10 ทักษะ "ไอที" ด้านไหนบ้าง? ที่นายจ้างต้องการมากที่สุดในปี 2015

ในปี 2015 นี้ ทักษะของพนักงานไอทีที่ผู้ประกอบการต้องการมากที่สุดคงหนีไม่พ้นด้าน Programming และ Application Development ด้วย ส่วนด้าน Big Data อยู่ในอันดับ 10 ครั้งท้ายเหล่าบรรดาทักษะของการจ้างพนักงานที่ผู้ประกอบการสนใจ

ในเว็บไซต์ Computer world’s ของสหรัฐอเมริกา ได้ทำการสำรวจความต้องการของผู้ประกอบการในการจ้างพนักงานไอทีเข้าทำงานในปี ค.ศ. 2015 จำนวน 194 ราย พบว่า 10 ทักษะไอทีที่นายจ้างต้องการมากที่สุด ได้แก่ ทักษะด้านงาน Programming และ application development ซึ่งคงอันดับ 1 เช่นเดียวกับเมื่อปีที่แล้ว เราไปดูกันเลยว่าทักษะอื่นๆจะมีนายจ้างเป็นอันดับเท่าไหร่บ้าง

อันดับ 1. 48% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Programming/Application Development คงที่อันดับ 1 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.softechway.com/

โปรแกรมเมอร์มีส่วนสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า คนที่มีความถนัดด้านการพัฒนาโปรแกรมและมีประสบการณ์มากพอที่จะจัดการความต้องการที่ซับซ้อนได้เป็นอย่างดีกำลังเป็นที่ต้องการอย่างมาก

อันดับ 2. 35% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Project management ขยับขึ้นจากอันดับ 5 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : https://www.govloop.com/

จะเห็นว่าในปีนี้มีความต้องการ Project Manager เพิ่มขึ้นถึง 4 อันดับ โดย Project Manager ที่ดีต้องมีทั้งความเฉียบแหลมทางธุรกิจและความรู้ด้านเทคโนโลยีควบคู่กัน นอกจากจะสามารถดูแลโครงการขนาดใหญ่ได้แล้ว ยังจำเป็นต้องมีประสบการณ์เป็นผู้นำในการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบต่าง ๆ เช่น เปลี่ยนจากวิธีดั้งเดิมแบบ Waterfall เป็น Agile เพื่อให้งานสั้นลง ประหยัดเวลา และประหยัดงบประมาณ ใครมีคุณสมบัติเหล่านี้รับรองว่าไปได้ไกลแน่นอน

อันดับ 3. 30% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Help desk/technical support ตกจากอันดับ 2 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.bluekiwi-software.com/

ความต้องการ Help desk และ technical support ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง ตราบใดที่ยังมีการพัฒนาอุปกรณ์และและแอพลิเคชั่น ก็ยังคงต้องการความช่วยเหลือจากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญงาน IT Support อยู่นั่นเอง

อันดับ 4. 28% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Security/compliance governance ขยับขึ้นจากอันดับ 7 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.dqindia.com/

ความปลอดภัยด้านไอทีหมายถึงความปลอดภัยของธุรกิจ ปัจจุบันผู้ประกอบการยอมลงทุนมากขึ้นในเรื่องความปลอดภัย จึงเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้ทักษะด้านงาน IT Security และ compliance governance เป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้นในปีนี้ องค์กรต้องการคนที่มีความชำนาญที่จะช่วยรักษาความปลอดภัยของข้อมูล ป้องกันภัยคุกคาม และอุดช่องโหว่ทางไอทีให้แก่บริษัท

อันดับ 5. 28% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Web development ไม่ติดอันดับเมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://karinatama.com/

ความเชี่ยวชาญในการพัฒนาเว็บเป็นหนึ่งในทักษะที่หายากที่สุด เนื่องจากความต้องการของฝ่ายนายจ้างกับลูกจ้างไม่สัมพันธ์กัน มีช่องว่างระหว่างสิ่งที่บริษัทต้องการจะทำ กับความสามารถในการดำเนินการของ Web Developer ตามความต้องการนั้น

อันดับ 6. 26% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Database administration คงที่อันดับ 6 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://vinuity.com/

การบริหารฐานข้อมูลเป็นบทบาทที่เหนื่อยและหนัก ยิ่งบริษัทที่ต้องจัดการกับ Big Data ยิ่งต้องการตัวคนที่มีทักษะด้านงาน Database ซึ่งไม่ใช่แค่สามารถจัดเก็บข้อมูลมหาศาล แต่ต้องเข้าใจว่าฐานข้อมูลเหล่านั้นถูกจัดเก็บอย่างไรด้วย

อันดับ 7. 24% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Business intelligence/analytics ขยับขึ้นจากอันดับ 8 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.teaminternational.com/

เมื่อผู้ประกอบการหันมาสนใจ Big Data มากขึ้น จึงไม่แปลกที่ Business intelligence/analytics จะเป็นที่ต้องการขึ้นมาด้วย เนื่องจากบริษัทต้องการคนที่จะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านั้นในเชิงลึก และนำข้อมูลที่ได้มาใช้ประโยชน์ให้ได้มากที่สุด

อันดับ 8. 24% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Mobile applications and device management ตกจากอันดับ 4 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://cloudxtension.com/

ยิ่งความต้องการใช้งาน mobile apps เพิ่มขึ้น องค์กรยิ่งต้องการคนพัฒนาแอพให้ทันต่อความต้องการของตลาด อย่างไรก็ดี การจ้างพนักงานใหม่อาจไม่สามารถตอบโจทย์เพียงพอ หลายองค์กรจึงเลือกที่จะเทรนด์พนักงานที่มีอยู่ให้สามารถดำเนินการตามความต้องการได้อย่างทันท่วงที เพราะเหตุนี้ทักษะนี้จึงตกอันดับลงมา

อันดับ 9. 22% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Networking ตกจากอันดับ 3 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.compu-k.systems/

ยังคงมีความต้องการคนไอทีที่มีทักษะด้านงาน Networking ในปีนี้ สอดคล้อดกับผลสำรวจของ Robert Half Technology IT Hiring Forecast and Local Trend Report พบว่า 57% ระบุว่า network administration เป็นทักษะที่องค์กรต้องการอย่างมาก เช่นเดียวกับมหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนียที่ระบุว่า ทักษะ Networking เป็น 1 ใน 7 ทักษะที่หน่วยงานด้านไอทีต้องการ

อันดับ 10. 20% มองหาคนที่มีทักษะด้าน Big data ขยับขึ้นจากอันดับ 11 เมื่อปีที่แล้ว

ภาพจาก : http://www.connexica.com/

เว็บไซต์หางานด้านไอทีในสหรัฐฯ เปิดเผยผลสำรวจเมื่อเดือนกันยายน 2557 ว่า มีการลงประกาศงานในตำแหน่งที่เกี่ยวกับ Big data เพิ่มขึ้นถึง 56% จากปีที่ผ่านมา ซึ่งความต้องการที่มีมากขึ้นนี้ทำให้ค่าตอบแทนสำหรับคนที่มีความเชี่ยวชาญด้านนี้สูงตามไปด้วย

ที่มา : jobdb.com

ภาพจาก : startupcollective.com