ทำงาน7-11หนักไหม?
ก่อนเราจะเข้าไปดูเนื้อหาอยากจะบอกไว้ตรงนี้เลยว่าไม่มีงานไหนสบายเสมอไปและไม่มีงานไหนลำบากเสมอไปเช่นกัน
ผมไม่สามารถบอกทุกคนตรงๆได้ว่างานเซเว่นหนักไหมหรือหนักมากแค่ไหนเพราะความอดทนของแต่ละคนนั้นไม่เท่ากันเพราะงานแต่ละอย่างมันไม่เหมือนกันแต่ที่แน่ๆคือเราต้องยืนนานมากและต้องก้มเพื่อที่จะเอาของใส่ชั้นวางของช่วงแรกๆผมเชื่อว่าเกือบทุกคนจะบอกว่ามันหนักมันเหนื่อยมันปวดมันเหมื่อยแต่เชื่อเถอะครับนั่นแค่ช่วงแรกถ้าร่างกายเราปรับตัวได้มันจะไม่หนักเลยครับถ้าเราได้ทำมันเป็นประจำทุกวันเพราะขนาดผู้หญิงตัวเล็กๆพึ่งจบจาก ม.6ใหม่ๆไปทำยังสามารถอดทนทนได้และผู้หญิงคนนั้นยังเป็นโรคต่างๆแถมร่างกายไม่ได้แข็งแรงมากแต่ก็พอทำงานได้และยังทำมันติดต่อกันไปหลายปีเพราะฉนั้นมันจะหนักแค่ช่วงแรกครับเพราะตัวเรายังไม่ชินกับงานนี้
คนที่จะทำงานเซเว่นได้นั้นต้องมีวุธการศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาชั้นปีที่3ถึงจะสามารถทำได้และไม่จำเป็นต้องจบม.6ก็ทำได้และคนที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานก็สามารถทำได้เพราะทางเซเว่นนั้นจะมีระบบเรียนออนไลน์ให้เราไปศึกษาเองโดยตรงผ่านแอพของพนักงานเซเว่นซึ่งจะทำให้เราสามารถรู้รายละเอียดของสินค้าและการรับมือกับลูกค้าได้ ในโรงเรียนไม่มีสอนให้แต่คนที่จะทำงานเซเว่นจะถูกรับเข้าทำงานก่อนถึงจะได้เรียนและคุณสามารถทำงานเสร็จแล้วค่อยกลับไปเรียนต่อได้แล้วในเซเว่นจะมีพนักงานเก่าคอยแนะนำสิ่งต่างๆให้เราซึ่งนั่นคือพื้นฐานของการทำงานแต่เบื้องหลังการทำงานหรือรายละเอียดต่างๆจะสามารถเข้าไปเรียนรู้ได้ผ่านระบบเซเว่นซึ่งไม่ได้ยากและเสียเวลานานเหมือนไปเรียนเพราะการเรียนใช้เวลาไม่นานและการเรียนที่ผมบอกคือการดูคริปวีดีโอแล้วไปทำข้อสอบไม่กี่ข้อเท่านั้น
สำหรับเงินเดือนของพนักงานเซเว่นนั้นขั้นอยู่กับการที่เราตกลงกับผู้จัดการบางคนอาจจะได้ต่ำๆแค่320ต่อวันแต่ผู้จัดการเซเว่นส่วนใหญ่จะให้เงินเดือนเราอยู่ที่360-380ต่อวันซึ่งยังไม่ได้นับจากการทำOTอีกต่างหากและนี่คือเงินเดือนของพนักงานทั่วไปและถ้าหากเราได้เลื่อนขั้นไปเป็นผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้ช่วยฝึกหัดเราก็จะได้เงินเพิ่มถึง400+ซึ้งไม่ทราบว่าเท่าไหร่แต่จะเพิ่มขึ้นแน่นอนแล้วที่สำคัญสำหรับการทำงานเซเว่นถ้าทำได้ถึง3เดือนเราจะได้เงินเดือนรายวัน2แรงหรือ3แรงตามช่วงเทศการณ์ต่างๆและหากเราลาหยุดหรือวันนั้นเป็นวันหยุดเราเราจะได้เงินเดือนรายวันของวันนั้นๆด้วยแต่ข้อเสียคือถ้าของหายหรือเงินในเครื่องเราหายเราจะต้องเอาเงินของเราใส่หรือไม่อาจจะหารรวมกันกับพนักงานที่เข้ากะพร้อมกับเราซึ่งนั่นก็ขึ้นอยู่กับการตกลงกัน