LG Bootcamp, Nurturing Tomorrow’s Innovators

พนักงานใหม่ถือเป็นลูกค้าที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัท และยังเป็นแรงผลักดันสำคัญเบื้องหลังการเติบโตในอนาคตอีกด้วย เมื่อตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานใหม่แล้ว ธุรกิจต่างๆ ควรจะรับฟังเสียงของพวกเขาเช่นเดียวกับที่รับฟังสิ่งที่ผู้บริโภคพูด

 #LG #LifesGood

จากการสำรวจล่าสุดที่ดำเนินการในเกาหลีใต้* พบว่าคนรุ่น Gen Z โดยเฉพาะเลือก "โอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล" และ "การเติบโตส่วนบุคคลและการตระหนักรู้ในตนเอง" เป็นปัจจัยสำคัญสำหรับชีวิตการทำงานที่น่าพอใจ เห็นได้ชัดว่าความต้องการในการพัฒนาตนเองในที่ทำงานกำลังเติบโตขึ้นในกลุ่มคนรุ่นใหม่ จากผลการสำรวจดังกล่าว LG ได้ดำเนินโครงการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมการเติบโตในอาชีพการงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์รุ่นใหม่ ขณะเดียวกันก็พยายามสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและสร้างสรรค์

#GolfChannel

โปรแกรมหนึ่งที่มีชื่อว่า LG Bootcamp ซึ่งเพิ่งเปลี่ยนชื่อใหม่เมื่อไม่นานนี้ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2011 โดยเป็นหลักสูตรฝึกอบรมนักพัฒนาซอฟต์แวร์หน้าใหม่อันดับ 1 โปรแกรมนี้ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อให้การฝึกอบรมไม่เพียงแต่สำหรับพนักงานของ LG เท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทในเครือ LG Group อีกด้วย โปรแกรมดังกล่าวสนับสนุนการเติบโตของผู้เข้าร่วมได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยจัดให้มีภารกิจที่น่าสนใจและสนุกสนาน แต่ท้าทายมากในแต่ละวัน โปรแกรมนี้มุ่งเน้นไปที่การเน้นความร่วมมือมากกว่าการแข่งขัน และยอมรับแนวคิดที่ว่าความล้มเหลวเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้

I

LG Bootcamp แบ่งออกเป็น 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตร Proficiency และหลักสูตร Project หลักสูตร Proficiency เน้นที่การเพิ่มทักษะการเขียนโปรแกรมพื้นฐานเพื่อช่วยให้นักพัฒนาหน้าใหม่ผ่านการทดสอบความสามารถด้านการเขียนโปรแกรมซอฟต์แวร์ของบริษัท ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้เข้าศึกษาต่อในหลักสูตร Project ซึ่งพวกเขาจะรวมทีมกันทำงานในโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์จริง

นักพัฒนาซอฟต์แวร์หน้าใหม่จำนวน 240 คนเข้าร่วมเซสชัน Bootcamp สี่เซสชันในปีนี้ ในหลักสูตรโครงการของเซสชันที่สาม ผู้เข้าร่วมได้แบ่งทีมออกเป็น 19 ทีมและแบ่งออกเป็นสองโปรเจ็กต์ ได้แก่ เส้นทางซอฟต์แวร์ฝังตัวและเส้นทางวิทยาศาสตร์ข้อมูล ในช่วงเวลาสี่สัปดาห์ ทีมเหล่านี้ทำงานในโครงการของตนเองอย่างขยันขันแข็ง และสองทีมอันดับต้นๆ จากแต่ละเส้นทางจะผ่านเข้ารอบการแข่งขัน Software Fighter ซึ่งเป็นเวทีที่จัดแสดงโปรเจ็กต์ที่โดดเด่นที่สุดของหลักสูตรทั้งหมด

ในรอบการนำเสนอเบื้องต้น ทีมจาก Embedded Software Path ได้นำเสนอโครงการของตน โดยเน้นที่งานอันซับซ้อนในการออกแบบและนำเคอร์เนลของระบบปฏิบัติการแบบมัลติโปรเซสมาใช้งานโดยอิงจากการออกแบบระบบปฏิบัติการที่เรียบง่าย ทีมแรกได้เปิดตัว 'My One and Only OS' ซึ่งเป็นระบบปฏิบัติการแบบมัลติโพรเซสเซอร์ที่รองรับแอปตรวจสอบหน่วยความจำ ในขณะที่ทีมที่สองได้แบ่งปันประสบการณ์การพัฒนาของตนเอง โดยเน้นที่ความท้าทายและความสำเร็จของโครงการระบบปฏิบัติการของตน

จากนั้น ทีม Data Science Path ก็ขึ้นเวทีในรอบที่สอง โดยโปรเจ็กต์ของพวกเขาจะเน้นไปที่การสร้างแบบจำลอง AI และผสานรวมเข้ากับบอร์ดแบบฝังอย่างราบรื่น ทีมแรกเปิดตัว 'Alpi' ซึ่งเป็นลำโพง AI ที่สามารถเข้าใจอารมณ์ของผู้ใช้และให้บริการเฉพาะบุคคล ในขณะที่ทีมที่สองเปิดตัวเกมบนคลาวด์ที่ไม่เหมือนใครซึ่งช่วยให้สามารถฝึกแก้ไขคอเต่าได้อย่างสนุกสนานด้วยการเคลื่อนไหวใบหน้า

ผลงานที่นักพัฒนาหน้าใหม่แสดงออกมาในระหว่างการนำเสนอได้รับความชื่นชมจากคณะกรรมการตัดสิน ในบรรดาพวกเขา Kwak Jung-ho หัวหน้าฝ่ายพัฒนาแพลตฟอร์มบริการอุดมศึกษาเน้นย้ำว่า “ในยุคของ AI เชิงสร้างสรรค์ ความสำคัญของความสามารถในการวางกลยุทธ์ กำกับดูแล และระบุแอปพลิเคชันโปรแกรมที่เหมาะสมจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งสำคัญกว่าความสำคัญของทักษะการเขียนโค้ด”

งานปิดท้ายด้วยเซสชัน Ignite ซึ่งเป็นโปรแกรมที่ถือเป็นการปิดท้ายการประชุมนักพัฒนาซอฟต์แวร์ของ LG เสมอมา ในระหว่างงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีโอกาสแสดงความสามารถของตนเองบนเวที พนักงานใหม่หลายคนแสดงความสนใจในศิลปะรูปแบบต่างๆ เช่น การร้องเพลง การเล่นเครื่องดนตรี การเต้นรำ และกีฬา ธีมของเซสชัน Ignite คือ "ศิลปะ" ซึ่งถูกเลือกมาเพื่อเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงและแรงบันดาลใจระหว่างเทคโนโลยีและศิลปะ บุคคลสองคนโดดเด่นด้วยการแสดงเบรกแดนซ์และแต่งเพลงแนว K-POP ที่น่าประทับใจ ทำให้ผู้ชมหลงใหลและได้รับแรงบันดาลใจในเวลาเพียงห้านาที

Eom Wi-sang หัวหน้าห้องปฏิบัติการวิจัยและพัฒนาวิศวกรรมซอฟต์แวร์กล่าวว่า “Bootcamp จะให้โอกาสในการสำรวจผลิตภัณฑ์ของ LG มากมาย รวมถึงระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง ปัญญาประดิษฐ์ เมตาเวิร์ส และเว็บ 3.0 ฉันหวังว่าพวกคุณทุกคนจะกลายเป็นนักพัฒนาที่ได้รับการยอมรับจากทุกที่โดยได้รับความสามารถในการไว้วา