ความต่างแรงงานไทยกับแรงงานจีน

ความต่างแรงงานจีนกับแรงงานไทย

จากประสบการณ์ตรงที่เคยทำงานในบริษัทจีนคนจีนรุ่นใหม่มีวินัย มีความตั้งใจสูงมาก การดิ้นรนที่จะประสบความสำเร็จให้ได้  เป็นการแข่งขันของแรงงานจีน

ถ้าเรียกน้องจีนสัมภาษณ์สิบคน ทั้งสิบจะติดต่อเข้ามาเพื่อยืนยันด้วยตัวเอง จะมาก่อนเวลาทุกคน แต่งตัวเรียบร้อยเป๊ะ ผูกไทด์รูดสุดคอ   ส่วนถ้าเรียกน้องไทยมาสัมภาษณ์ที่ออฟฟิศไทยจะติดต่อไม่ได้สามในสิบ  และมาสายอีกจำนวนหนึ่ง   

เวลาถามว่ามีอะไรจะถามกลับก่อนจบสัมภาษณ์มั้ย  น้องไทยจะถามเรื่องวันหยุดวันลา สวัสดิการ โบนัส เป็นหลักและส่วนใหญ่จะบอกว่าอยากทำงานเพื่อหาประสบการณ์   น้องจีนจะถามให้มั่นใจว่าเขาจะ deliver หรือประโยชน์อะไรกับองค์กรได้บ้างและจะไม่มีใครถามเรื่องวันหยุดวันลาหรือบอกว่าจะทำงานหาประสบการณ์

สำหรับการลาป่วย  ถ้าน้องจีนจะลาป่วยนี่คือระดับนอนโรงพยาบาลแล้ว  ปวดหัวตัวร้อนนี่ไม่เคยลา จะมาทำงาน เที่ยงก็กินยาจีนแล้วนอนฟุบเอง บ่ายก็กระเด้งตัวขึ้นมาทำงาน หนักหน่อยก็แค่กลับตรงเวลาเพราะปกติทำเกินเวลาตลอด    น้องไทยจะแมกซ์วันลาป่วยเท่าที่ให้เป็นส่วนใหญ่