ทำไมคนตกงานในลาวถึงเยอะ มากกว่าพนักงาน

มีปัจจัยหลายประการที่ทำให้อัตราการว่างงานในประเทศลาวสูง ปัจจัยเหล่านี้ได้แก่ โครงสร้างทางเศรษฐกิจของประเทศ โอกาสในการทำงานที่จำกัด ทักษะที่ไม่ตรงกัน และความท้าทายด้านประชากร

ประการแรก ลาวมีเศรษฐกิจแบบเกษตรกรรม โดยเกษตรกรรมมีการจ้างงานประชากรจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ภาคนี้มีลักษณะเฉพาะด้วยผลผลิตต่ำ การทำเกษตรกรรมเพื่อยังชีพ และขาดความทันสมัย ส่งผลให้คนจำนวนมากมีส่วนร่วมในงานเกษตรกรรมนอกระบบและตามฤดูกาล ซึ่งมักนำไปสู่การมีงานทำน้อยหรือว่างงานในช่วงนอกฤดูกาล

ประการที่สอง ภาคอุตสาหกรรมและการผลิตในประเทศลาวยังมีการพัฒนาค่อนข้างน้อย ประเทศขาดฐานอุตสาหกรรมที่หลากหลาย โดยอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เป็นขนาดเล็กและเน้นไปที่กิจกรรมที่มีมูลค่าเพิ่มต่ำ นี่เป็นการจำกัดจำนวนโอกาสในการทำงานอย่างเป็นทางการสำหรับแรงงาน ส่งผลให้อัตราการว่างงานสูงขึ้น

นอกจากนี้ยังมีความไม่ตรงกันของทักษะที่สำคัญในตลาดแรงงาน ระบบการศึกษาในประเทศลาวเผชิญกับความท้าทายในการให้การศึกษาที่เกี่ยวข้องและมีคุณภาพ ส่งผลให้เกิดช่องว่างระหว่างทักษะที่นายจ้างต้องการและผู้หางาน เยาวชนจำนวนมากขาดทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานว่าง ส่งผลให้เยาวชนว่างงานในระดับสูง

นอกจากนี้โครงสร้างประชากรของประเทศยังมีส่วนทำให้เกิดปัญหาการว่างงานอีกด้วย ลาวมีประชากรอายุน้อยและเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยประชากรส่วนใหญ่อยู่ในวัยทำงาน กำลังแรงงานขยายตัวเร็วกว่าที่เศรษฐกิจจะสามารถสร้างโอกาสในการจ้างงานได้ ส่งผลให้ปัญหาการว่างงานรุนแรงขึ้น

นอกจากนี้ การขาดโครงสร้างพื้นฐานและการลงทุนในภาคส่วนสำคัญยังเป็นอุปสรรคต่อการสร้างงานในประเทศลาว การลงทุนที่ไม่เพียงพอในภาคส่วนต่างๆ เช่น การขนส่ง พลังงาน และโทรคมนาคม จะจำกัดศักยภาพในการเติบโตของอุตสาหกรรม และจำกัดการสร้างงานใหม่

นอกจากนี้ การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ยังทำให้สถานการณ์การว่างงานในประเทศลาวรุนแรงขึ้นอีก การชะลอตัวของเศรษฐกิจโลก ข้อจำกัดด้านการเดินทาง และมาตรการล็อกดาวน์ ส่งผลให้เกิดการตกงาน โดยเฉพาะในภาคส่วนต่างๆ เช่น การท่องเที่ยวและการบริการ ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นแหล่งการจ้างงานที่สำคัญ

เพื่อรับมือกับอัตราการว่างงานที่สูง รัฐบาลลาวได้ดำเนินมาตรการต่างๆ ซึ่งรวมถึงการส่งเสริมการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ การปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ และการปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพเพื่อลดช่องว่างด้านทักษะ รัฐบาลยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการและสนับสนุนการเติบโตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเพื่อกระตุ้นการสร้างงาน

โดยสรุปเเล้ว อัตราการว่างงานที่สูงในลาวอาจเกิดจากปัจจัยต่างๆ รวมถึงโครงสร้างทางเศรษฐกิจของประเทศ โอกาสในการทำงานที่จำกัด ทักษะที่ไม่ตรงกัน ความท้าทายด้านประชากรศาสตร์ และผลกระทบของการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 การแก้ไขปัญหาเหล่านี้ต้องใช้แนวทางที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการส่งเสริมความหลากหลายทางเศรษฐกิจ การปรับปรุงการศึกษาและการพัฒนาทักษะ และการดึงดูดการลงทุนเพื่อสร้างโอกาสในการทำงานให้กับประชากรมากขึ้น