เงินเข้าบัญชีไม่เต็มตามเงินเดือน เปิด 5 รายการที่มนุษย์เงินเดือนจะถูกหัก

ถ้าพูดถึงเรื่องที่ทำให้มนุษย์เงินเดือนหลายคนต้องกลับมาเปิดสลิปตรวจสอบกันอีกครั้ง คงหนีไม่พ้นปัญหาเงินเดือนปรับขึ้น แต่ยอดเงินที่เข้าบัญชีกลับเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อย หรือบางเดือนอาจลดลงจากที่เคยได้รับ จนเกิดคำถามว่าเงินส่วนต่างหายไปไหนกันแน่ ก่อนจะด่วนสรุปว่าบริษัทจ่ายเงินผิด ควรตรวจสอบรายการรับและรายการหักให้ละเอียด เพราะมีค่าใช้จ่ายหลายประเภทที่อาจส่งผลต่อเงินสุทธิที่ได้รับจริง

1. ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอาจทำให้รายได้รวมทั้งปีสูงขึ้น และส่งผลต่อการคำนวณภาษีที่นายจ้างหักไว้ในแต่ละเดือน โดยต้องพิจารณารายได้ทั้งปี ค่าใช้จ่าย และค่าลดหย่อนตามสิทธิของแต่ละคน อย่างไรก็ตาม เงินเดือนขึ้นไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะถูกหักภาษีเพิ่มเสมอไป จึงควรตรวจสอบยอดภาษีในสลิปควบคู่กับรายได้สะสมตั้งแต่ต้นปี

2. เงินสมทบประกันสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ผู้ประกันตนมาตรา 33 ใช้เพดานค่าจ้างสำหรับคำนวณเงินสมทบสูงสุด 17,500 บาทต่อเดือน โดยทั่วไปลูกจ้างจ่ายเงินสมทบในอัตรา 5% ของฐานค่าจ้างที่กำหนด หรือสูงสุด 875 บาทต่อเดือน จากเดิมที่จ่ายสูงสุด 750 บาท หากเงินเดือนอยู่ในระดับที่ต้องคำนวณตามเพดานใหม่ ยอดหักประกันสังคมจึงอาจเพิ่มขึ้นได้

3. เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานที่สมัครเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพควรตรวจสอบอัตราเงินสะสมที่เลือกไว้ เพราะหากคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน เมื่อฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้น ยอดเงินสะสมก็อาจเพิ่มตามไปด้วย แม้เงินส่วนนี้จะทำให้เงินรับสุทธิลดลง แต่เป็นเงินออมเพื่ออนาคตตามเงื่อนไขของกองทุน

4. รายการเกี่ยวกับวันทำงานและค่าตอบแทน หากเดือนนั้นมีการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ขาดงาน หรือมีการเปลี่ยนแปลงค่าล่วงเวลาและเงินพิเศษ ยอดเงินที่ได้รับอาจแตกต่างจากเดือนก่อน ควรตรวจสอบจำนวนวันทำงาน ชั่วโมงล่วงเวลา โบนัส และรายการจ่ายอื่น ๆ ให้ตรงกับความเป็นจริง โดยการหักค่าจ้างต้องเป็นไปตามกฎหมายและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่ว่านายจ้างจะหักเงินได้ตามใจชอบ

5. เงินกู้สวัสดิการและรายการหักอื่น ๆ บางบริษัทมีการหักชำระเงินกู้สวัสดิการ เงินกู้สหกรณ์ หรือรายการอื่นตามข้อตกลง หากพบยอดหักที่ไม่คุ้นเคย ควรสอบถามฝ่ายบุคคลให้ชัดเจนว่าหักด้วยเหตุใด จำนวนเท่าไร และอาศัยเอกสารหรือข้อตกลงใด โดยเฉพาะการหักค่าจ้างต้องอยู่ภายใต้ข้อจำกัดของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

หากพบว่าเงินเดือนเข้าบัญชีไม่ตรงกับที่คาดไว้ ควรเริ่มจากเปรียบเทียบสลิปเดือนปัจจุบันกับเดือนก่อน ตรวจสอบเงินเดือนก่อนหัก ภาษี ประกันสังคม เงินสะสม และรายการหักทั้งหมด จากนั้นสอบถามฝ่ายเงินเดือนหรือฝ่ายบุคคลเพื่อขอคำชี้แจง หากสงสัยว่าถูกหักค่าจ้างไม่ถูกต้อง สามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อขอคำแนะนำได้

ท้ายที่สุด เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นไม่ได้หมายความว่าเงินสุทธิจะเพิ่มขึ้นในจำนวนเดียวกันทุกคน แต่ทุกคนมีสิทธิรับทราบรายละเอียดการจ่ายเงินของตนเอง อย่าปล่อยให้ความสงสัยกลายเป็นความเสียหาย ควรตรวจสอบหลักฐานให้ครบก่อนตัดสินใจ และวางแผนการเงินจากยอดเงินที่ได้รับจริงอย่างรอบคอบ

แหล่งที่มา

• กรมสรรพากร — ข้อมูลภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย https://www.rd.go.th/14929.html
• รัฐบาลไทย — ข้อมูลการปรับเพดานค่าจ้างประกันสังคมปี 2569 https://www.thaigov.go.th/uploads/document/235/2025/12/pdf/20251202192323_4506.pdf
• สำนักงานประกันสังคม — ข้อมูลสิทธิและเงินสมทบผู้ประกันตน https://www.sso.go.th/
• กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน — ข้อมูลกฎหมายและสิทธิลูกจ้าง https://www.labour.go.th/

ขอบคุณที่แวะมาอ่านนะครับ ถ้าชอบก็อย่าลืมกดไลน์ กดแชร์และกดติดตามด้วยนะครับเพื่อที่ท่านจะได้ไม่พลาดข่าวสารต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์และสาระความบันเทิง