ญี่ปุ่นออกกฎหมายใหม่ สามารถทำงานได้จนถึงอายุ 70

     ญี่ปุ่นออกกฎหมายใหม่ สามารถทำงานได้จนถึงอายุ 70 ซึ่งกฎหมายใหม่นี้มีผลบังคับใช้แล้ว ในวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา...

     จากการสำรวจของกระทรวงกิจการภายใน และ การสื่อสารของญี่ปุ่นพบว่า "เมื่อปีที่แล้วมีคนทำงาน ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป จำนวนถึง 9,060,000 คน โดยคนทำงานสูงวัยเหล่านี้ นับเป็นร้อยละ 13.6 ของแรงงานทั้งหมด"

     คาดกันว่าผู้ทำงานสูงอายุเหล่านี้ จะมีจำนวนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากอัตราการเกิดลดต่ำลง และ ประชากรผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้น ตลอดจนการขาดแคลนแรงงาน

     ปัจจุบันมีการกำหนดให้บริษัทต่างๆ ว่าจ้างพนักงานที่ต้องการทำงานต่อไป จนถึงอายุ 65 ปี

     กฎหมายที่ได้แก้ไขใหม่นี้ ได้เสนอแนวทางให้บริษัท 5 แนวทาง ในการคงพนักงานสูงอายุไว้ โดยอาจขยายอายุเกษียณถึง 70 ปี หรือ ไม่มีการเกษียณอายุ หรือ มีการเกษียณ แต่อนุญาตให้พนักงานทำงานต่อได้

     บริษัทต่างๆ ยังสามารถโอนถ่ายงานให้ผู้เกษียณอายุแล้ว ที่ริเริ่มธุรกิจของตัวเองหรือทำงานอิสระ และ สุดท้ายพวกเขาสามารถสนับสนุนพนักงาน ที่ย้ายไปทำงานให้องค์กร ทื่ไม่แสวงผลกำไรหรือที่อื่นๆ ที่สร้างประโยชน์แก่สาธารณะ

     กฎหมายฉบับนี้ยังระบุอีกว่า "บริษัทและพนักงาน ควรเห็นพ้องกันทั้ง 2 ฝ่าย ในแนวทางที่ตัดสินใจเลือก"