สิ่งที่ต้องรู้กระบวนการคัดเลือกตำแหน่ง Operation Management Trainee (OMT) ที่ Central พร้อมแนวข้อสอบและคำถามสัมภาณ์งานที่ต้องเจอ

สิ่งที่ต้องรู้กระบวนการคัดเลือกตำแหน่ง Operation Management Trainee (OMT) ที่ Central พร้อมแนวข้อสอบและคำถามสัมภาณ์งานที่ต้องเจอปี 2024 (ล่าสุด) มีกระบวนการคัดเลือกแบ่งออกเป็น 4 รอบ:

1.การทดสอบออนไลน์

รอบแรกเป็นการทดสอบออนไลน์ที่ประเมินทักษะหลายด้าน ได้แก่ 

ความฉลาดทางเชาวน์ปัญญา (IQ)

ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ

ทักษะการสื่อสาร

 

ตัวอย่างแนวข้อสอบ

 

1.ข้อใดมีความสัมพันธ์กับ สหภาพยุโรป น้อยที่สุด

ก. ออสเตรีย

ข.เบลเยียม

ค.บัลแกเรีย

ง.ไนจีเรีบ

 

2.ถ้า กีต้าร์ : ดีด

ดังนั้น ขลุ่ย : ?

ก.สี

ข.ตี

ค.เป่า

ง.เคาะ

 

3.บิดามีอายุมากกว่าบุตร 33 ปี เมื่อ 6 ปีที่แล้ว อายุของบิดาเป็น 12 เท่าของบุตร อีก 2 ปี ข้างหน้า บิดาจะมีอายุเป็นกี่เท่าของบุตร

ก.2 ปี

ข.3 ปี

ค.4 ปี

ง.5 ปี

 

4.อนุกรมต่อไปนี้มีการเพิ่มขึ้นทีละ

3 8 25 64 135 248 X

จงหาค่าของ x

ก.299

ข.300

ค.313

ง.350

2. การสัมภาษณ์รอบแรก

รอบนี้เป็นการสัมภาษณ์ที่มีคำถามส่วนใหญ่เป็นภาษาไทย ยกเว้นหนึ่งคำถามที่เป็นภาษาอังกฤษ คำถามจะครอบคลุมข้อมูลพื้นฐานส่วนตัว เหตุผลที่สมัครงานตำแหน่งนี้ เป็นต้น

 

3.Assessment Center

รอบนี้เน้นการทำงานเป็นทีมและความสามารถเฉพาะบุคคล ประกอบด้วย:

• กิจกรรมกลุ่ม: ผู้สมัครจะได้รับมอบหมายให้แก้ปัญหาเป็นทีม เพื่อทดสอบความสามารถในการร่วมมือ สื่อสาร และมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของกลุ่ม
• การพรีเซนต์เดี่ยว: ผู้สมัครแต่ละคนจะได้รับหัวข้อและต้องพรีเซนต์ความคิดและไอเดียภายใน 5 นาที ส่วนนี้จะทดสอบความสามารถในการพรีเซนต์ภายใต้ความกดดันด้านเวลา และการสื่อสารอย่างชัดเจนและกระชับ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

4.การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย 

ขั้นตอนสุดท้ายคือการสัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูง เป็นการสนทนาเชิงลึกเกี่ยวกับคุณสมบัติ ประสบการณ์ 

 

ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานที่เจอมีดังนี้

1.มีความคิดเห็นยังไงกับงานนี้เกี่ยวกับขายหรือบริการ ?

2.ตอนเรียนมีงานไหนที่ภูมิใจมากสุด ?

3.การทำงานกลุ่มมีความขัดแย้งไหม แล้ววิธีแก้ทำอย้่างไร ?

4.มองตัวเองในอนาคตเป็นอย่างไร อยู่จุดไหน ?

5.งาน operation กับ marketing ชอบแบบไหนมากกว่า ?

6.ชอบทำงานแบบไหนมากกว่าคนเดียวหรือแบบทีม ?

7.Central เดินห้างไหนบ่อยสุด ?

8.Department store ความคิดเราเป็นแบบไหน ?

9.Why do you want to work here ?

10.Central กับ Robinson ชอบอะไรมากกว่ากัน ?

 

สุดท้ายนี้ผู้เขียนหวังว่าบทความจะช่วยเตรียมตัวสำหรับผู้อ่านที่สนใจโครงการ  Operation Management Trainee ของ Central นะครับ