กรมแรงงานสิงคโปร์ เลี่ยงจ้างงานชาวเมียนมา หวั่นปัญหาการเมืองในเมียนมา อาจกระทบต่อภาคธุรกิจของสิงคโปร์

         กระทรวงแรงงานของสิงคโปร์ออกคำสั่งให้บริษัทจัดหางานภายในประเทศ เลี่ยงการจ้างงานชาวเมียนมา เนื่องจากเมียนมากำลังเผชิญกับปัญหาการเมืองภายในประเทศและความขัดแย้งระหว่างชนกลุ่มน้อย อาจส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจของสิงคโปร์ได้

          โดยทางเมียนมากำลังอยู่ในภาวะฉุกเฉิน หลายเมืองอยู่ภายใต้กฎอัยการศึกและมีทีท่าว่าจะขยายพื้นที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขณะที่การเดินทางสัญจรในเมียนมาถูกจำกัด

          โดยทางสิงคโปร์ได้ออกมาเตือน หลังจากที่รัฐบาลเมียนมาสั่งห้ามพลเมืองผู้ชายอายุ 18-35 ปี และผู้หญิงอายุ 18-27 ปี เข้ารับราชการทหารอย่างน้อย 2 ปี ที่ ส่วนผู้หลบเลี่ยงการเกณฑ์ทหารหรือไม่มารายงานตัวตามคำสั่ง จะต้องได้รับโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี

          รัฐบาลเมียนมาได้ใช้กฎหมายการเกณฑ์ทหารซึ่งไม่ได้การประกาศใช้มานานแล้ว กฎหมายดังกล่าวได้จุดชนวนให้เกิดการอพยพออกจากประเทศเป็นจำนวนมาก

      ผู้จัดการของสำนักงานจัดหางานต่างประเทศในเมียนมากล่าวว่า การบังคับให้คนอายุต่ำกว่า 35 ปีเข้ารับราชการทหาร ส่งผลกระทบต่อแรงงานจำนวนมากที่ต้องการทำงานในสิงคโปร์ อีกทั้งยังส่งผลเสียต่อภาคธุรกิจเมียนมา

         โดยเฉพาะหน่วยงานและบริษัทที่ดำเนินกิจการร่วมสิงคโปร์ และท้ายที่สุดก็ส่งผลต่อภาพลักษณ์ของประเทศด้วย ขณะที่ผู้อพยพบางส่วนที่ได้งานทำในสิงคโปร์แล้ว กลับไม่ไปเริ่มงานได้ทัน เนื่องจากข้อจำกัดในการเดินทาง

          อย่างไรก็ตาม ทั้งสองประเทศไม่มีข้อตกลงด้านแรงงานทวิภาคีระหว่างกัน สถานทูตเมียนมาในสิงคโปร์เปิดเผยว่า ปัจจุบัน สิงคโปร์มีแรงงานอพยพจากเมียนมามากกว่า 200,000 คน และมีอย่างน้อย 278 คนได้กลายมาเป็นพลเมืองสิงคโปร์แล้ว