วิธีต่อรองเงินเดือนกับนายจ้าง

การเจรจาเรื่องเงินเดือนกับนายจ้างอาจเป็นงานที่น่าหวาดหวั่น แต่ก็เป็นขั้นตอนสำคัญในการได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม ตามบทความของ CNBC การต่อรองเงินเดือนเป็นการร่วมมือไม่ใช่ความขัดแย้ง. คุณสามารถแสดงความสุภาพ และรู้สึกขอบคุณในขณะเดียวกันก็มั่นใจและโน้มน้าวใจ ในบทความนี้ เราจะพูดถึงกลเม็ดเคล็ดลับที่จะช่วยคุณต่อรองเงินเดือนกับนายจ้าง

การวิจัยและการเตรียมการ

ก่อนเข้าสู่การเจรจาต่อรองเงินเดือน สิ่งสำคัญคือต้องทำการวิจัยของคุณ ตามบทความ CNBC เดียวกัน คุณควรเข้าใจว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมนั้นขึ้นอยู่กับบทบาท ทักษะ ประสบการณ์ การศึกษา และตำแหน่งที่ตั้งของคุณ คุณสามารถใช้เว็บไซต์เช่น Payscale และแน่นอน เพื่อให้ทราบว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งของคุณคือเท่าใด เมื่อคุณทราบแล้วว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมคืออะไร คุณควรกำหนดตัวเลขเป้าหมายที่สูงกว่าช่วงเงินเดือนที่คุณพบในการวิจัยของคุณ สิ่งนี้จะทำให้คุณมีที่ว่างในการเจรจาต่อรอง

รู้คุณค่าของคุณ

สิ่งสำคัญคือต้องรู้คุณค่าของตัวเองและมั่นใจในทักษะและประสบการณ์ของคุณ อ้างอิงจากบทความในเว็บไซต์ American Academy of Family Physicians ยิ่งประสบการณ์ของคุณตรงกับสิ่งที่นายจ้างที่มีศักยภาพต้องการมากเท่าไหร่ และยิ่งความเชี่ยวชาญของคุณเป็นที่ต้องการมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีเลเวอเรจมากขึ้นในระหว่างการเจรจาต่อรองเงินเดือน คุณควรพร้อมที่จะอธิบายว่าทำไมคุณถึงคุ้มค่ากับเงินเดือนที่คุณขอ

ใช้สคริปต์และวลี

หากคุณไม่สะดวกใจที่จะเจรจาเรื่องเงินเดือน คุณสามารถใช้สคริปต์และวลีเพื่อเป็นแนวทางในการสนทนาได้ เพย์สเกล มีคำและวลีมหัศจรรย์เจ็ดคำสำหรับการเจรจาต่อรองเงินเดือนผู้เชี่ยวชาญ รวมถึง "คุณทำได้ดีกว่านี้ไหม" และ "ฉันตื่นเต้นกับโอกาส แต่ฉันหวังว่าจะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น" อย่างแท้จริง นอกจากนี้ยังมีสคริปต์การเจรจาต่อรองเงินเดือนเพื่อตอบโต้ข้อเสนองานใด ๆ

ฝึกฝน

การต่อรองเงินเดือนอาจทำให้อึดอัด แต่การฝึกฝนสามารถช่วยได้ บุคลากรเพจ มีเทมเพลตสำหรับอีเมลต่อรองเงินเดือนที่คุณสามารถใช้เพื่อฝึกฝนทักษะการเจรจาต่อรองของคุณ คุณควรฝึกทักษะการเจรจากับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวด้วย

บทสรุป

การเจรจาเรื่องเงินเดือนกับนายจ้างอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าปวดหัว แต่ก็เป็นขั้นตอนสำคัญในการได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม การทำวิจัย รู้จักคุณค่าของตนเอง ใช้สคริปต์และวลี และฝึกทักษะการเจรจาต่อรอง คุณจะสามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับเงินเดือนที่คุณสมควรได้รับ โปรดจำไว้ว่าการเจรจาต่อรองเงินเดือนเป็นการทำงานร่วมกัน ไม่ใช่ความขัดแย้ง คุณสามารถแสดงความสุภาพ และรู้สึกขอบคุณในขณะเดียวกันก็มั่นใจและโน้มน้าวใจ ขอให้โชคดี!