เด็กจบใหม่ล้นตลาดโอกาสว่างงานสูง

จากการสำรวจข้อมูลที่เกี่ยวกับตัวเลขการว่างงานของประเทศไทย ชี้ว่าเด็กจบใหม่จำนวน 49.3%เป็นเด็ก  ไม่มีงานทำเนื่องจากปัญจัยที่เกี่ยวข้อง 4 อย่างได้แก่

1.พิษเศรษฐกิจโควิด-19

       การระบาดของโรค COVID-19 ได้ส่งผลต่อเศรษฐกิจโดยมีผลกระทบต่อตลาดงานทั่วโลก การลงโทษและควบคุมการเคลื่อนไหวของบุคคลและการขับเคลื่อนธุรกิจ ทำให้มีผู้คนสูญเสียงานและมีการตัดสินใจลดจำนวนพนักงานในบริษัทอื่นๆ ด้วย

ผลกระทบที่เกิดขึ้นรวมถึงการลดความเชื่อมั่นในการลงทุนของธุรกิจและลดการเปิดตัวของบริษัทใหม่ นอกจากนี้ยังมีผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการเดี่ยวที่อาจไม่สามารถดำเนินธุรกิจต่อได้ ทั้งนี้การตกงานเกิดขึ้นทั้งในภาคเอกชนและภาครัฐ

2.การนำเทคโนโลยีมาแทนแรงงาน

        การนำเทคโนโลยีมาใช้แทนแรงงานทำให้มีผลต่อการตกงานของบางกลุ่มงานที่สามารถทำได้โดยใช้เครื่องจักรและเทคโนโลยีแทนการทำงานของมนุษย์ได้ เช่นการใช้ระบบอัตโนมัติในการผลิตสินค้าหรือบริการ เป็นต้น

การนำเทคโนโลยีมาแทนแรงงานอาจเป็นอย่างดีในบางกรณี เพราะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพของงานได้ แต่การนำเทคโนโลยีมาแทนแรงงานอย่างไม่เหมาะสมหรือไม่ได้คำนึงถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับคนต่างๆ ที่ถูกเลิกงานเนื่องจากงานของพวกเขาถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี

3.ภาระค่าครองชีพที่ปรับตัวสูงขึ้น

       การปรับตัวในชีวิตเพื่อเตรียมตัวให้สามารถรับมือกับภาระค่าครองชีพที่สูงขึ้นเป็นเรื่องสำคัญในยุคปัจจุบัน เนื่องจากภาระค่าครองชีพสูงขึ้นอาจเกิดขึ้นจากสถานการณ์เศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งอาจทำให้มีการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานและการแข่งขันในการทำงาน

การปรับตัวสูงขึ้นสามารถช่วยลดความเสี่ยงในการตกงานและเพิ่มโอกาสในการได้รับรายได้ที่มีค่าต่อไปได้ เช่น การศึกษาและเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่ตรงกับตลาดแรงงานในปัจจุบัน เพื่อเตรียมพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน นอกจากนี้ยังสามารถเตรียมตัวในการเป็นผู้ประกอบการหรือผู้ที่มีรายได้เสริมจากกิจกรรมอื่นๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานประจำ อย่างเช่น การลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ การลงทุนในพืชผลสำหรับขาย การทำงานเสริมเป็น Freelance หรือการใช้เทคโนโลยีในการสร้างรายได้เพิ่มเติม

4.การส่งเสริมให้เกิดการ พัฒนาทักษะในการครองชีพ

        การส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาทักษะในการครองชีพเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานและปรับตัวให้เข้ากับสภาวะการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคปัจจุบัน ดังนั้นมีหลายวิธีที่สามารถส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาทักษะในการครองชีพได้