‘ธนาธร’ จับผิด ‘ประยุทธ์ ‘ทำเป็นเนียนทุ่ม 4.5 หมื่นล.ให้ รมต.หาเสียงล่วงหน้า

โดยนายธนาธร ระบุว่าในสถานการณ์เฉพาะหน้านี้ ตนกำลังกังวลถึงความเดือดร้อนของประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานนอกระบบที่ไม่มีความมั่นคงในชีวิต สิ่งที่น่าเป็นห่วงคือการออกมาตรการทางสังคมและมาตรการทางสาธารณสุข โดยละเลยมาตรการทางเศรษฐกิจและการเยียวยาพร้อมกัน มาตรการในขณะนี้เป็น “กึ่งล็อกดาวน์” ไปแล้ว แต่สิ่งที่ตนไม่เข้าใจคือเหตุใดจึงไม่ยิง 2.5 แสนล้านบาทที่เหลืออยู่จากเงินกู้ 1 ล้านล้านบาทออกไปพร้อมๆ กัน เพื่อให้ประชาชนสบายใจ มั่นใจ ให้ความร่วมมือกับมาตรการต่างๆ ซึ่งสิ่งที่จะอัดเงินลงสู่ระบบเศรษฐกิจได้ดีที่สุด ไม่ใช่ตระกูล “เรา” ทั้งหลาย แต่เป็นการอัดเงินตรงใส่บัญชีเงินฝากของประชาชนเลย และถ้าจำเป็นต้องใช้อีก 1 ล้านล้านบาทก็ต้องใช้ ถ้าปล่อยให้เศรษฐกิจพัง เสียหายไปมากกว่านี้ แล้วค่อยไปอัดฉีดเงินตอนนั้น เม็ดเงินที่ต้องใช้จะมากกว่าตอนนี้แน่นอน

นายธนาธร กล่าวว่า อย่างไรก็ดีเรื่องนี้เป็นความกระอักกระอ่วน เพราะเราเห็นถึงความจำเป็นที่จะต้องอัดเม็ดเงินจำนวนมากเข้าสู่ระบบเศรษกิจ แต่ในขณะเดียวกัน ตนไม่ไว้ใจผู้นำรัฐบาลชุดนี้ให้ใช้เงิน เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมานี้เอง รัฐบาลได้อนุมัติงบประมาณ “ไทยไปด้วยกัน” 4.5 หมื่นล้านบาท ให้รัฐมนตรีไปรับผิดชอบการใช้จ่ายงบก้อนนี้ เช่น นายศักดิ์สยาม ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ไปดูแลจังหวัดบุรีรัมย์ 803 ล้านบาท นายอิทธิพล คุณปลื้ม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ไปดูแลจังหวัดชลบุรี 1,250 ล้านบาท ฯลฯ คำถามคือการดูแลงบประมาณแบบนี้มันเป็นหน้าที่ของรัฐมนตรีหรือไม่ ในขณะที่ประเทศไทยกำลังต้องการทุกทรัพยากรเพื่อมาจัดการการแพร่ระบาดของโควิด รัฐบาลยังจัดงบ 4.5 หมื่นล้านนี้แจกจ่ายให้รัฐมนตรีในสังกัดตัวเอง แล้วจะพูดได้อย่างไรว่างบแบบนี้ไม่ใช่งบหาเสียง ไม่ใช่งบที่จะไปสร้างระบบอุปถัมภ์ของรัฐมนตรี ในภาวะที่ประเทศไทยกำลังดิ้นรน กำลังต่อสู้กับโควิดมากขนาดนี้?

ช่วงหนึ่ง นายธนาธรได้ตอบคำถามถึงกรณีที่กองทัพออกมาเปิดเผยว่าการซื้ออาวุธนั้นเป็นไปตามขั้นตอนของงบประมาณที่ได้อนุมัติมาแล้ว โดยระบุว่าถ้าปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามขั้นตอนโดยไม่สนใจสถานการณ์เลย อย่างนั้นเราจะมีผู้นำไปทำไม หน้าที่ของผู้นำในภาวะวิกฤตคือ การจัดสรรทรัพยากร เพราะผู้นำคือคนที่มีอำนาจ คือคนที่มีทรัพยากร คือคนที่จะต้องกระจายทรัพยากรไปในหน่วยงาน ไปในประเด็น ไปในพื้นที่ที่ต้องการ เหมาะสม ตามแต่ยุทธศาสตร์และวิสัยทัศน์ของผู้นำคนนั้นๆ ดังนั้น ถ้าจะบอกว่าทุกอย่างเป็นไปตามขั้นตอน แล้วเราจะมีผู้นำไปทำไม ถ้าทุกอย่างเป็นแบบล่างขึ้นบนทั้งหมด เราก็ไม่ต้องมีผู้นำก็ได้ ประเทศนี้ปกครองโดยข้าราชการไปเลย ไม่ต้องมีการเลือกตั้ง

นายธนาธร กล่าวว่า การจัดสรรทรัพยากรในประเทศไทยมีปัญหาเช่นนี้มาตลอด เช่น ในปี 2560 กระทรวงกลาโหมมีบุคลากรทั้งหมด 3.96 แสนคน ผ่านไปสามปีเพิ่มขึ้นเป็น 4.8 แสนคน เท่ากับว่าในเวลาเพียงสามปี ตั้งแต่ 2560-2563 จำนวนบุคลากรของกระทรวงกลาโหม (ถ้าไม่นับทหารเกณฑ์) เพิ่มขึ้น 21.2% แต่ในช่วงเวลาเดียวกัน 2559 ประเทศไทยมีจำนวนอัตราพยาบาลวิชาชีพอยู่ที่ 1.08 แสนคน ผ่านไปสี่ปี ในปี 2564 เพิ่มขึ้นเป็น 1.18 แสนคน หรือเพิ่มขึ้นเพียง 9.48% ในช่วงเวลาไล่เลี่ยกัน และหากเราไปดูร่างงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565 จะเห็นได้ว่าโดยภาพรวมลดลงประมาณ 6% แต่งบประมาณของบุคลากรกระทรวงกลาโหมเพิ่มขึ้น 1% คำถามคือ จังหวะนี้ควรจะต้องเพิ่มบุคลากรของกองทัพหรือว่าหมอ/พยาบาลมากกว่ากัน

“ลองใช้สามัญสำนึกตัดสินดู ว่าใน 5 ปีที่ผ่านมาเราควรเพิ่มจำนวนบุคลากรของกระทรวงกลาโหมหรือควรจะเพิ่มบุคลากรพยาบาลวิชาชีพมากกว่า คุณไม่ต้องจบสูงเลย ใช้สามัญสำนึกง่ายๆ ผมก็คิดว่าเราน่าจะตัดสินกันได้ ว่านี่คือการจัดสรรทรัพยากรที่ผิดฝาผิดตัวหรือไม่” นายธนาธร กล่าว