ลูกน้องทำงานผิด พอตักเตือน เขาบอกจะลาออก ทำไงดี?

เรามีลูกน้อง 4 คนค่ะ

มีแค่คนเดียว ที่เราตักเตือนอะไร ( สาบานว่าเราพูดดีมากค่ะ อธิบายถึงเหตุผลทุกครั้ง )


พอเราตักเตือนทีไร ( ลูกค้าคอมเพลนเขา เนื่องจากเขาบริการผิดพลาด ซึ่งอันนี้ผิดจริงๆค่ะ )

ทุกครั้งเขาจะโวยวาย ขึ้นเสียงใส่เรา เอะอะร้องไห้ บอกจะลาออกทุกครั้ง

ทั้งๆที่เขาได้ทำผิดจริงๆ เราเห็นกับตาถึงความผิด (ลูกค้ามากกว่า 4 รายเลยคอมเพลน )

ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบเราบ้าง แล้วจัดการยังไงคะ ? เราไม่อยากให้ออก เพราะกลัวหัวหน้าใหญ่สุดเราไม่เข้าใจค่ะ คิดว่าเราไปรังแกเขา

ตอนเป็นลูกน้อง เวลาทำงานผิด หัวหน้าก็ตักเตือนเป็นธรรมดาเราก็ปรับปรุงและรอบคอบกว่านี้เพื่อที่จะไม่ทำงานพลาดอีก แต่ตอนพอเป็นหัวหน้าเอง ถ้าลูกน้องมาแนวนี้คือไม่เอาค่ะ ถ้าอยากออก ก็ออกเลย นอกจากจะไม่ปรับปรุงตัวเอง แล้วยังมาประชดแบบนี้อีก  ลูกน้องเรามาทำงาน2วันต่ออาทิต เราไม่เคยว่า ก็หักไปตามวันที่ไม่มาทำงาน แต่พอนานเข้าๆ เหมือนจะไม่ไหว เพราะงานก็ต้องเดิน เห็นใจลูกน้องคนอื่นที่ทำงานแทนเขาเราเลยคิดว่าหาคนขยันทำงานช่วยกันทำงานดีกว่า ยังไงก็เป็นกำลังใจให้นะคะ ✌🏻