อังกฤษทดลองให้พนักงานทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ พร้อมจ่ายเงินเดือนเท่าเดิม

อังกฤษทดลองให้พนักงานทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ พร้อมจ่ายเงินเดือนเท่าเดิม

แรงงานในบริษัทมากกว่า 30 แห่งของสหราชอาณาจักร กำลังอยู่ในช่วงทดลองลดวันทำงานจากเดิม 5 วัน

เหลือเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ โดยปริมาณงานเท่าเดิมด้วยชั่วโมงทำงานสูงสุด 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และได้รับเงินเดือนเท่าเดิม

การทดลองนี้เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ 4 Day Week

 ซึ่งเป็นโครงการที่สนับสนุนให้ธุรกิจต่างๆ เปลี่ยนจากการทำงาน 9.00-17.00 แบบที่เคยเป็นมา

โดยศึกษาร่วมกับ Autonomy องค์กรอิสระเพื่อการวิจัยในเรื่อง Future of Work และมหาวิทยาลัยระดับโลกอย่าง

Cambridge และ Oxford มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบผลลัพธ์จากการทำงานที่สั้นลงต่อคุณภาพชีวิต

ประสิทธิภาพในการทำงาน และความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน

นักวิจัยมองว่าพนักงานจะได้ประโยชน์จากทั้งประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น

มี Work-Life Balance ทั้งยังเป็นผลดีต่อสิ่งแวดล้อม

เนื่องจากการทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ จะช่วยลดการปล่อยคาร์บอน

ได้ประมาณ 127 ล้านตันต่อปี เทียเท่ากับการหยุดวิ่งรถถึง 27 ล้านคัน

หลายประเทศในโลกก็ได้มีการศึกษาในลักษณะเดียวกัน

ไม่ว่าจะเป็น สหรัฐฯ แคนาดา ไอร์แลนด์ ออสเตรเลีย

และนิวซีแลนด์ รวมไปถึงการทดลองลดเวลางานในประเทศสเปนและสกอตแลนด์

ขณะนี้บริษัทในอังกฤษหลายแห่งก็กำลังอยู่ในช่วงพิจารณาเปลี่ยนแปลงวันทำงาน

ซึ่งรวมไปถึงบริษัทใหญ่อย่าง Unilever และ Morrisons

ในขณะที่ธนาคาร Atom Bank ได้ลดวันทำงานให้พนักงานเหลือเพียง 4 วันแล้ว