์ใส่ตัวได้) ถ้าคุณอยู่ในที่ประชุมแล้วเพื่อนร่วมงานเสนอบางอย่างที่คุณเคยเสนอเอาไว้ก่อนหน้านี้มาแล้ว  พูดให้ชัดถอยชัดคำขณะที่กำลังประชุมอยู่ว่า “ที่คุณกำลังพูดอยู่ดูเหมือนคุณกำลังต่อยอดจากความคิดเดิมของผม/ฉันนะ  เพราะฉะนั้นผม/ฉันจะสนับสนุนแผนการนี้แน่”(ก็เราเป็นคนคิดขึ้นมาเอง)

2.ขอโทษในสิ่งที่ไม่จำเป็น

แล้วควรทำยังไงดี?  เลิกขอโทษในเรื่องที่ไม่ใช่ความผิดของคุณเองซะทีถ้าคุณขอโทษเพียงเพราะอยากยุติความขัดแย้ง(ที่คุณไม่ได้ก่อ)คุณก็ต้องขอโทษแบบนี้ไปจนตายนั่นแหล่ะ  เก็บคำขอโทษของคุณเอาไว้สำหรับความผิดพลาดเรื่องใหญ่ๆ  เมื่อใดที่คุณทำผิดให้คุณกล่าวคำขอโทษออกมาอย่างจริงใจ  แล้วก้าวต่อไปเพื่อหาทางแก้ไขปัญหานั้นอย่างจริงจัง  ประเมินตัวเองด้วยความเป็นกลาง(ไม่ลำเอียงเข้าข้างตัวเอง)  ว่ามีอะไรที่ผิดพลาดแล้วหาวิธีแก้ปัญหาที่ตรงจุด

3.ทำงานโดยไม่เคยลาหยุด

แล้วควรทำยังไงดี?  ไม่เคยมาทำงายสาย  ไม่เคยลากิจเพราะเรื่องจำเป็นใดๆ  ไม่เคยลาป่วยแม้แต่วันเดียว(ทั้งๆที่บางครั้งคุณแทบจะต้องลากสังขารมาทำงาน)  และไม่เคยลาพักร้อนเลยตั้งแต่เข้ามาทำงานที่นี่  ถามจริงคุณชื่อเล่นว่าคุณ  “โบ”  หรือเปล่าคะ?(ย่อมาจากคูโบต้าน่ะค่ะ)  ใช้วันหยุดพักร้อนของคุณให้เป็นประโยชน์บ้าง  วันธรรมดาก็ออกไปกินข้าวกลางวันข้างนอกบ้างก็ได้(ถ้าคุณไม่ได้ออกไปไกลจนกลับมาเข้างานช้า)  การทำงานอย่างเอาเป็นเอาตายไม่รู้จักผ่อนคลายจะทำให้ตัวคุณเองหงุดหงิดและประสิทธิภาพในการทำงานของคุณจะลดลงด้วย  งานที่ทำออกมามักจะต้องนำกลับมาแก้ไขใหม่เกือบทุกครั้ง  เพื่อรักษาสมาธิและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ออกมาดีผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้คุณเบรกการทำงานทุกเก้าสิบนาที(เขาให้เบรกเพื่อผ่อนคลายอารมณ์และความเมื่อยล้าจากการทำงานนะคะ  ไม่ได้ให้คุณแอบอู้งาน) 

4.ทำงานแทนคนอื่น

แล้วควรทำยังไงดี?  มองให้ออกเวลาที่คนอื่นโยนงานที่เขา/เธอไม่อยากทำมาให้คุณ  หรืองานที่ไม่ได้มีส่วนไหนเลยเกี่ยวข้องกับงานส่วนที่คุณรับผิดชอบมาให้คุณทำเพราะเขา/เธอต้องการหลีกเลี่ยงการแก้ปัญหาที่เผชิญอยู่  ฝึกพูดประโยคนี้ให้คล่องปากเอาไว้พูดเวลาที่มีคนจะโยนงานมาให้โดยไม่ต้องมีคำว่า  “ขอโทษ”  นำหน้า  “ผม/ฉันก็อยากช่วยคุณ/เธอเหมือนกัน  แต่งานที่ผม/ฉันทำอยู่ก็เต็มมือมาก”  แล้วก็ไม่ต้องพูดอะไรต่ออีก

คนน่ารักนิสัยดีใครก็อยากอยู่ใกล้อยากคบหา  แต่จำเอาไว้ว่าสำหรับคนบางคนที่เห็นแก่ตัว  เขา/เธอก็อาศัยประโยชน์จากนิสัยดีๆของคุณนี่แหล่ะ  สร้างผลงานให้กับตัวของเขา/เธอ  ถ้าคุณไม่อยากเป็นบันไดให้คนเห็นแก่ตัวเหยียบขึ้นไปสู่ความสำเร็จ  ก็ใช้นิสัยที่ดีของคุณให้ถูกที่ถูกเวลา  ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะคะ

ซ้ำขออภัยค่ะ

รูปประกอบ  :  google