เสนอ 7 แนวทางตอบแทน "บุคลากรแพทย์ด่านหน้า"
เสนอ 7 แนวทางตอบแทน "บุคลากรแพทย์ด่านหน้า"
20 กันยายน 2564 กระทรวงสาธารณสุข เตรียมเสนอรัฐบาล เพิ่มอายุราชการทวีคูณ เงินเพิ่มพิเศษ เพิ่มค่าโอที จัดสรร อัตราตำแหน่ตั้งใหม่ ตอบแทน หลังประชุมผู้บริหาร สธ. สรุปแนวทางสร้างขวัญและกำลังใจบุคลากรสธ.ที่ทุ่มเท อดทน และเสียสละ เพื่อดูแลรักษา ป้องกันและควบคุมโรคโควิด 19 เต็มที่มาเกือบ 2 ปี รวม 7 เรื่องโดย....
1.ขอเพิ่มอายุราชการเพิ่มทวีคูณ ให้บุคลากรสาธารณสุข ช่วงสถานการณ์ฉุกเฉินต่อ ครม.อีกครั้ง จากเคยเสนอเมื่อเมษายน 2563 ครม.เห็นว่า ไม่เป็นไปตามกฎหมาย
2.เงินเพิ่มพิเศษ 7 เดือนให้บุคลากรสธ. ที่ปฏิบัติงานในวิกฤโควิด 19 ที่อัตรา 1,500 บาท และ 1,000 บาทต่อเดือน คาดจะเบิกจ่ายได้ภายในปี 2564
3.พิจารณาเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษ นอกเหนือโควตาปกติร้อยละ 1 เร่งรัดให้เบิกจ่ายให้ครบถ้วน
4.ให้จ้างงานเฉพาะกิจพนักงานราชการ ตามมติคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.) เมื่อ11 สิงหาคม 2564 กรอบอัตรากำลัง 5,000 อัตรา ไม่เกิน 1 ปี เป็นนายแพทย์ 504 อัตรา #พยาบาลวิชาชีพ 3,945 อัตรา #นักวิชาการสาธารณสุข 551 อัตรา ใช้งบประมาณ 4,335 ล้านบาท
5.เสนอขอรับจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ 35,387 อัตรา ด้วยวิธีคัดเลือกกรณีพิเศษ แบ่งเป็นสายงานภารกิจหลัก สายงานภารกิจสนับสนุนวิชาการ และสายงานภารกิจสนับสนุนงานบริการ โดยให้กรมต่าง ๆ ทบทวนเสนอจำนวนการคัดเลือกเพื่อจะได้นำเข้า อกพ.กระทรวงสาธารณสุขพิจารณาต่อไป
6.ค่าตอบแทนฉีดวัคซีนนอกสถานบริการ ให้แก่บุคลากรสธ. 4 เดือน ซึ่ง ครม.อนุมัติงบกลางแล้ว 1,877 ล้านบาท โดยแพทย์ ทันตแพทย์อัตรา 1,500 บาท/วัน พยาบาลและเจ้าหน้าที่อื่นๆ อัตรา 1,000 บาท/วัน
7. เพิ่มค่าตอบแทนนอกเวลาราชการ (โอที) 2 เท่า อยู่ระหว่างเสนอสำนักงบประมาณพิจารณา