หน้าแรก ตรวจหวย เว็บบอร์ด ควิซ Pic Post แชร์ลิ้ง หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line หาเพื่อน Team Page อัลบั้ม คำคม Glitter เกมถอดรหัสภาพ คำนวณ การเงิน ราคาทองคำ กินอะไรดี
ติดต่อเว็บไซต์ลงโฆษณาลงข่าวประชาสัมพันธ์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสมเงื่อนไขการให้บริการ
เว็บบอร์ด บอร์ดต่างๆค้นหาตั้งกระทู้

10สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณมี "หัวหน้าคุณภาพ"ลองสังเกตว่าหัวหน้าคุณเป็นแบบนี้ไหม?

เนื้อหาโดย ผู้เล่าเรื่องผ่านบทความ 47

10 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณมี "หัวหน้าคุณภาพ"

 1. ส่งเสริมการเติบโตของคุณ 

หัวหน้าที่ดีจะคอยสนับสนุนและผลักดันให้คุณเป็นที่รู้จัก รวมถึงมอบโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ เช่น การเลื่อนตำแหน่ง โดยที่คุณอาจไม่จำเป็นต้องร้องขอ

 2. แบ่งปันเครดิตแต่รับผิดชอบเมื่อมีปัญหา 

เมื่อทีมประสบความสำเร็จ หัวหน้าจะแบ่งปันความดีความชอบให้กับทุกคนในทีมอย่างทั่วถึง แต่เมื่อเกิดปัญหา พวกเขาจะแสดงความรับผิดชอบและแก้ไขปัญหาเป็นคนแรก

 3. ฟีดแบ็กช่วยให้คุณพัฒนา 

การให้คำแนะนำหรือฟีดแบ็กของหัวหน้าจะเน้นไปที่การสร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ แม้จะเป็นคำตำหนิ ก็จะอธิบายในลักษณะที่ทำให้คุณเข้าใจว่าจะต้องปรับปรุงอย่างไร

 4. ต่อสู้เพื่อผลตอบแทนของคุณโดยไม่ต้องการการยอมรับ 

หากหัวหน้าเห็นว่าคุณได้รับผลตอบแทนไม่เพียงพอ พวกเขาจะพยายามผลักดันเพื่อให้คุณได้รับในสิ่งที่คุณสมควรได้รับ โดยไม่จำเป็นต้องบอกกล่าวหรือต้องการเครดิตใด ๆ ตอบแทน

 5. ปกป้องคุณจากดราม่าในออฟฟิศ 

หัวหน้าจะทำหน้าที่เป็นเกราะป้องกันไม่ให้คุณต้องเข้าไปพัวพันกับความขัดแย้งหรือการเมืองภายในที่ทำงานที่ไม่จำเป็น เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การทำงานได้อย่างเต็มที่

 6. ให้ความสำคัญกับการประชุมแบบตัวต่อตัว (One-on-One Session) 

พวกเขาจะจัดสรรเวลาสำหรับการประชุมแบบส่วนตัว เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายในการทำงาน การเติบโตในสายอาชีพ และสิ่งที่ทีมงานต้องการความช่วยเหลือ

 7. ฉลองชัยชนะของคุณ

เมื่อคุณประสบความสำเร็จ หัวหน้าจะทำให้แน่ใจว่าความพยายามของคุณเป็นที่รับรู้และชื่นชม ซึ่งอาจรวมถึงการโปรโมท หรือการจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองเล็ก ๆ น้อย ๆ

 8. ฟังอย่างตั้งใจ 

หัวหน้าที่ดีจะรับฟังสิ่งที่คุณพูดอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ฟังเพื่อโต้ตอบ พวกเขาจะพยายามทำความเข้าใจไม่เพียงแค่คำพูด แต่รวมถึงอารมณ์และความกังวลที่อยู่เบื้องหลังด้วย

