7 เหตุผลยอดฮิตในการลาออก

การผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนพนักงานในบริษัทนั้นเป็นเรื่องปกติมาก ๆ มีคนเข้าก็ต้องมีคนออก แต่จะมีเหตุผลไหนบ้างนะที่พนักงานใช้ในการลาออกจากบริษัทมาดูกันเลย

1. ได้งานใกล้บ้าน
โดยเฉพาะคนต่างจังหวัดที่มาทำงานไกลบ้าน เมื่อมีจังหวะชีวิตที่จะได้กลับไปทำงานใกล้บ้าน ก็ถึงเวลาต้องแยกย้าย

2. กลับไปดูแลพ่อแม่ที่แก่ชรา
เป็นเรื่องคลาสสิคมาก ๆ และทุกคนจะมีจังหวะชีวิตที่ต้องเจอเหตุการณ์แบบนี้ เพราะวันหนึ่งพ่อแม่ก็ต้องแก่ตัวและเจ็บป่วย หากที่บ้านไม่มีคนดูแล ก็ต้องกลับบ้านไปดูแลท่าน และกลับไปหาอะไรทำที่บ้านแทน

3. ออกไปทำธุรกิจส่วนตัว
โดยเฉพาะกลุ่มเจน Y ที่ค่อนข้างมีเป้าหมายในการทำธุรกิจส่วนตัวกัน พอถึงจุด ๆ หนึ่งที่มีเงินทุนเพียงพอแล้ว กลุ่มคนเหล่านี้ก็ลาออกไปตามล่าหาความฝัน

4. ได้งานใหม่ที่เงินเดือนสูงกว่า
การย้ายงานอัพเงินเดือนเป็นเรื่องที่ใคร ๆ ก็ทำกัน มนุษย์เราแสวงหาความก้าวหน้าและความมั่นคง การได้เงินเดือนสูงขึ้นจึงเป็นอีกปัจจัยที่ทำให้คนตัดสินใจลาออกได้

5. ได้งานที่ใหม่ ที่สภาพแวดล้อมดีขึ้นกว่าเดิม (รึเปล่า)
ไม่รู้หรอกว่างานที่ใหม่ สภาพแวดล้อมดีขึ้นไหม รู้แค่ว่าสภาพแวดล้อม เพื่อนร่วมงานที่เดิมแย่เกินทน ดังนั้นเลยลาออกไปตายเอาดาบหน้าดีกว่า

6. สอบได้ข้าราชการ
หลาย ๆ คนก็มีฝันอยากเป็นข้าราชการด้วยสวัสดิการต่าง ๆ ที่ค่อนข้างพร้อม แม้เงินเดือนจะไม่ได้มากมาย แต่หลายคนก็ยอมลาออกจากงานบริษัทเพื่อไปรับราชการกันนะ

7. ลาออกไปพักผ่อน
อาจจะอยู่ในช่วงค้นหาตัวตน และรู้สึกเหนื่อยกับงานที่ทำอยู่มาก ดังนั้นการลาออกไปพักผ่อนเพื่อตกตะกอนตัวเองสักพักก็มีหลาย ๆ คนทำกัน

และนี่คือเหตุผลยอดฮิตของการลาออกค่ะ คุณเคยลาออกจากงานรึเปล่า แล้วเหตุผลของคุณคืออะไรล่ะ?