 9. ใส่ใจคุณในฐานะมนุษย์ 

หัวหน้าจะให้ความสำคัญกับความรู้สึก สุขภาพกาย สุขภาพใจ และเรื่องส่วนตัวของคุณ พวกเขาเข้าใจว่ามนุษย์มีความกลัว ความเหงา และอารมณ์ที่หลากหลาย

 10. นำด้วยความเข้าใจ ไม่ใช่อำนาจ 

หัวหน้าจะไม่ยึดติดกับอำนาจ แต่จะใช้ความเมตตาและความเข้าใจเป็นเครื่องมือในการนำทีม พวกเขาไม่กลัวที่จะสูญเสียอำนาจ และจะใช้สิ่งเหล่านั้นในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

⚠ แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม 
เป็นกำลังใจให้เจ้าของกระทู้โดยการ VOTE และ SHARE
10 VOTES (5/5 จาก 2 คน)
VOTED: ผู้เล่าเรื่องผ่านบทความ 47, Thorsten
Hot Topic ที่น่าสนใจอื่นๆ
10 ประเทศในทวีปเอเชีย ที่มีกองกำลังทหารแข็งแกร่งมากที่สุดแมวเพียงชนิดเดียวในประเทศไทย ที่ถูกขึ้นบัญชีให้เป็นสัตว์ป่าสงวนจังหวัดล่าสุดของประเทศไทยที่ถูกยุบเลิก (ในทางประวัติศาสตร์)5 ยี่ห้อน้ำปลาร้าที่คนไทยนิยมมากที่สุด5 ประเทศในเอเชียที่มีการบริโภค ข้าวเหนียว มากที่สุด"งูจงอาง" โผล่หน้ารถใช้เวลา 4 ชั่วโมง กว่าจะจับได้ คอหวยแห่ส่องเลขทะเบียนรถอำเภอพิเศษของประเทศไทย ที่ถูกประกาศจัดตั้งขึ้นพร้อมกันเลขเด็ด "ทักษามหารานี" งวดวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 69..ส่องเลย เลขไหนมาแรง!อาวุธลับใต้กีบม้า เมื่อ "รองเท้าหิมะม้า" (Horse Snowshoes) คือ เทคโนโลยีอันชาญฉลาดของนักรบไวกิ้งเปิดวาร์ป 3 จุดที่ "แคบที่สุด" ในแผนที่ประเทศไทย! อยู่ตรงไหน มาดูกัน10 ไม้ประดับราคาแพงที่สุดในประเทศไทย😯 ชวนเข้ามาดูตัวอย่างที่ชัดเจนที่พิสูจน์ว่าธรรมชาติอันยิ่งใหญ่ยังมีความลับบางอย่างซ่อนอยู่ 😃
Hot Topic ที่มีผู้ตอบล่าสุด
ในอวกาศไม่มี "ออกซิเจน" แล้ว "ดวงอาทิตย์" เผาไหม้ได้อย่างไร ?เมื่อน้องเพนกวินกระโดดขึ้นเรือคายัค เพื่อขอความช่วยเหลือ เรื่องนี้น่ารักละมุนใจมากเลยเน่ออาวุธลับใต้กีบม้า เมื่อ "รองเท้าหิมะม้า" (Horse Snowshoes) คือ เทคโนโลยีอันชาญฉลาดของนักรบไวกิ้ง
กระทู้อื่นๆในบอร์ด ความรัก, ประสบการณ์ชีวิต
นอนดีชีวิตดีผู้หญิงจะรอคนที่ถูกใจไปได้จนถึงเมื่อไหร่ ?ย้อนวันวานการเมืองกรุง! ลิโด มัลติเพล็กซ์ ปี 2547 กับป้ายหาเสียงผู้ว่าฯ กทม. หมายเลข 7 “ลีน่า จัง”ภาพจำวันเลือกตั้งปี 2529 อาเจ็กเข็นรถสามล้อ ติดป้ายประชาธิปัตย์ เบอร์ 7 แล้วอาเจ็กขายอะไร?
ตั้งกระทู้ใหม่